Capgemini

Consultor(a) Sênior de Gestão e Estratégia de Dados (Estratégia de Dados e Governança)

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CONSULTOR(A) SÊNIOR DE GESTÃO E ESTRATÉGIA DE DADOS (ESTRATÉGIA DE DADOS E GOVERNANÇA)

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado(a) e inspirado(a) por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.

SUA FUNÇÃO

Como Consultor(a) de Gestão e Estratégia de Dados, você será um(a) parceiro(a) estratégico(a) de nossos clientes, ajudando-os a projetar e incorporar capacidades sólidas de gestão e governança de dados. Você combinará consultoria, design de modelo operacional e suporte prático à implementação, permitindo que as organizações gerenciem dados como um ativo e acelerem a adoção de analytics/AI de forma segura e sustentável.

Nesta função, você desempenhará um papel fundamental em:

  1. Definir e implementar a estratégia de dados e um roteiro de execução pragmático alinhado às prioridades de negócio e ambições de dados/AI.
  1. Projetar modelos operacionais de governança de dados (direitos de decisão, papéis como data owners/stewards, órgãos de governança, processos e KPIs), alinhados aos princípios do DAMA-DMBOK.
  1. Estabelecer estruturas de governança para metadados, linhagem, qualidade de dados, catalogação de dados e dados mestres/de referência, quando relevante.
  1. Apoiar clientes na definição de fluxos de trabalho para gestão da qualidade de dados (regras, métricas, monitoramento, remediação) e práticas de adoção.
  1. Impulsionar iniciativas de conformidade e gestão de riscos alinhadas ao GDPR e ao EU AI Act (classificação de risco, documentação, responsabilidade, pontos de contato de alfabetização em AI).
  1. Aconselhar sobre abordagens de governança, como data mesh / produtos de dados orientados a domínio e suas implicações organizacionais.
  1. Apoiar atividades de pré-vendas: propostas, workshops com clientes, avaliações de maturidade e definição de abordagem de entrega.

SEU PERFIL

  1. Mínimo de 3+ anos de experiência em funções de governança de dados, gestão de dados ou estratégia de dados (consultoria é um diferencial).
  1. Experiência no design de papéis/responsabilidades e modelos de colaboração entre Negócios e TI (ownership, stewardship, conselhos de dados).
  1. Sólida compreensão dos fundamentos de governança: qualidade de dados, metadados, linhagem, catalogação, privacidade/segurança por design.
  1. Conhecimento de estruturas regulatórias e considerações práticas de implementação para GDPR e EU AI Act.
  1. Excelentes habilidades de comunicação; capacidade de traduzir conceitos complexos para stakeholders executivos e não técnicos.
  1. Resolução de problemas estruturada; mentalidade proativa; conforto em trabalhar em ambientes ambíguos.
  1. Fluência em português e inglês.
  1. Desejável: Certificações (CDMP, privacidade); experiência com ferramentas de governança (catálogo/linhagem) e transformações de modelo operacional.

O QUE VOCÊ VAI ADORAR NA CAPGEMINI

  • Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e dá mais autonomia ao colaborador para gerir o seu horário de trabalho, bem como se trabalha no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
  • Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, requalificação e desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
  • Promovemos um ambiente de empoderamento com autonomia e relações entre pares entre as pontuações mais altas do nosso feedback mensal dos colaboradores; Além disso, oferecemos um pacote de remuneração atrativo e benefícios como seguro de saúde e de vida, bem como programa de indicação com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios marginais de acordo com as nossas parcerias em vigor.
  • A Capgemini Portugal é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência e habilidade ou desempenho, respectivamente.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, enquanto cria impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340,000 membros de equipe em mais de 50 países.

Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini conta com a confiança de seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios. Ela entrega serviços e soluções de ponta a ponta, aproveitando forças desde a estratégia e design até a engenharia, tudo impulsionado por suas capacidades líderes de mercado em AI, cloud e dados, combinadas com sua profunda experiência no setor e ecossistema de parceiros. O Grupo reportou receitas globais de €22.5 bilhões em 2023.

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