Capgemini Invent - Consultor(a) Sênior, Engenheiro(a) de Implantação Avançada

Na Capgemini Invent, acreditamos que a diferença impulsiona a mudança. Como consultores de transformação inventivos, combinamos nossas capacidades estratégicas, criativas e científicas, colaborando estreitamente com os clientes para entregar soluções de ponta. Junte-se a nós para impulsionar a transformação adaptada aos desafios de nossos clientes de hoje e de amanhã. Informado e validado por ciência e dados. Superpotencializado por criatividade e design. Tudo sustentado por tecnologia criada com propósito.

À medida que a IA remodela a forma como as organizações operam, competem e criam valor, estamos evoluindo nosso modelo de consultoria para ser habilitado por IA por design, aumentando o julgamento humano com análise, automação e IA generativa. Nossas equipes procuram consultores que não sejam apenas solucionadores de problemas fortes, mas que estejam animados para trabalhar de forma diferente em um mundo "AI-first": curiosos, adaptáveis e prontos para ajudar os clientes a reimaginar como o trabalho é feito.

Na Capgemini Invent, a equipe de Transformação Orientada por Dados (DDT) ajuda as organizações a desbloquear o valor total de seus investimentos em dados e IA para impulsionar mudanças significativas e escaláveis. Como parte da prática de Consultoria de Estratégia e Transformação da Capgemini, a DDT faz parceria com clientes para moldar estratégias centradas em dados, modelos operacionais modernos e soluções habilitadas por IA que entregam resultados de negócios mensuráveis. Nosso modelo de equipe unificada reúne expertise em Consultoria de Dados e IA, Plataformas e Arquitetura de Dados, e Fusão de Dados Aplicada, permitindo colaboração perfeita da estratégia à execução.

Você será responsável por workstreams técnicos embarcados e entregará soluções de nível de produção que as equipes de clientes adotarão.

Principais responsabilidades incluem

Você traz forte literacia em IA, incluindo conceitos centrais de IA e IA generativa, e entende como essas capacidades se aplicam à transformação empresarial. Você é capaz de identificar e apoiar oportunidades habilitadas por IA que melhoram os resultados de negócios e a eficácia da entrega, e você tem experiência trabalhando em formas de trabalho aumentadas por IA para aprimorar a pesquisa, análise e desenvolvimento de soluções. Você colabora efetivamente em estratégia, tecnologia, dados e design para habilitar soluções impulsionadas por IA, com um sólido entendimento de princípios de IA responsável, como ética, privacidade, segurança e governança. Você demonstra curiosidade e uma mentalidade de aprendizado contínuo sobre capacidades emergentes de IA e sua aplicação prática em ambientes de clientes.

Experiência Necessária

A faixa de remuneração base para esta função na localidade divulgada é: $112.600 – $212.700.

A Capgemini fornece informações sobre a faixa de remuneração de acordo com as leis de transparência salarial nacionais, estaduais, provinciais e locais aplicáveis. A faixa de remuneração base listada para esta posição reflete a remuneração alvo mínima e máxima que a Capgemini, de boa fé, acredita que pode pagar para a função no momento desta publicação. Esta faixa pode estar sujeita a alterações conforme permitido por lei.

A remuneração real oferecida a qualquer candidato pode cair fora da faixa publicada e será determinada com base em múltiplos fatores legalmente permitidos na jurisdição aplicável.

Estes podem incluir, mas não se limitam a: Localização geográfica, Educação e qualificações, Certificações e licenças, Experiência e habilidades relevantes, Senioridade e desempenho, Considerações de mercado e de negócios, Equidade salarial interna.

Não é típico que os candidatos sejam contratados no topo ou perto do topo da faixa de remuneração publicada.

Além do salário base, esta função pode ser elegível para remuneração adicional, como incentivos variáveis, bônus ou comissões, dependendo da posição e das leis aplicáveis.

Aviso Importante: A remuneração (incluindo bônus, comissões ou outras formas de pagamento de incentivo) não é considerada ganha, adquirida ou pagável até que se torne devida nos termos dos planos ou acordos aplicáveis e está sujeita à discrição da Capgemini, em conformidade com as leis aplicáveis. A Empresa reserva-se o direito de alterar ou retirar programas de remuneração a qualquer momento, dentro dos limites da legislação aplicável.

A Capgemini é um Empregador de Igualdade de Oportunidades que incentiva a inclusão no local de trabalho. A Capgemini também participa do programa Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), que apoia o engajamento significativo com comunidades indígenas em todo o Canadá, promovendo justiça, acessibilidade, inclusão e respeito. Valorizamos a rica herança cultural e as contribuições dos Povos Indígenas e trabalhamos ativamente para criar um ambiente acolhedor e respeitoso. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, identidade/expressão de gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, genética, status de veterano, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.

Esta é uma descrição geral dos Deveres, Responsabilidades e Qualificações exigidos para esta posição. Demandas físicas, mentais, sensoriais ou ambientais podem ser referenciadas em uma tentativa de comunicar a maneira pela qual esta posição é tradicionalmente realizada. Sempre que necessário para fornecer igualdade de oportunidades de emprego a indivíduos com deficiência, a Capgemini considerará acomodações razoáveis que podem envolver a variação dos requisitos do trabalho e/ou a alteração da forma como este trabalho é realizado, desde que tal acomodação não represente um ônus indevido. A Capgemini está comprometida em fornecer acomodação razoável durante nosso processo de recrutamento. Se você precisar de assistência ou acomodação, entre em contato com seu contato de recrutamento.

Esteja ciente de que a Capgemini pode capturar sua imagem (vídeo ou captura de tela) durante o processo de entrevista e que essa imagem pode ser usada para verificação, inclusive durante o processo de contratação e integração.

Clique no link a seguir para mais informações sobre seus direitos como Candidato nos Estados Unidos.

capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

A Capgemini oferece um pacote abrangente e inegociável de benefícios a todos os funcionários regulares em tempo integral. Nos EUA e no Canadá, os benefícios disponíveis são determinados pela política local e elegibilidade e podem incluir:

• Licença remunerada com base na categoria do funcionário (A-F), definida por política: Férias: 12-25 dias, dependendo da categoria, Feriados pagos pela empresa, Dias Pessoais, Licença Médica

• Cobertura médica, odontológica e oftalmológica (ou coordenação de saúde provincial no Canadá)

• Planos de aposentadoria (por exemplo, 401(k) nos EUA, RRSP no Canadá)

• Seguro de vida e invalidez

• Programas de assistência ao empregado

• Outros benefícios conforme fornecido pela política local e elegibilidade