Estados Unidos
SanMar- External
Capgemini
Desenvolvedor Web
Estados Unidos
San Antonio, Texas, United States
JavaScriptTypeScriptReactSQLC#
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A ITC Digital Solutions está em busca de um Desenvolvedor Web talentoso para integrar nossa equipe, dando suporte a sistemas federais críticos e seguros que geram um impacto significativo. Esta é uma excelente oportunidade para um desenvolvedor full-stack apaixonado, que se destaca na criação de aplicações web modernas, na resolução de desafios técnicos complexos e na entrega de soluções seguras e escaláveis em um ambiente Ágil colaborativo.
O que você fará
- Projetar, desenvolver e manter aplicações web modernas utilizando C#, .NET 8+, ASP.NET Core, Blazor e Razor Pages
- Criar interfaces responsivas e fáceis de usar utilizando JavaScript, TypeScript, React e outros frameworks de front-end modernos
- Desenvolver e integrar APIs RESTful e serviços de backend para impulsionar aplicações corporativas
- Projetar, otimizar e manter bancos de dados SQL Server, modelos de dados e camadas de acesso a dados
- Solucionar e resolver problemas complexos em ambientes de front-end, middleware, banco de dados e hospedagem
- Aplicar as melhores práticas de codificação segura e identificar e remediar proativamente vulnerabilidades de segurança
- Implementar soluções de autenticação e autorização utilizando tecnologias de gerenciamento de identidade e acesso padrão da indústria
- Contribuir com testes automatizados, iniciativas de qualidade de código e pipelines de CI/CD para permitir uma entrega de software eficiente
- Participar de revisões de código e colaborar estreitamente com desenvolvedores, arquitetos, proprietários de produto e partes interessadas em um ambiente SAFe Agile
- Aproveitar ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA para acelerar a entrega, mantendo a responsabilidade pela qualidade, segurança e desempenho
Qualificações Necessárias
- 5+ anos de experiência profissional no desenvolvimento de aplicações baseadas na web
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente)
- Sólida experiência prática com C#, .NET 8+ e ASP.NET Core
- Experiência no desenvolvimento de aplicações de front-end modernas utilizando JavaScript e/ou TypeScript
- Experiência trabalhando com SQL Server ou outras tecnologias de banco de dados relacional
- Sólida compreensão de arquitetura de aplicações, desenvolvimento e integração de API e padrões de design reutilizáveis
- Experiência na solução de problemas e suporte a aplicações full-stack em camadas de UI, API, banco de dados e hospedagem
- Experiência com controle de versão baseado em Git, revisões de código e processos automatizados de build/implantação
- Sólidas habilidades de resolução de problemas, comunicação e colaboração
- Experiência no desenvolvimento de aplicações seguras e na incorporação de segurança ao longo de todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software
- Experiência na utilização de ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA, validando, testando e mantendo a propriedade do código gerado
- Certificação CompTIA Security+ ou a capacidade de obter a certificação dentro de 30 dias após a contratação
Qualificações Preferenciais
- Experiência com React, TypeScript, Blazor, Razor Pages e Razor Components
- Experiência utilizando Entity Framework Core
- Familiaridade com IIS e ambientes de hospedagem baseados em Windows Server
- Experiência na identificação e remediação de vulnerabilidades descobertas por meio de ferramentas de SAST, DAST e varredura de segurança
- Conhecimento de OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) e conceitos modernos de gerenciamento de identidade
- Experiência no desenvolvimento de aplicações em conformidade com os padrões de acessibilidade da Seção 508
- Familiaridade com RMF, processos de ATO e requisitos de conformidade de cibersegurança federal
- Experiência prévia dando suporte ao Departamento de Defesa (DoD) ou programas do governo federal
Sobre a ITC Digital Solutions
A ITC Digital Solutions, uma divisão da ITC Federal, entrega soluções tecnológicas avançadas que ajudam agências federais a modernizar sistemas, aproveitar dados e IA, e adotar tecnologias emergentes para promover suas missões. Com base em mais de duas décadas de experiência no setor público, a equipe traz uma profunda expertise em estratégia de TI, desenvolvimento e teste de aplicações, modernização digital, dados e IA, e transformação tecnológica em agências civis, de saúde, segurança nacional e defesa.
Isenção de Responsabilidade
Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego com base em suas habilidades e mérito.
Esteja ciente de que a ITC pode capturar sua imagem (vídeo ou captura de tela) durante o processo de entrevista, e essa imagem pode ser usada para verificação, inclusive durante o processo de contratação e integração.
Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho válida que não exija agora e/ou não exigirá no futuro o patrocínio de um visto para autorização de trabalho nos EUA pela ITC.
A ITC divulga informações sobre a faixa salarial em conformidade com as obrigações estaduais e locais de transparência salarial. A faixa divulgada representa o salário mais baixo ao mais alto que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por esta função no momento desta publicação, embora possamos, em última análise, pagar mais ou menos do que a faixa divulgada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A faixa divulgada leva em conta a ampla gama de fatores considerados na tomada de decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, educação relevante, qualificações, certificações, experiência, habilidades, senioridade, desempenho, métricas baseadas em vendas ou receita, e necessidades comerciais ou organizacionais.
Nota: Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou remuneração até que tal valor seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou outra forma de remuneração alocável a um determinado funcionário permanecem a critério exclusivo da Empresa até que sejam pagos e podem ser modificados a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei aplicável.
Empregador de Igualdade de Oportunidades/Veteranos Protegidos
O contratante não dispensará ou discriminará de outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal; (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador; ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações. 41 CFR 60-1.35(c).
Na ITC, não é comum que um indivíduo seja contratado no topo ou próximo ao topo da faixa para sua função. A faixa salarial base para a localização marcada é de $100,000–$120,000. Funcionários regulares em tempo integral são elegíveis para folga remunerada, seguro médico, odontológico e oftalmológico, um plano 401(k) e quaisquer outros benefícios disponíveis para funcionários elegíveis.
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