ComNet Communications LLC

ADMINISTRADOR DE SISTEMAS WINDOW

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Empresa

Especialistas nacionais em integração de redes, segurança, sem fio e AV

ComNet Communications LLC é uma integradora líder em infraestrutura de tecnologia, apoiada por quatro décadas de experiência na entrega de soluções escaláveis e de alto desempenho em todo o país. Projetamos, instalamos e mantemos sistemas críticos que alimentam cabeamento estruturado, conectividade sem fio, data centers, segurança física, redes sem fio internas e ambientes audiovisuais.

Com um forte foco em segurança, qualidade e excelência no atendimento, a ComNet é uma parceira de confiança para clientes corporativos em diversos setores. Desde implementações complexas em vários locais até construções de rede em grande escala, trazemos a experiência técnica e a capacidade operacional para apoiar as demandas em evolução do mundo conectado de hoje.

Quem Somos

Fundada em 1984, a ComNet Communications cresceu e se tornou uma parceira de infraestrutura de rede de confiança para empresas da Fortune 500, empresas nacionais e negócios regionais. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados oferece serviços de ponta a ponta — desde o projeto inicial até a conclusão do projeto — com foco em segurança, qualidade e excelência operacional. Nossa reputação é construída sobre integridade, experiência técnica e um compromisso com o sucesso do cliente.

Nossa Presença Nacional

A ComNet Communications opera em todos os Estados Unidos com escritórios regionais e equipes de campo prontas para apoiar projetos em todo o país. Nossa força de trabalho escalável e alcance nacional nos permitem gerenciar implementações complexas em vários locais com consistência e rapidez.

Compromisso com a Segurança e Sustentabilidade

A ComNet Communications prioriza uma cultura de segurança e responsabilidade ambiental. Nossa abordagem de segurança em primeiro lugar garante que nossas equipes atendam ou superem todos os padrões regulatórios e do setor. Estamos comprometidos com práticas de sustentabilidade que incluem a reciclagem de materiais de cabeamento, redução de resíduos de embalagens e implementação de métodos de instalação eficientes para minimizar o impacto ambiental.

Sobre a Vaga

O Administrador de Sistemas Windows projeta, instala, configura e oferece suporte a redes e sistemas internos e/ou externos, além de fornecer orientação e treinamento para a equipe de suporte de desktop.

DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

  1. Comprar, configurar, atualizar, manter e solucionar problemas de todos os computadores, impressoras e monitores
  1. Orientar e desenvolver a equipe de desktop
  1. Desenvolver e/ou ajudar a manter todos os sistemas de TI, infraestrutura, aplicativos e segurança.
  1. Monitorar e testar problemas de desempenho de rede e solucionar problemas quando surgirem.
  1. Proteger a rede desenvolvendo acesso à rede, monitorando o uso e analisando logs.
  1. Oferecer suporte remoto a data centers regionais e escritórios de campo, com necessidade de algumas viagens.
  1. Documentar processos internos de TI e processos externos de usuários finais, liderar o levantamento de requisitos dos usuários finais.
  1. Interagir com fornecedores e outros contratados de terceiros para gerenciar projetos e garantir produtos e serviços.
  1. Pesquisar e recomendar aplicativos, equipamentos, atualizações e patches.
  1. Atualizar o conhecimento profissional participando de oportunidades educacionais; lendo publicações profissionais; mantendo redes pessoais; participando de organizações profissionais.
  1. E outras tarefas conforme designado.

REQUISITOS DA VAGA

  1. Experiência com VMWare, Cisco, Hyper-V e firewalls Palo Alto é altamente preferencial.
  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada é preferencial.
  1. Alguma experiência em gerenciamento de projetos é desejada

Requisitos mínimos

  1. Abordagem proativa para lidar com clientes e problemas técnicos
  1. Deve demonstrar excelente conhecimento em tecnologias Microsoft, Azure, sistemas operacionais de desktop e servidor Windows, Office 365 e GPOs.
  1. Experiência com sistemas ERP e migrações de ERP.
  1. Capacidade de solucionar problemas de WAN, LAN e WLAN, às vezes sob pressão
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  1. Capacidade de trabalhar bem tanto em ambiente de equipe quanto de forma independente.
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  1. É necessário um certo grau de criatividade e autonomia
  1. Atitude positiva voltada ao atendimento ao cliente
  1. Excelentes habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente
  1. Capacidade de realizar multitarefas e priorizar de forma eficaz
  1. Capacidade de seguir bem as orientações e transicionar rapidamente para as necessidades de negócios em mudança
  1. Capacidade de pensar e agir de forma independente
  1. Capacidade de liderar pessoas e obter resultados por meio de terceiros
  1. Capacidade para movimentos repetitivos de pulso, mão ou dedos
  1. Capacidade de ver coisas com visão de perto
  1. Capacidade de levantar e/ou mover até 20 libras

O trabalhador está sujeito a condições ambientais internas.

EEO

Esta descrição de cargo de forma alguma declara ou implica que estes são os únicos deveres a serem realizados pelo funcionário ocupante desta posição.

Um funcionário será obrigado a seguir quaisquer outras instruções relacionadas ao trabalho e a realizar quaisquer outros deveres relacionados ao trabalho solicitados por qualquer pessoa autorizada a dar instruções ou atribuições.

Uma revisão desta posição excluiu as funções marginais da posição que são incidentais ao desempenho dos deveres fundamentais do cargo. Todos os deveres e responsabilidades são funções e requisitos essenciais e estão sujeitos a possível modificação para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência. Para realizar este trabalho com sucesso, o ocupante possuirá as habilidades, aptidões e capacidades para realizar cada dever de forma proficiente. Alguns requisitos podem excluir indivíduos que representem uma ameaça direta ou risco significativo à saúde ou segurança de si mesmos ou de outros. Os requisitos listados neste documento são os níveis mínimos de conhecimento, habilidades ou capacidades. Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou de outra forma, além de um relacionamento de livre arbítrio.

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