Estados Unidos
Redwood Materials
Cardinal Health
Engenheiro Sênior, Operações 3PL SAP
Estados Unidos
Dublin, Ohio, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
O que o Desenvolvimento e Manutenção de Aplicações contribui para a Cardinal Health
Tecnologia da Informação supervisiona o desenvolvimento, entrega e operação eficazes de serviços de computação e informação. Essa função antecipa, planeja e entrega soluções e estratégias de Tecnologia da Informação que viabilizam as operações e geram valor para o negócio.
Desenvolvimento e Manutenção de Aplicações realiza configuração ou codificação para desenvolver, aprimorar e sustentar os sistemas de software da organização em um ambiente de equipe multifuncional, por meio da adesão a processos de controle de design estabelecidos e boas práticas de engenharia. Essa família de cargos programa e configura aplicações para usuários finais, sistemas, bancos de dados e websites para atender às necessidades internas da organização e às necessidades de negócios voltadas para o exterior. Desenvolvimento e Manutenção de Aplicações faz parcerias com líderes de negócios, investiga as necessidades dos usuários e realiza avaliações, manutenção e aprimoramentos regulares das aplicações existentes.
O que é esperado de você e dos outros neste nível
Responsabilidades
- Aplica conhecimento e compreensão avançados de conceitos, princípios e capacidades técnicas para gerenciar uma ampla variedade de projetos
- Participa do desenvolvimento de políticas e procedimentos para atingir metas específicas
- Recomenda novas práticas, processos, métricas ou modelos
- Trabalha ou pode liderar projetos complexos de grande escopo
- Projetos podem ter impacto significativo e de longo prazo
- Fornece soluções que podem estabelecer precedentes
- Determina independentemente o método para a conclusão de novos projetos
- Recebe orientação sobre os objetivos gerais do projeto
- Atua como mentor para colegas menos experientes
- Analisa novas capacidades e mudanças nas necessidades de negócios para informar a entrega de soluções de Tecnologia da Informação. Investiga operações de negócios, identifica as causas por trás dos resultados alcançados e articula os efeitos desses resultados no negócio.
- Faz parceria com especialistas funcionais para garantir que o escopo seja claramente definido para projetos e iniciativas de implementação. Avalia continuamente a conquista dos casos de negócios associados pelos projetos e previne investimentos desnecessários.
- Lidera sessões de elicitação com stakeholders impactados para desenvolver e articular fluxos de processos, requisitos e regras, e preparar a documentação apropriada.
- Colabora com especialistas para executar testes de aceitação do usuário e atividades de gerenciamento de mudanças e para entender os resultados dessas atividades.
- Fornece comunicação oportuna e eficaz, incluindo atualizações de status apropriadas, para todos os stakeholders impactados e parceiros do projeto, transmitindo conceitos técnicos e progresso do projeto de forma simples e concisa.
- Resume e apresenta os resultados do projeto para líderes de negócios em parceria com stakeholders do projeto e o Diretor. Pode liderar independentemente discussões com líderes seniores, atuando como especialista nos processos de melhoria de negócios e soluções relevantes.
- Gerencia relacionamentos com fornecedores conforme necessário para a execução do projeto e trabalha com partes externas para alcançar a integração do sistema.
- Fornece orientação a profissionais de Análise de Negócios menos experientes com base em experiências passadas e conhecimento especializado de soluções e sistemas de TI da Cardinal Health.
- Gerencia ponta a ponta as Operações SAP do negócio 3PL, incluindo gerenciamento de incidentes, resolução de problemas, gerenciamento de mudanças e governança de releases em todas as funções de negócios 3PL S/4 HANA.
- Garante SLAs de disponibilidade e desempenho do sistema de 99%+ em todos os módulos SAP e plataformas integradas.
- Gerencia o landscape de transporte SAP, ciclos de refresh de sistema e governança de ambientes (DEV/QA/PRD)
- Conduz análise de causa raiz para incidentes críticos e implementa ações corretivas permanentes
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
- Lidera e desenvolve uma equipe de analistas funcionais SAP, desenvolvedores técnicos em múltiplos módulos
- Identifica e impulsiona oportunidades para otimizar operações SAP, reduzir esforço manual e melhorar a eficiência de processos.
Governança e Conformidade
- Garante que todas as operações SAP estejam em conformidade com controles internos, requisitos de conformidade SOX e padrões de auditoria.
- Mantém documentação precisa de configurações de sistema, integrações e procedimentos operacionais
- Suporta auditorias internas e externas, fornecendo evidências oportunas e remediando descobertas.
Qualificações
- 8-12 anos de experiência, preferencial
- Bacharelado em área relacionada, preferencial, ou experiência de trabalho equivalente, preferencial
Faixa salarial prevista: $125,300.00 - $178,900.00
Elegível para bônus: Sim
Janela de aplicação prevista para fechar: 12/19/2026 *se interessado na oportunidade, por favor, envie a aplicação o mais cedo possível.
A faixa salarial listada é uma estimativa. O pagamento na Cardinal Health é determinado por múltiplos fatores, incluindo, mas não se limitando a, a localização geográfica do candidato, educação relevante, experiência e habilidades, e uma avaliação da equidade salarial interna.
Para ler e revisar este aviso de privacidade clique aqui
Benefícios: A Cardinal Health oferece uma ampla variedade de benefícios e programas para apoiar a saúde e o bem-estar.
- Cobertura médica, odontológica e de visão
- Plano de licença remunerada
- Conta poupança para saúde (HSA)
- Plano de poupança 401k
- Acesso a salários antes do dia do pagamento com myFlexPay
- Contas de gastos flexíveis (FSAs)
- Cobertura de invalidez de curto e longo prazo
- Recursos de Equilíbrio Vida-Trabalho
- Licença parental remunerada
- Programas de estilo de vida saudável
A Cardinal Health apoia um local de trabalho inclusivo que valoriza a diversidade de pensamento, experiência e background. Celebramos o poder de nossas diferenças para criar melhores soluções para nossos clientes, garantindo que os funcionários possam ser autênticos todos os dias. A Cardinal Health é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, religião, cor, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, sexo, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, gravidez, status de veterano, estado civil, credo, status em relação à assistência pública, status genético ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local.
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