Estados Unidos
Nominal
CompQsoft, Inc.
Especialista de Help Desk (Requer autorização secreta ativa do DOD)
Estados Unidos
El Paso County, Colorado, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Cargo: Especialista de Help Desk (Júnior)
Localização: SSFB, CO (Trabalho Presencial)
Duração: Tempo integral com benefícios
Cliente: Força Espacial dos EUA
Requisitos
Certificação: Qualquer IAT Nível II
Autorização: Autorização Secreta Ativa
- Fornece suporte por telefone e presencial aos usuários nas áreas de e-mail, diretórios, aplicativos de desktop padrão do Windows e aplicativos desenvolvidos sob este contrato ou predecessores.
- Serve como o ponto de contato inicial para solução de problemas de hardware/software de PC e impressora.
- Fornece supervisão e direção diárias à equipe responsável pelo suporte por telefone e presencial aos usuários nas áreas de e-mail, diretórios, aplicativos de desktop padrão do Windows e aplicativos desenvolvidos ou implantados sob este contrato.
- Esses funcionários servem como o primeiro ponto de contato para solução de problemas de hardware/software de PC e impressora.
Responsabilidades
- Fornece suporte por telefone e presencial aos usuários nas áreas de e-mail, diretórios, aplicativos de desktop padrão do Windows e aplicativos desenvolvidos sob este contrato ou predecessores.
- Serve como o ponto de contato inicial para solução de problemas de hardware/software de PC e impressora.
- Fornece supervisão e direção diárias à equipe responsável pelo suporte por telefone e presencial aos usuários nas áreas de e-mail, diretórios, aplicativos de desktop padrão do Windows e aplicativos desenvolvidos ou implantados sob este contrato.
- Esses funcionários servem como o primeiro ponto de contato para solução de problemas de hardware/software de PC e impressora.
A CompQsoft oferece igualdade de oportunidades em todos os aspectos do emprego e no ambiente de trabalho para todos os funcionários e candidatos. A CompQsoft não leva em consideração fatores não relacionados ao mérito, como raça, cor, religião, sexo (gênero), deficiência mental/física e idade para fins de recrutamento, contratação e desenvolvimento.
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