Líder de Garantia de Qualidade

Líder de Garantia de Qualidade

Função

A CGS Immersive está em busca de um Líder de Garantia de Qualidade (QA) prático para assumir a responsabilidade pela qualidade do produto e pela confiança nos lançamentos de uma plataforma de aprendizado baseada em IA, que inclui simulações, treinadores de IA, treinamento baseado em cenários e críticas. Você desenvolverá uma compreensão profunda de como o aplicativo funciona e quais resultados de aprendizado ele deve entregar, para então construir e gerenciar o processo de QA que protege essa experiência à medida que o produto evolui.

Você terá autoridade explícita para pausar ou bloquear lançamentos em produção quando os critérios de qualidade acordados não forem atendidos, defeitos críticos permanecerem sem solução ou as evidências de teste forem insuficientes. Você documentará os riscos e trabalhará com as equipes de Produto e Engenharia para resolvê-los antes de fornecer a liberação de QA. A qualidade é uma responsabilidade compartilhada; esta função detém o processo de QA e a avaliação independente da prontidão para o lançamento.

O candidato ideal é diligente, analítico e altamente atento aos detalhes, com discernimento para questionar suposições e persistência para acompanhar os problemas até a resolução. Não é necessário ter experiência em desenvolvimento. É essencial ter experiência comprovada na construção e gestão de um processo abrangente de QA. O candidato bem-sucedido precisará combinar testes assistidos por IA com QA prático e tradicional, além de bom senso para garantir uma cobertura completa e confiança em cada lançamento.

Tempo integral - Posição permanente / Remoto.

Salário: 70,000 – 100,000 CAD anuais.

A CGS avalia a compensação individualmente para cada candidato selecionado. A definição do salário final dentro dos nossos parâmetros estabelecidos baseia-se em múltiplos critérios, incluindo taxas de mercado regionais, considerações de equidade interna, custo de vida da localização geográfica e atributos específicos do candidato, como experiência profissional, educação e conjuntos de habilidades técnicas.

Além disso, os membros da equipe podem ter acesso a estruturas de incentivo baseadas em desempenho e métricas de desempenho projetadas para oferecer potencial de ganho adicional com base no crescimento dos negócios.

• Um pacote de benefícios abrangente (Saúde, Odontológico, Seguro de Vida e RRSP).

• Trabalho remoto (opções disponíveis).

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira.

• Um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.