Estados Unidos
Temple Health
Conduent
Gerente de Entrega Técnica
Estados Unidos
Cary, North Carolina, United States
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Sobre a oportunidade
Gerente de Entrega Técnica
Por meio de nossos associados dedicados, a Conduent oferece serviços e soluções de missão crítica em nome de empresas da Fortune 100 e mais de 500 governos, criando resultados excepcionais para nossos clientes e para os milhões de pessoas que contam com eles. Você tem a oportunidade de prosperar pessoalmente, fazer a diferença e fazer parte de uma cultura onde a individualidade é notada e valorizada todos os dias.
Responsabilidades do Cargo: *
- Responsável pelo gerenciamento de produtos de saúde, desde o design até a implantação, e esforços de suporte à implementação *
- Capacidade de contribuir na construção e manutenção de aplicações modernas com arquitetura nativa em nuvem *
- Gerenciar a supervisão de alto nível durante toda a execução para garantir uma entrega bem-sucedida em conformidade com os objetivos das partes interessadas *
- Liderar uma equipe de mestres/gerentes de Scrum, garantir o progresso e responder a quaisquer dúvidas ou desafios relacionados aos projetos *
- Capacidade de assumir a equipe de entrega como supervisor e gerenciar seu desempenho *
- Atribuir e supervisionar as tarefas diárias do pessoal técnico, garantindo que todos os subordinados estejam trabalhando ativamente em direção aos marcos estabelecidos *
- Garantir que os processos sejam seguidos e que a visão do produto seja implementada em tempo hábil *
- Compreender riscos, dependências e aumentar o valor entregue ao longo do ciclo de vida do projeto/produto *
- Atualizar e manter todas as tecnologias de produção, garantindo a manutenção e instalação adequadas *
- Desenvolver planos abrangentes de projeto/produto que combinem os requisitos do cliente com os objetivos da empresa e coordenar vários gerentes e técnicos, conforme necessário *
- Garantir que a equipe mantenha a documentação necessária para a gestão do conhecimento *
- Determinar e definir entregáveis, funções e responsabilidades claras para os membros da equipe necessários para projetos ou iniciativas específicas *
- Capacidade de trabalhar bem com equipes diversas, incluindo desenvolvedores, engenheiros, arquitetos, garantia de qualidade e operações. *
- Executar todos os aspectos de grandes projetos de construção, atualização e retrofits, desde o planejamento até a implementação e conclusão *
- Aprovar designs conceituais, entregar o cronograma do projeto, atribuir e alocar recursos *
- Gerenciar a equipe interna, contratação, mentoria, treinamento e avaliação *
- Contratar e gerenciar prestadores de serviços, arquitetos, engenheiros e interface *
- Preparar e desenvolver o orçamento e gerenciar a manutenção do orçamento mestre e do cronograma *
- Documentar todas as fases do projeto, preparar relatórios de status do projeto para a alta gerência de forma recorrente ao longo do projeto, verificando os marcos
Qualificações
Requisitos: *
- 15+ anos de experiência geral em TI *
- 5+ anos de experiência gerencial *
- Conhecimento funcional profundo de processos de saúde, especialmente no setor de Medicaid *
- Conhecimento de arquitetura nativa em nuvem, juntamente com a compreensão das tecnologias associadas *
- Compreensão demonstrada de processos, estratégias e métodos de gerenciamento de projetos *
- Experiência em mentoria, coaching e desenvolvimento de talentos em ascensão no departamento de tecnologia *
- Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo e organização, e experiência no estabelecimento de diretrizes nessas áreas para outros *
- Forte senso de responsabilidade pessoal em relação à tomada de decisões e supervisão das equipes do departamento *
- Experiência de trabalho em um ambiente altamente colaborativo e promoção de uma mentalidade de trabalho em equipe *
- Experiência gerencial aplicando pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas *
- Capacidade de prever desafios e buscar antecipar obstáculos proativamente *
- Exposição a arquitetura/desenvolvimento corporativo. *
- NoSQL, microsserviços, conhecimento em nuvem
Desejável: *
- Certificação em Agile/Scrum é um diferencial *
- Experiência prática em desenvolvimento em cargos anteriores
As leis de transparência salarial em alguns locais exigem a divulgação de informações relacionadas à remuneração e/ou benefícios. Para esta posição, os salários reais variam e podem estar acima ou abaixo da faixa com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, experiência e desempenho. Além do salário base, esta posição, com base na necessidade do negócio, pode ser elegível para um bônus ou incentivo. Além disso, a Conduent oferece uma variedade de benefícios aos funcionários, incluindo cobertura de plano de saúde, programas voluntários de odontologia e visão, seguro de vida e invalidez, plano de previdência, feriados remunerados e tempo livre remunerado (PTO) ou férias e/ou licença médica. A faixa salarial estimada para este cargo é
$142,450 - $180,000.
A Conduent é um empregador que oferece oportunidades iguais e considera candidatos para todas as posições sem distinção de raça, cor, credo, religião, ancestralidade, origem nacional, idade, identidade de gênero, expressão de gênero, sexo/gênero, estado civil, orientação sexual, deficiência física ou mental, condição médica, uso de cão-guia ou animal de serviço, status militar/veterano, status de cidadania, base de informações genéticas ou qualquer outro grupo protegido por lei.
Para candidatos nos EUA: Pessoas com deficiência que precisam de uma acomodação razoável para se candidatar ou competir por um emprego na Conduent podem solicitar tal(is) acomodação(ões) enviando sua solicitação por meio deste formulário que deve ser baixado: clique aqui para acessar ou baixar o formulário downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf. Preencha o formulário e envie-o como anexo para [email protected] [[email protected]]. Você também pode clicar aqui para acessar a Política de Acomodação ADAAA da Conduent downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf.
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