Estados Unidos
Temple Health
Cencora
Engenheiro Principal, Engenharia de Redes M&A
Estados Unidos
Conshohocken, Pennsylvania, United States · Carrollton, Texas, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Detalhes da Vaga
Os membros da nossa equipe estão no centro de tudo o que fazemos. Na Cencora, estamos unidos em nossa responsabilidade de criar futuros mais saudáveis, e cada pessoa aqui é essencial para que possamos cumprir esse propósito. Se você deseja fazer a diferença no centro da saúde, venha se juntar à nossa empresa inovadora e nos ajude a melhorar a vida de pessoas e animais em todos os lugares. Candidate-se hoje!
Resumo da Posição
O Engenheiro de Redes Principal liderará atividades de avaliação, arquitetura, integração e desinvestimento de redes associadas a fusões, aquisições e separações de negócios. Esta função atua como o líder técnico responsável por avaliar ambientes adquiridos, desenvolver estratégias de integração e conduzir planos de execução que alinhem as organizações adquiridas aos padrões de rede e segurança corporativos. A posição combina experiência técnica prática com liderança multifuncional entre equipes de infraestrutura, segurança e M&A.
Principais Responsabilidades
- Liderar atividades de due diligence técnica para fusões, aquisições e desinvestimentos.
- Avaliar ambientes de rede, data centers, modelos de conectividade, aplicações e arquiteturas de segurança da empresa-alvo.
- Desenvolver roteiros de integração e migração de rede para empresas adquiridas ou desinvestidas.
- Projetar conectividade segura entre ambientes adquiridos e a rede corporativa.
- Avaliar tecnologias de rede em relação aos padrões de arquitetura corporativa e identificar requisitos de remediação.
- Colaborar com equipes de aquisição, equipes de segurança, equipes de infraestrutura e partes interessadas do negócio para definir requisitos de integração.
- Criar planos técnicos e fornecer liderança de engenharia durante toda a execução.
- Identificar riscos técnicos, dependências operacionais, deficiências e considerações de custo de integração.
- Aplicar o modelo PADU (preferencial, aceitável, desencorajado e inaceitável) aos inventários-alvo e recomendar a remediação.
- Estabelecer recomendações de modernização que melhorem o desempenho, a resiliência, a segurança e a capacidade de suporte da rede.
Esta descrição de perfil de cargo é uma referência padronizada, não contratual, e uma ferramenta de referência global fornecida para consistência organizacional e propósitos de arquitetura de talentos em toda a Cencora. Ela não altera as funções reais do cargo, responsabilidades, linhas de reporte, condições de trabalho, classificação, remuneração ou outros termos e condições essenciais de emprego.
As funções e responsabilidades reais podem variar com base nas necessidades do negócio, requisitos locais e práticas operacionais. Onde o cargo de um membro da equipe for regido por um contrato de trabalho, termos e condições locais, descrição de cargo anterior ou acordo coletivo de trabalho, esses documentos prevalecerão em caso de qualquer inconsistência. As leis locais obrigatórias também prevalecerão.
Tempo integral
Igualdade de Oportunidades de Emprego
A Cencora está comprometida em oferecer igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou associação a qualquer outra classe protegida por lei federal, estadual ou local.
O sucesso contínuo da empresa depende da utilização plena e eficaz de indivíduos qualificados. Portanto, o assédio é proibido e todos os assuntos relacionados a recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios, promoções e transferências estão em conformidade com os princípios de igualdade de oportunidades e não são discriminatórios.
A Cencora está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência durante o processo de contratação, que sejam consistentes com os requisitos legais. Se você deseja solicitar uma acomodação enquanto busca emprego, ligue para 888.692.2272 ou envie um e-mail para [email protected]. Faremos as determinações de acomodação caso a caso. Mensagens e e-mails sobre qualquer assunto que não seja solicitação de acomodação não serão respondidos.
Empresas Afiliadas
Empresas Afiliadas: AmerisourceBergen Services Corporation
Requisitos mínimos
Qualificações Necessárias
- Experiência em engenharia de nível Principal em redes corporativas.
- Profunda experiência em arquitetura, design, implementação e operações de rede.
- Experiência no suporte a fusões, aquisições, desinvestimentos ou transformações de infraestrutura em larga escala.
- Sólido conhecimento em segurança de rede, segmentação, roteamento, switching, conectividade de data center e padrões de integração corporativa.
- Experiência na avaliação de ambientes de infraestrutura e no desenvolvimento de planos de integração acionáveis.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, liderar iniciativas tecnicamente complexas e influenciar partes interessadas técnicas e de negócios.
- Experiência com práticas modernas de engenharia e formas de trabalho Agile.
- Familiaridade com Jira, GitHub, orquestração de rede, automação e conjuntos de ferramentas de engenharia relacionados.
Qualificações Preferenciais
- Experiência em integração de M&A em qualquer setor; experiência em saúde é um diferencial.
- Experiência no suporte a ambientes corporativos grandes e complexos.
- Exposição a iniciativas de consolidação de data center, integração de aplicações e conectividade em nuvem.
- Experiência em automação de rede ou infraestrutura como código (IaC).
- Certificações relevantes em rede ou nuvem.
- preferencial.
O que a Cencora oferece
Oferecemos remuneração, benefícios e recursos que permitem uma cultura altamente inclusiva e apoiam a capacidade dos membros da nossa equipe de viver com propósito todos os dias. Além de ofertas tradicionais como assistência médica, odontológica e oftalmológica, também oferecemos um conjunto abrangente de benefícios que focam nos aspectos físicos, emocionais, financeiros e sociais do bem-estar. Isso inclui suporte para famílias trabalhadoras, que pode incluir cuidados de dependentes, assistência à adoção, cobertura para infertilidade, suporte à formação familiar, soluções de saúde comportamental, licença parental remunerada e licença remunerada para cuidadores. Para incentivar seu crescimento pessoal, também oferecemos uma variedade de programas de treinamento, recursos de desenvolvimento profissional e oportunidades para participar de programas de mentoria, grupos de recursos de funcionários, atividades voluntárias e muito mais. Para detalhes, visite virtualfairhub.com/cencora
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