Estados Unidos
Nominal
CFA Institute
Gerente Sênior, Desenvolvimento de Software (Proprietário da Plataforma)
Estados Unidos
Virginia, United States
JavaReactAWSC#Go
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um Gerente Sênior de Desenvolvimento de Software (Proprietário da Plataforma) para liderar e expandir várias equipes de engenharia de software durante a transição de .NET em Azure para Java/React em AWS. Esta é uma posição de Gerente de Desenvolvimento de Software que requer um líder de pessoas forte, capaz de apoiar várias equipes e proprietários de produtos, mantendo-se ativamente envolvido nas práticas de desenvolvimento. O candidato ideal servirá como o principal ponto de contato para a resolução de problemas técnicos em toda a plataforma, trazendo um forte histórico em engenharia de software, juntamente com experiência comprovada na construção, mentoria e escalonamento de equipes técnicas de alto desempenho em ambientes ágeis.
O Gerente Sênior de Desenvolvimento de Software é um líder de pessoas dentro da função de engenharia de software na CFA Institute, responsável por gerenciar e apoiar diretamente várias equipes de entrega ágil e seus proprietários de produtos em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software. Esta função combina liderança técnica prática com gestão organizacional: espera-se que o Gerente Sênior esteja profundamente envolvido nas práticas de desenvolvimento, revisões de código e decisões de arquitetura, ao mesmo tempo em que treina, orienta e desenvolve talentos de engenharia. Como o principal ponto de contato técnico para a plataforma, este indivíduo serve como o recurso de referência para resolver problemas técnicos, desbloquear equipes e impulsionar a excelência em engenharia em todos os domínios de aplicação. Nossa abordagem de desenvolvimento é "AI-first": esperamos que todos os desenvolvedores, incluindo esta função, utilizem ativamente ferramentas com IA, como Cursor e Claude, para desenvolvimento de código, testes unitários e aceleração da entrega. A função também é responsável por liderar a modernização estratégica da plataforma de soluções baseadas em Azure/C#/.NET para arquiteturas baseadas em AWS/Java/React, incluindo a definição do roteiro de migração, o estabelecimento da direção técnica AWS/Java/React, garantindo a execução coordenada entre as equipes e impulsionando os esforços de modernização em direção a soluções de aplicação escaláveis, manteníveis e resilientes, mantendo a continuidade operacional.
Esta posição pode ser baseada em Charlottesville, Virginia, ou em jurisdições aprovadas nos Estados Unidos.
Ela se reporta ao Diretor Sênior de Entrega de TI e é
elegível para arranjos de trabalho flexíveis, incluindo remoto/híbrido.
Na CFA Institute, estamos comprometidos com a transparência e equidade em nosso processo de contratação. Em conformidade com as leis de transparência salarial em muitas das jurisdições em que recrutamos, fornecemos as seguintes informações sobre a remuneração para esta posição:
Faixa salarial esperada: $106,000 - $160,000 por ano.
Todas as faixas salariais estão sujeitas a ajustes com base na experiência, educação e outros fatores relevantes para a posição.
Observe que não podemos fornecer patrocínio neste momento. Não aceitamos agências. #LI-TB1
Mensagem Importante: Sua candidatura deve demonstrar claramente como você atende aos requisitos, pois a CFA Institute não pode fazer suposições sobre sua educação, experiência ou localização. Agradecemos a todos que se candidatarem. Somos um Empregador de Oportunidades Iguais. A CFA Institute proíbe tanto a discriminação quanto o assédio em relação a todas as características de identificação: qualquer funcionário individual, grupo de funcionários ou futuro funcionário com base em raça, cor, origem nacional, status de cidadania ou imigração, religião, credo ou crença, idade, status de casado ou em união estável, status de casado ou familiar, status de cuidador, gravidez e maternidade, decisões de saúde sexual e reprodutiva, habilidades/qualidades físicas, deficiência, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, característica genética predisponente, status militar ou de veterano, status de vítima ou testemunha de violência doméstica ou ofensa sexual ou perseguição, status de desemprego, status de portador de doença infecciosa, status de trabalhador migrante, histórico educacional, status socioeconômico, localização geográfica e cultura ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Esta política impacta todos os aspectos do emprego, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, remuneração, treinamento, desenvolvimento, promoção, rebaixamento, demissão, recontratação, licença temporária, transferência, licença e demissão. Esta é uma política global que se aplica a todos os funcionários da CFA Institute, independentemente da localização.
Se, devido a uma deficiência ou condição médica atual, você precisar de uma adaptação ou assistência para concluir uma candidatura de emprego, você pode solicitar uma em qualquer estágio do processo de recrutamento. Por favor, envie um e-mail para [email protected] indicando as adaptações ou assistência que você está solicitando. Por favor, não inclua nenhuma informação médica ou de saúde neste e-mail. Revisaremos sua solicitação e entraremos em contato para discutir as possíveis opções e arranjos. Faremos o nosso melhor para fornecer a você uma adaptação ou assistência que atenda às suas necessidades e respeite suas preferências.
O que você fará
- Liderar e gerenciar múltiplas equipes de entrega de plataforma e seus proprietários de produtos, fornecendo liderança de pessoas, coaching e desenvolvimento de carreira, garantindo o alinhamento com o roteiro de modernização.
- Gerenciar e priorizar o débito técnico da plataforma, com foco em acelerar a aposentadoria de serviços legados de .NET e a adoção de serviços baseados em Java/React em AWS.
- Executar a estratégia da plataforma corporativa, incluindo a migração de Azure/.NET para AWS/Java/React.
- Definir e aplicar padrões técnicos e melhores práticas para aplicações hospedadas em AWS e sistemas Azure remanescentes durante a transição.
- Promover e incorporar uma cultura de desenvolvimento "AI-first" em todas as equipes, garantindo que os desenvolvedores usem ativamente ferramentas com IA, como Cursor e Claude, para geração de código, testes unitários, revisões de código e aceleração de produtividade.
- Gerenciar a base de conhecimento de Azure/AWS na CFA e servir como o principal ponto de contato para todas as perguntas técnicas, problemas e escalonamentos relacionados à plataforma.
- Fornecer integração, orientação e supervisão contínua para funcionários e equipes de consultores desenvolvedores que possam trabalhar nas plataformas Azure/AWS da organização.
- Monitorar ativamente o roteiro do produto da plataforma, comunicar e responder a oportunidades e ameaças relacionadas à evolução da plataforma.
- Educar os stakeholders de negócios sobre a plataforma e identificar oportunidades para estender seu uso em toda a organização.
- Contribuir com expertise e insights específicos da plataforma para a criação de soluções de alto nível (HLS) desenvolvidas pelos líderes técnicos das equipes de desenvolvimento.
- Coordenar qualquer trabalho de prova de conceito necessário em relação à adoção de novas funcionalidades.
- Gerenciar configurações de ambiente relacionadas e implantações automatizadas.
- Garantir que os ambientes de pré-produção sejam atualizados regularmente a partir da produção.
- Fornecer solução de problemas e resolução de problemas de sistemas em domínios de plataforma e aplicação – espera-se que o profissional se envolva ativamente, revise código, depure problemas e participe de escalonamentos de plantão para solucionar problemas de clientes.
Requisitos mínimos
O que procuramos
- Bacharelado em ciência da computação ou uma combinação equivalente de educação e experiência.
- 8+ anos de experiência relevante em arquitetura e desenvolvimento de software.
- Forte experiência com arquitetura de aplicações baseada em Java, desenvolvimento front-end de React e design nativo em nuvem em AWS.
- Experiência prática anterior com .NET suficiente para entender e liderar a modernização de sistemas Azure/.NET para AWS/Java/React (esta função não se destina a continuar uma estratégia de plataforma centrada em .NET).
- 5+ anos de experiência relevante trabalhando com Azure/AWS.
- Experiência comprovada na liderança de iniciativas de migração para nuvem em larga escala ou transformação tecnológica.
- Experiência significativa como líder de pessoas, gerenciando múltiplas equipes de desenvolvimento de software e colaborando com proprietários de produtos para entregar resultados de negócios.
- Experiência com implantação e gerenciamento de ambientes Azure/AWS.
- Extensa experiência nas seguintes disciplinas – Arquitetura de Aplicações, Modelagem de Informação, Arquitetura Orientada a Serviços (SOA), Programação Orientada a Objetos, Garantia de Qualidade e Gerenciamento de Branch.
- Experiência prática com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (por exemplo, Cursor, Claude, GitHub Copilot) e um compromisso demonstrado em integrar IA em fluxos de trabalho de desenvolvimento diários, incluindo codificação, testes unitários e revisão de código.
Benefícios adicionais incluem elegibilidade para um bônus anual de incentivo, uma contribuição do empregador de 12% para um plano 401(k) ou de pensão, e um pacote abrangente de benefícios médicos.
Oferecemos um pacote abrangente de benefícios para apoiar nossos funcionários, incluindo cobertura de saúde, tempo livre generoso, planos de aposentadoria competitivos, opções de trabalho flexíveis e programas de bem-estar e desenvolvimento. Você pode saber mais em nosso site de carreiras: Trabalhando na CFA Institute | Benefícios Abrangentes
Oferecemos um pacote abrangente de benefícios para apoiar nossos funcionários, incluindo cobertura de saúde, tempo livre generoso, planos de aposentadoria competitivos, opções de trabalho flexíveis e programas de bem-estar e desenvolvimento. Você pode saber mais em nosso site de carreiras: Trabalhando na CFA Institute | Benefícios Abrangentes
Sobre a CFA Institute
A CFA Institute é líder global em excelência e ética em investimentos. Com quase 200,000 charterholders em 160 mercados, promovemos o crescimento profissional, defendemos padrões éticos e ajudamos a avançar melhores mercados financeiros. Junte-se a uma organização global comprometida em colocar os investidores em primeiro lugar.
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