Estados Unidos
Temple Health
City of New York
Desenvolvedor de Aplicações Sênior
Estados Unidos
New York, New York, United States
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Descrição da Vaga
A missão do DCAS é fazer com que o governo municipal funcione para todos os nova-iorquinos. Desde a gestão dos tribunais e edifícios municipais mais icônicos de New York City, até a compra de mais de $1 bilhão anualmente em bens e serviços para mais de 80 agências municipais. O que fazemos garante que todas as agências possam cumprir sua missão.
Nosso alcance toca todas as facetas do governo municipal e é fundamental para as operações diárias bem-sucedidas da City of New York. Nosso compromisso com a equidade, eficácia e sustentabilidade orienta nosso trabalho de fornecer às agências municipais os recursos críticos e o suporte necessários para o sucesso, incluindo:
- Recrutamento, contratação e treinamento de funcionários municipais.
- Gestão de 56 edifícios públicos.
- Aquisição, venda e locação de propriedades municipais.
- Compra de mais de $1 bilhão em bens e serviços para agências municipais.
- Supervisão da frota de veículos municipais mais ecológica do país.
- Liderança dos esforços da cidade para reduzir as emissões de carbono das operações governamentais.
Ao trabalhar no DCAS, você não está apenas trabalhando para uma agência, mas a serviço de todas elas. É uma oportunidade de fornecer suporte significativo, atendimento ao cliente de qualidade e ajudar a proteger o futuro de New York City para as próximas gerações. Visite nosso site em NYC.GOV/DCAS para saber mais sobre o trabalho que realizamos.
A Tecnologia da Informação do DCAS trabalha em conjunto com o NYC Office of Technology and Innovation (OTI) na gestão diária e suporte da rede de computadores do DCAS. Os membros da equipe de TI do DCAS são responsáveis pelas necessidades de software e hardware da agência, pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações, pela manutenção dos sites de internet e intranet do DCAS (DCASConnect), pelo Help Desk do DCAS, pelos serviços e equipamentos de telecomunicações para os funcionários do DCAS e pelo programa de Segurança Cibernética para impedir quaisquer tentativas de acesso não autorizado à rede.
A Linha de Serviço de Tecnologia da Informação (TI) do Department of Citywide Administrative Services fornece orientação tecnológica dentro da agência, estabelecendo e direcionando as metas, políticas e procedimentos estratégicos e táticos. A pessoa recrutada para esta função trabalhará como Desenvolvedor Líder como parte da equipe de Desenvolvimento de Aplicações de Energia.
Este recurso será um Desenvolvedor Líder Sênior responsável por deter a direção técnica de aplicações corporativas, orientar a equipe de desenvolvimento e conduzir decisões arquiteturais. Este recurso trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas e equipes de fornecedores para realizar a transição e modernização de plataformas gerenciadas pela equipe interna do DCAS. Além disso, este recurso deverá fornecer liderança técnica e cobertura para outros sistemas críticos da cidade.
As responsabilidades incluem
- Projetar e implementar aplicações web escaláveis, seguras e de alto desempenho na stack de tecnologia Microsoft Azure
- Deter a direção técnica de soluções corporativas .NET em camadas de front-end, intermediária e back-end
- Liderar revisões arquiteturais e estabelecer padrões de codificação e melhores práticas em toda a equipe de desenvolvimento
- Orientar desenvolvedores juniores e de nível pleno por meio de revisões de código, pair programming e orientação técnica
- Traduzir de forma independente requisitos de negócios complexos em projetos técnicos e tarefas de desenvolvimento acionáveis
- Construir e manter integrações com sistemas corporativos, APIs RESTful e serviços em nuvem
- Implementar e manter pipelines de CI/CD e automatizar processos de desenvolvimento e implantação
- Realizar o levantamento de requisitos e colaborar efetivamente com as partes interessadas não técnicas
- Realizar testes de garantia de qualidade, escrever testes unitários e de integração, e identificar bugs e problemas de desempenho
- Escalar aplicações e otimizar o desempenho para atender aos requisitos de negócios e SLAs
- Liderar a entrega bem-sucedida, manutenção e aprimoramento de longo prazo de sistemas de produção
- Realizar suporte ao usuário e manutenção de aplicações para sistemas críticos da cidade
- Produzir e manter documentação técnica e contribuir para os padrões de TI mais amplos da agência
- Pesquisar tecnologias emergentes e recomendar soluções alinhadas com as metas da agência e padrões de segurança
Para se candidatar
Por favor, acesse nyc.gov/jobs, ou nyc.gov/ess para funcionários atuais da cidade de Nova York, e pesquise pelo Job ID #805179.
Não são permitidos telefonemas, faxes ou consultas pessoais. Apenas os candidatos sob consideração serão contatados.
ARQUITETO DE TI SÊNIOR - 95711
Informações Adicionais
A City of New York é um empregador inclusivo de igualdade de oportunidades, comprometido em recrutar e reter uma força de trabalho diversificada e em fornecer um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio com base em qualquer status legalmente protegido ou característica protegida, incluindo, mas não se limitando a, sexo, raça, cor, etnia, origem nacional, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano, identidade de gênero ou gravidez do indivíduo.
Agência: DEPT OF CITYWIDE ADMIN SVCS
Categoria da Vaga: Tecnologia, Dados e Inovação
Faixa Salarial: $150,000+
Remuneração: USD 140000 - USD 170000
Qualificações
- Um diploma de bacharel de uma faculdade credenciada em ciência da computação, sistemas de informação, engenharia, matemática ou área relacionada e seis anos de experiência satisfatória em tempo integral relacionada a arquitetura corporativa, arquitetura de soluções, arquitetura de rede e/ou sistemas de infraestrutura de TI; ou
- Um diploma de bacharel de uma faculdade credenciada e dez anos de experiência satisfatória em tempo integral relacionada a arquitetura corporativa, arquitetura de soluções, arquitetura de rede e/ou sistemas de infraestrutura de TI; ou
- Educação e/ou experiência que seja equivalente a "1" ou "2" acima.
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