Brasil
Bunge
Clara
Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior (Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior) - Remoto
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Bogota, Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia · Ciudad de México, Mexico
JavaReactPostgreSQLAWSGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Clara é a plataforma líder na América Latina para empresas executarem e gerenciarem todas as suas operações de pagamento. Mais de 50,000 empresas líderes e em rápido crescimento utilizam nossos cartões corporativos, pagamento de contas, financiamento e pagamentos B2B, e em 2025 o Financial Times nomeou a Clara como a empresa que mais cresce na região. Somos apaixonados por ajudar cada empresa com a qual trabalhamos a se tornar mais eficaz — e, por meio disso, elevar a competitividade da região. Somos cerca de 400 pessoas, apoiadas pela Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst e Goldman Sachs, entre outros.
Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior — Onboarding
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior para se juntar à equipe de Onboarding da Clara — o time por trás de um dos momentos mais críticos na jornada da Clara: o momento em que uma empresa decide confiar em nós. Somos responsáveis por toda a experiência, desde o cadastro até a primeira transação: fluxos de KYB e KYC, coleta e verificação de documentos, validação de identidade e ativação de conta. A complexidade é real — operamos em vários países, cada um com sua própria estrutura regulatória, e gerenciamos um ecossistema crescente de provedores de identidade e verificação, cada um com diferentes APIs, contratos e modelos de dados, que precisamos orquestrar perfeitamente. Cada ponto percentual de ativação que desbloqueamos se traduz diretamente na expansão da Clara pela América Latina.
A função é genuinamente fullstack e tende a ser focada em backend — integrações, orquestração de verificação, fluxos de dados — portanto, um engenheiro de backend ansioso para expandir seu trabalho em frontend se sentirá em casa. Um engenheiro de frontend forte e com vontade de se aprofundar no backend é igualmente bem-vindo. De qualquer forma, você será responsável por funcionalidades de ponta a ponta e trabalhará em um ambiente onde a IA é central para a forma como construímos — desde a automação de etapas de revisão manual até a aceleração da nossa expansão para novos mercados.
Agimos rápido e confiamos em nossos engenheiros para serem donos dos resultados de ponta a ponta. Isso significa autonomia para tomar decisões, proatividade para identificar problemas antes que se tornem bloqueios e a atitude de levar iniciativas até a conclusão sem esperar ordens.
Suas responsabilidades incluirão
- Projetar e construir serviços de backend que impulsionam o motor de onboarding: cadastro, fluxos de KYB/KYC, coleta de documentos, orquestração de verificação e ativação de conta.
- Contribuir para o frontend: construir interfaces intuitivas e responsivas que reduzam o atrito em um momento crucial para o cliente — e que tornem um processo de conformidade complexo algo simples.
- Ser responsável pelas integrações com provedores externos — verificação de identidade, validação de documentos, fontes de dados empresariais — abstraindo sua complexidade por trás de APIs internas limpas e resilientes.
- Colaborar de forma multifuncional com Produto, Design, Risco e Compliance para traduzir requisitos regulatórios e metas de ativação em ótimas experiências de produto.
- Aplicar ferramentas de IA para entregar mais rápido e melhorar a forma como a equipe trabalha.
- Elevar o nível da equipe por meio de revisões de código, pareamento e compartilhamento de conhecimento com os colegas.
Requisitos mínimos
Quem você é
- 5+ anos de experiência em engenharia de software com execução sólida em ambientes de produção.
- Base sólida em Java e no ecossistema Spring — Spring, Spring Boot, Spring Batch — para construir serviços de backend robustos, com desejo genuíno de se aprofundar também no frontend (React). Um engenheiro de React forte e com vontade de ser dono do backend é igualmente bem-vindo.
- Confortável em arquitetar sistemas escaláveis, distribuídos e microsserviços que suportem as demandas de produtos financeiros essenciais.
- Instintos sólidos de modelagem de dados, com experiência prática operando PostgreSQL e Redis para necessidades transacionais e de cache.
- Experiência na construção e segurança de APIs RESTful e integrações com provedores terceiros — confortável com padrões assíncronos e orientados a eventos (Kafka), tratamento de erros e a complexidade de dependências externas.
- Familiaridade com plataformas em nuvem, preferencialmente AWS, e ferramentas de desenvolvimento modernas.
- Histórico de mentoria de engenheiros e elevação do padrão de melhores práticas e qualidade — por meio de revisões de código, pareamento e compartilhamento de conhecimento.
- Proficiência em inglês, com capacidade de liderar discussões técnicas entre diferentes regiões e transformar metas de negócios em soluções técnicas que realmente funcionem.
- Alta autonomia e senso de dono, além de uma abordagem nativa em IA: você usa ferramentas de IA ativamente no seu trabalho diário — codificação, depuração, automação — e continua buscando evoluir.
COMO TRABALHAMOS
Mantivemos esta lista curta de propósito — estas são as coisas que realmente importam. Se você atende à maioria desses requisitos e, quanto ao restante, você buscaria aprender com curiosidade e as ferramentas certas, queremos ouvir você.
Onde trabalhamos
Esta é uma função remota: você trabalhará de casa no dia a dia. Você passará por um período de integração presencial com a equipe e se reunirá presencialmente para momentos do time, eventos e visitas a clientes ao longo do ano.
COMO TRABALHAMOS
- Clareza — Comunicação aberta e direta: dizemos o que pensamos e fornecemos contexto onde importa.
- Simplicidade — Se pode ser mais simples, deve ser.
- Senso de dono — Somos donos de tudo o que fazemos, de ponta a ponta. Quando algo precisa ser feito, não esperamos.
- Orgulho — Mantemos um alto padrão, e isso se reflete no que entregamos.
- ABC (Always Be Changing - Esteja Sempre Mudando) — Adaptamo-nos rapidamente, abraçamos a mudança e continuamos aprendendo.
- Inclusividade — Ideias, histórias e perspectivas diversas constroem uma Clara melhor.
Se você atende aos requisitos obrigatórios, candidate-se — os diferenciais são um bônus, não uma exigência.
POR QUE CLARA
- Uma equipe de alta densidade de talentos motivada a causar impacto na América Latina — baixo ego, alto senso de dono.
- Salário competitivo e opções de ações (ESOP) desde o primeiro dia.
- Um orçamento anual de aprendizado e planos de desenvolvimento acelerado.
- O inglês é nosso idioma de trabalho, com espanhol e português presentes no dia a dia.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
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