Retym
CONA Services
Engenheiro de Controle (Turno da 3)
AMBIENTE DE TRABALHO
ID da Requisição: 258253
Localizações: Indianapolis
Faixa Salarial: $73,000 - $84,000 Salário, dependendo da experiência
Escala: Turno da 3
Os ambientes de trabalho variarão, incluindo ambientes barulhentos e sem controle de temperatura ou temperaturas extremas
Empregador de Igualdade de Oportunidades - Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
VISÃO GERAL DO CARGO
]
Desbloqueie Seu Potencial na Maior Engarrafadora Coca-Cola da América — Despeje Sua Paixão em Propósito!
Somos mais do que bebidas — estamos construindo carreiras significativas e comunidades vibrantes. Junte-se à nossa equipe onde seu talento encontra propósito, e cada colega molda diretamente nosso sucesso.
Junte-se a nós - seu novo capítulo refrescante começa aqui!
O Engenheiro de Controle é responsável por direcionar e fornecer orientação estratégica de implementação de controle para os departamentos de Manufatura e Armazém da CCCI. Esta posição estabelece e implementa práticas e processos padronizados de engenharia de controle da CCCI que garantem o desempenho ideal da máquina e melhorias gerais na eficiência e produtividade da linha; garante que as práticas de programação de controle sejam consistentes de uma localidade para outra; supervisiona a identificação, avaliação e implementação seletiva de soluções de controle. O Engenheiro de Controle também é responsável por supervisionar múltiplos locais e liderar o esforço em toda a empresa para explorar, definir e implementar novas práticas de controle e processos de controle em todas as áreas relacionadas a Sistemas Automatizados de Manufatura e Armazenagem.
- Crescimento na Carreira: Caminhos claros para avançar e desenvolver sua carreira
- Benefícios Competitivos: Correspondência de 401(k) + cobertura de saúde + plano de compra de ações para funcionários
- Orientado por Propósito: Crie um impacto significativo nas comunidades que você atende
- Desenvolvimento Profissional: Treinamento dedicado + mentoria personalizada
DEVERES E RESPONSABILIDADES
- Atua como especialista técnico e líder dentro da Empresa, liderando por influência e expertise
- Desenvolve estratégias de controle de alto nível para todos os equipamentos automatizados em nossas instalações de armazém e manufatura
- Desenvolve uma estratégia de controle para máquinas de produção automatizadas, incluindo todos os equipamentos acionados por PLC
- Auxilia no projeto e desenvolvimento de sistemas de controle para novos equipamentos e sistemas
- Atua como especialista em Controle e usuário avançado da Empresa, fornecendo orientação ao Diretor de Engenharia, ao Diretor Sênior de Manufatura, Gerentes de Fábrica e Gerentes de Sistemas Vertique
- Estabelece uma filosofia e lógica de controle abrangente para todos os sistemas de equipamentos dentro da empresa, estabelecendo regras de codificação e procedimentos de controle para tipos específicos de células de manufatura e documentando essas práticas para garantir a padronização
- Soluciona problemas, testa e repara sistemas de controle, e auxilia e fornece orientação de lógica de controle e treinamento aos Gerentes de Manutenção da fábrica
- Supervisiona, educa e treina engenheiros de controle em nível de fábrica, mantendo a expertise no campo de Engenharia de Controle e deve se manter atualizado sobre novas tecnologias, códigos de software emergentes e novos equipamentos
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Diploma de associado ou 2-4 anos de experiência de trabalho relacionada equivalente
- Carteira de motorista exigida
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES
- Alto grau de profissionalismo
- Conhecimento aprofundado e alto nível de habilidade em programação de sistemas de movimento, PLCs, e sistemas de Controle associados
- Conhecimento e familiaridade com Allen Bradley e RS View é um diferencial
- Capacidade de entender e influenciar adequadamente as decisões da alta gerência
- Capacidade de influenciar a tomada de decisão de colegas
- Conhecimento da metodologia de desenvolvimento de sistemas de controle
- Processo de pensamento detalhado e estruturado
- Capacidade de interagir e comunicar com todos os níveis da organização
- Habilidades de apresentação
- Habilidades de negociação
- Habilidades de facilitação
- Habilidades avançadas de programação em PLC.
- Lidera por meio de realizações e exemplo
- Promove um bom relacionamento de trabalho com supervisores, colegas de trabalho e funcionários
- Proativo, participa ativamente e é automotivado
- Incentiva e motiva os outros
- Demonstra continuamente um nível de integridade e postura profissional de acordo com a missão e os valores da empresa
- Excelentes habilidades de planejamento e organização
- Excelentes habilidades analíticas de resolução de problemas
- Comunica claramente conceitos complexos com todos os níveis da organização
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Bacharelado (4 anos)
- Experiência em Engenharia Elétrica ou de Controle *
- Experiência em sistemas de esteiras de fluxo contínuo
- Cursos ou certificações documentadas de treinamento AB ou Rockwell Automation
