Cargill

Desenvolvedor(a) de Aplicações Sênior - Analista MSC (MSP)

Tradução automática. Consulte o original.

PROPÓSITO E IMPACTO DO CARGO

Cargill está empenhada em fornecer soluções alimentícias e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. No centro da cadeia de suprimentos, fazemos parcerias com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos que são vitais para a vida.

Nossos 155,000 membros da equipe inovam com propósito, fornecendo aos clientes os itens essenciais para a vida, para que as empresas possam crescer, as comunidades prosperarem e os consumidores viverem bem.

Com mais de 160 anos de experiência como empresa familiar, olhamos para o futuro, mantendo-nos fiéis aos nossos valores. Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Buscamos mais alto. Fazemos a coisa certa – hoje e para as gerações futuras.

  1. O cargo de Desenvolvedor(a) de Aplicações Sênior - Analista MSC constrói, mantém, integra e implementa aplicações de software na organização. Trabalha com stakeholders de negócios no levantamento de requisitos e na tradução de necessidades em soluções focadas no usuário. Com supervisão mínima, este cargo realiza testes de aplicações de software, garantia de qualidade, configuração, instalação e suporte para garantir a implementação suave, estável e pontual de novos softwares e atualizações de aplicações instaladas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  1. Iniciativas de Projeto e Produto: Lidera e documenta sessões de levantamento de requisitos com stakeholders de negócios, traduzindo necessidades em soluções eficazes e focadas no usuário que aprimoram a experiência geral e os resultados de negócios.
  1. Testes de Ponta a Ponta: Coordena e executa testes E2E abrangentes para produtos e integrações – tanto antes quanto após a implantação – para garantir qualidade, estabilidade e operações de negócios ininterruptas.
  1. Aprimoramento de Produto: Identifica continuamente oportunidades para otimizar o produto e refinar os processos suportados pela plataforma principal da equipe, impulsionando a melhoria contínua e o valor a longo prazo.
  1. GERENCIAMENTO DE CONFIGURAÇÃO DE APLICAÇÕES: Constrói configurações complexas de aplicações para atender aos requisitos do usuário e de negócios, ao mesmo tempo em que identifica melhorias em processos e procedimentos complexos de suporte de aplicações.
  1. DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE APLICAÇÕES: Realiza programação avançada, configuração, testes e implantação de correções ou atualizações para lançamentos de versões de aplicações.
  1. COMUNICAÇÃO E SUPORTE AO USUÁRIO: Desempenha um papel fundamental e mantém um canal aberto de comunicação com os usuários para responder a solicitações e necessidades complexas de suporte de aplicações.
  1. SUPORTE DE APLICAÇÕES: Realiza atividades complexas de suporte técnico de aplicações para entregar resultados de negócios.
  1. GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS: Faz parceria com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores, gerentes de produto e parceiros de negócios para garantir que as configurações estejam alinhadas com os padrões e objetivos do projeto.
  1. GERENCIAMENTO DE FORNECEDORES: Mantém relacionamentos positivos com fornecedores de software e negocia contratos complexos.

QUALIFICAÇÕES

  1. Requisito mínimo de 4 anos de experiência relevante. Geralmente reflete 5 anos ou mais de experiência relevante.
  1. Experiência com SAP e/ou Soluções ERP

#Standard

O salário esperado para esta posição é $95,000 - $130,000. A remuneração varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, a localização específica, certificações, educação e nível de experiência. A estimativa de faixa divulgada pode ser ajustada para qualquer diferencial geográfico aplicável associado à localização onde a posição pode ser preenchida.

Visite: cargill.com/page/my-health/mh-health-and-wellness para saber mais (sujeito a certos acordos de negociação coletiva para posições sindicais).

Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos.

BREVE DESCRIÇÃO

Acúmulo de licença de doença e segurança de Minnesota de uma hora para cada 30 trabalhada, até 48 horas por ano civil, a menos que de outra forma previsto por lei.

Esta posição é elegível para um prêmio discricionário de incentivo. O valor do prêmio de incentivo depende do desempenho da empresa e do seu desempenho pessoal.

Na Cargill, colocamos as pessoas em primeiro lugar. Como parte de sua remuneração total, oferecemos um programa abrangente de benefícios, incluindo benefícios médicos e/ou outros, dependendo da posição oferecida e das horas trabalhadas.

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