CONAGRA

Engenheiro Sênior de Habilitação de Automação

TypeScriptPythonC#Terraform
Tradução automática. Consulte o original.

Compensação

Reportando-se ao Gerente de Automação Inteligente, você moldará e escalará a estratégia corporativa de automação inteligente e IA generativa da Conagra Brands. Você fornecerá liderança técnica que vai além da entrega de soluções, influenciando a arquitetura, orientando engenheiros e impulsionando a adoção de capacidades avançadas de automação e IA em toda a organização.

Número de Dias no Escritório: 3

Número de Dias no Escritório: 3

#LI-Hybrid #LI-SG1 #LI-MSL

Pagamento Faixa Salarial: $94,300-$138,000

O salário anual listado acima é a oferta esperada para esta posição. O salário anual real de um funcionário será baseado, mas não limitado a: localização, experiência/nível relevante e conjunto de habilidades, ao mesmo tempo em que equilibra a equidade dos funcionários internos da Conagra. A Conagra Brands cumprirá a lei aplicável em relação aos salários mínimos para funcionários isentos.

Um Gosto das Suas Responsabilidades

  1. Liderar o design, desenvolvimento e implantação de copilotos corporativos, chatbots e assistentes de IA usando Azure OpenAI, Copilot Studio e Power Platform.
  1. Definir e evoluir padrões de engenharia de prompt, estratégias de incorporação e arquiteturas de geração aumentada de recuperação para uso em produção.
  1. Arquitetar integrações seguras entre modelos de linguagem grandes e fontes de dados corporativas por meio de APIs, conectores, Microsoft Graph e repositórios de conhecimento governados.
  1. Projetar e supervisionar soluções de automação inteligente usando Power Automate, UiPath e Logic Apps para garantir escalabilidade e resiliência.
  1. Orquestrar fluxos de automação complexos incorporando insights de IA, regras de negócios e etapas de decisão com intervenção humana (human-in-the-loop).
  1. Criar e manter frameworks reutilizáveis, modelos, aceleradores e conectores para permitir a entrega rápida entre equipes.
  1. Atuar como consultor técnico para proprietários de processos, traduzindo necessidades de negócios complexas em soluções robustas de automação inteligente.
  1. Fornecer liderança técnica e mentoria para engenheiros, campeões de COE e usuários avançados, incluindo revisão de designs e código para qualidade e melhores práticas.
  1. Liderar a governança para ambientes Microsoft Power Platform e UiPath, incluindo políticas de prevenção contra perda de dados, pipelines de ALM, CI/CD, administração de tenant e estratégia de ambiente.
  1. Garantir que as soluções atendam ou excedam os padrões de segurança, conformidade, IA responsável e desempenho.
  1. Impulsionar esforços de prova de conceito e soluções piloto em implementações prontas para produção.
  1. Contribuir e manter documentação corporativa, playbooks, padrões arquitetônicos e materiais de treinamento internos.
  1. Colaborar com fornecedores e parceiros estratégicos para avaliar ferramentas, influenciar roadmaps de produtos e maximizar o valor da plataforma.

Ingredientes Necessários para o Seu Sucesso

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada (Mestrado preferencial).
  1. 5+ anos de experiência em desenvolvimento de software, automação ou engenharia de IA aplicada.
  1. Experiência com serviços de IA Azure (Azure OpenAI, Cognitive Services) e ferramentas Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse).
  1. Experiência com desenvolvimento e administração de RPA UiPath (nuvem e on-premises).
  1. Proficiência em linguagens de script como PowerShell, Python, C#, Terraform ou TypeScript.
  1. Forte compreensão do desenvolvimento e integração de API (REST, Graph).
  1. Conhecimento de privacidade de dados, IA responsável e princípios de governança de automação.
  1. Familiaridade com 365 Copilot da Microsoft e conceitos de implantação em escala corporativa.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e planejamento.
  1. Experiência em interagir com fornecedores e parceiros de terceirização de TI.
  1. Mentalidade colaborativa com flexibilidade em um ambiente em rápida mudança.

Nossos Benefícios

Nós nos preocupamos com o seu bem-estar total e o apoiaremos com o seguinte, sujeito à sua localização e função:

  • Saúde: Planos abrangentes de saúde, programa de incentivo ao bem-estar, suporte ao bem-estar mental e reembolso de atividades físicas
  • Riqueza: Ótimo pagamento, oportunidade de bônus, correspondência de 401(k) e plano de compra de ações
  • Crescimento: Oportunidades de desenvolvimento de carreira, grupos de recursos para funcionários, aprendizado sob demanda e reembolso de mensalidades
  • Equilíbrio: Tempo livre remunerado, licença parental, horários de trabalho flexíveis (sujeito à sua localização e função) e oportunidades de voluntariado

Nossa Empresa

Na Conagra Brands, temos uma rica herança de fazer ótima comida. Aspiramos ter a cultura mais impactante, energizada e inclusiva em alimentos. Como membro de nossa equipe de mais de 18,000 pessoas em mais de 40 locais, você é capacitado a alcançar seu potencial, causar impacto e ser dono da sua carreira. Estamos no negócio de construir campeões – em nossas pessoas e em nossas marcas icônicas como Birds Eye®, Slim Jim® e Reddi-Wip®.

Nosso foco em inovação vai além de fazer ótima comida, também reflete nosso compromisso em abraçar novas soluções que impactam positivamente nossa equipe, as comunidades que servimos e a saúde do nosso planeta. Foodies Bem-vindos.

A Conagra Brands é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados para emprego sem distinção de sexo, raça, cor, religião, origem étnica ou nacional, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, gravidez, status de licença, deficiência, status de veterano, informação genética e/ou qualquer outra característica ou status protegido pela lei nacional, federal, estadual ou local. Acomodações razoáveis podem ser feitas mediante solicitação.

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