Java Full Stack Engineer - Consultor Sênior - Excelência Digital

DETALHES DA VAGA SBU - Invent

CU - Tecnologia de Negócios

Global Grade - C

Na Capgemini não acreditamos apenas em Diversidade e Inclusão, nós ativamente buscamos torná-la uma realidade no trabalho. Impulsionados por nossos valores fundamentais e Campanha de Inclusão Ativa, construímos ambientes onde você pode ser você mesmo no trabalho.

Nosso objetivo é construir um ambiente onde os funcionários possam desfrutar de um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Incorporamos o trabalho híbrido em tudo o que fazemos e tornamos os arranjos de trabalho flexíveis uma realidade diária para nossas pessoas. Todos os funcionários do Reino Unido são elegíveis para solicitar arranjos de trabalho flexíveis.

O bem-estar dos funcionários é de vital importância para nós como organização. Vemos uma força de trabalho saudável e feliz como um componente crítico para alcançarmos nossas ambições organizacionais. Para ajudar a apoiar o bem-estar, temos 'Campeões de Saúde Mental' treinados em cada uma de nossas áreas de negócio. Também investimos em aplicativos de bem-estar como Thrive e Peppy.

SOMOS UM EMPREGADOR COMPROMETIDO COM A DEFICIÊNCIA

A Capgemini tem orgulho de ser um Empregador Comprometido com a Deficiência (Nível 2) [gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions]under o esquema Disability Confident do Governo do Reino Unido. Como parte de nosso compromisso com o recrutamento inclusivo, ofereceremos uma entrevista a todos os candidatos que:

Por favor, opte por participar durante o processo de candidatura.

RSE

Também estamos focados em usar a tecnologia para ter um impacto social positivo. Assim, estamos trabalhando para reduzir nossa própria pegada de carbono e melhorar o acesso de todos a um mundo digital. É algo que levamos muito a sério. De fato, fomos nomeados como uma das empresas mais éticas do mundo pelo Ethisphere Institute pelo 10º ano. Ao ingressar na Capgemini, você se juntará a uma equipe que faz a coisa certa.

Embora você tenha Londres, Manchester ou Glasgow como base de escritório, você deve ser totalmente flexível em relação à localização da atribuição, pois essas funções podem envolver períodos fora de casa com pouco aviso.

Na Capgemini Invent, acreditamos que a diferença impulsiona a mudança. Como consultores de transformação inventiva, combinamos nossas capacidades estratégicas, criativas e científicas, colaborando estreitamente com os clientes para entregar soluções de ponta. Junte-se a nós para impulsionar a transformação adaptada aos desafios de nossos clientes de hoje e de amanhã. Informados e validados por ciência e dados. Superpotencializados por criatividade e design. Tudo sustentado por tecnologia criada com propósito.

Nossos engenheiros Full Stack fazem parte da Excelência Digital, dentro da prática de Tecnologia de Negócios da Capgemini Invent, que lidera projetos de transformação digital em toda a Capgemini. Somos uma comunidade nova e dinâmica que valoriza a inovação, o desenvolvimento profissional e a capacidade de fazer uma diferença real para nossos clientes. Trabalhamos em equipes multidisciplinares diversas, em estreita colaboração com nossos clientes.

Nossos Engenheiros Java Full Stack são responsáveis por criar as visões de nossos clientes e impulsionar melhores resultados de negócios. Eles são encarregados de construir soluções digitais de ponta para nossos clientes, combinando um claro entendimento do valor de negócio e uma abordagem consultiva para fazer a diferença. Eles poderão trabalhar em uma vasta variedade de projetos e ter exposição a uma variedade de tecnologias como (mas não exaustivamente) NodeJS, Java, Kotlin, framework Spring boot, microsserviços RESTful, bancos de dados NoSQL.

Em sua função como Consultor Sênior, você também deverá desempenhar um papel na liderança de nossa comunidade de Engenharia e projetos. Isso envolverá gerenciar membros da equipe, interagir com stakeholders e auxiliar nos esforços de recrutamento.

Como parte de sua função, você também terá a oportunidade de contribuir para o negócio e para o seu próprio crescimento pessoal, por meio de atividades que fazem parte das seguintes categorias:

Para ser considerado para esta posição, você deve possuir autorização SC (Security Check) ativa, ou ser eligível para obter este nível de autorização. Você também terá:

Desejável

Bônus

Temos o prazer de ter recebido o reconhecimento “Glassdoor Best Places to work UK’ por 4 anos consecutivos. Para ver como é trabalhar na Capgemini Invent, visite nossa página no Glassdoor glassdoor.co.uk/Overview/Working-at-Capgemini-Invent-EI_IE589990.11,27.htm. A Capgemini Invent oferece aos engenheiros uma cultura de aprendizado, propriedade e foco em valor.

• Você terá exposição a transformações de alto perfil e experiência prática com tecnologias líderes.

• Nossos consultores são formalmente treinados por especialistas da indústria em consultoria e entrega ao cliente. Os consultores têm acesso a uma vasta gama de treinamentos e certificações em diversas áreas: tecnologias de nuvem (AWS, Azure, GCP), programação (Java, Kotlin, NodeJS, Spring Boot), DevOps (Terraform, Kubernetes, Docker), Cibersegurança (CISSP, CISM) e entrega Ágil (Scrum Master, Product Owner, Scaled Agile Framework). A Capgemini Invent oferece a você a flexibilidade de desenvolver diversas áreas de conhecimento em domínios técnicos alinhados tanto aos seus interesses quanto aos resultados de nossos clientes.

• Les Fontaines: A Capgemini Invent possui um ambiente de treinamento único nos arredores de Paris, onde podemos mergulhar em pensamento estratégico, compartilhar conhecimento e construir capacidades que nos ajudarão, e aos nossos clientes, a ter sucesso.

• Realizamos demonstrações mensais de nossas iniciativas de transformação digital, compartilhando conhecimento e mostrando como o poder da tecnologia está impactando nossos clientes.

• Há happy hours mensais da equipe, e é uma chance de se conectar pessoalmente com a equipe mais ampla tomando umas bebidas na cidade. Os cafés da manhã mensais da equipe oferecem um ambiente diferente e mais relaxado para se encontrar no escritório, ouvir a liderança, conhecer colegas e discutir as tendências e insights do mercado. Os dias de retiro da equipe são sempre uma chance de se conectar com a equipe, se divertir e aprender algo novo.

Oferecemos um pacote de remuneração que inclui opções de benefícios flexíveis para você escolher de acordo com suas próprias circunstâncias pessoais e um elemento variável dependente da categoria e do desempenho da empresa e pessoal.