Engenheiro(a) Sênior Backend — Risco

A Clara é a plataforma líder na América Latina para empresas executarem e gerenciarem todas as suas operações de pagamento. Mais de 50,000 empresas líderes e em rápido crescimento utilizam nossos cartões corporativos, pagamento de contas, financiamento e pagamentos B2B, e em 2025 o Financial Times nomeou a Clara como a empresa que mais cresce na região. Somos apaixonados por ajudar cada empresa com a qual trabalhamos a se tornar mais eficaz — e, por meio disso, elevar a competitividade da região. Somos cerca de 400 pessoas, apoiadas pela Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst e Goldman Sachs, entre outros.

Engenheiro(a) Sênior Backend — Risco

Risco é a equipe que constrói os sistemas por trás das decisões de crédito da Clara, tornando-as rápidas, precisas e automatizadas em todos os nossos mercados. Somos responsáveis pela infraestrutura de decisão de risco e automação de subscrição, desde a avaliação de novos negócios até o gerenciamento de seus limites ao longo do tempo, bem como pela prevenção a fraudes. Grande parte disso roda sobre birôs de crédito, provedores de dados e a plataforma de decisão com a qual nos integramos, cada um com suas próprias APIs, formatos e peculiaridades.

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) Sênior Backend para liderar iniciativas técnicas dentro da equipe. Você projetará os serviços que transformam sinais internos e externos em decisões confiáveis, moldará como a equipe projeta para escala e volume de dados, e trabalhará em estreita colaboração com Produto, Dados, Fraude e Compliance em problemas onde a precisão é fundamental.

Agimos rápido e confiamos em nossos engenheiros para serem donos dos resultados de ponta a ponta. Isso significa autonomia para tomar decisões, proatividade para identificar problemas antes que se tornem bloqueios e a atitude de levar iniciativas até a conclusão sem esperar ordens.

Suas responsabilidades incluirão

Quem você é

Mantivemos esta lista curta de propósito — estas são as coisas que realmente importam. Se você atende à maioria desses pontos e o restante você compensaria com curiosidade e as ferramentas certas, queremos ouvir você.

Como trabalhamos

Se você atende aos requisitos obrigatórios, candidate-se — os diferenciais são um bônus, não uma exigência.

Por que a Clara

• Uma equipe de alta densidade de talentos motivada a causar impacto na América Latina — baixo ego, alto senso de dono.

• Salário competitivo e opções de ações (ESOP) desde o primeiro dia.

• Um orçamento anual para aprendizado e planos de desenvolvimento acelerado.

• O inglês é nosso idioma de trabalho, com espanhol e português presentes no dia a dia.