Canonical

Diretor de Engenharia - Dados de Negócios

Python
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Canonical é um fornecedor líder de software e sistemas operacionais de código aberto para mercados globais empresariais e de tecnologia. Nossa plataforma, Ubuntu, é amplamente utilizada em iniciativas empresariais inovadoras, como nuvem pública, ciência de dados, IA, inovação em engenharia e IoT. Nossos clientes incluem os principais provedores globais de nuvem pública e de silício, e líderes da indústria em muitos setores. A empresa é pioneira em colaboração distribuída global, com mais de 1200 colegas em mais de 80 países e pouquíssimas funções baseadas em escritório. As equipes se reúnem de duas a quatro vezes por ano pessoalmente, em locais interessantes ao redor do mundo, para alinhar estratégia e execução.

A empresa é liderada pelo fundador, lucrativa e em crescimento.

Estamos contratando um Diretor de Engenharia, que se esforça para assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento e operações de integrações de sistemas de negócios internos, uma solução completa de malha de dados construída sobre software de código aberto líder, e a configuração de Salesforce, NetSuite e outros sistemas de negócios internos. Um candidato bem-sucedido tem um histórico de liderar a configuração, desenvolvimento e integrações de sistemas de negócios, como Salesforce ou NetSuite, e soluções de engenharia/governança de dados. Tal candidato adere a altos padrões de qualidade de engenharia e desenvolve continuamente suas habilidades, bem como as habilidades de seus subordinados diretos. Esta é uma oportunidade empolgante para trabalhar com pessoas altamente entusiasmadas em soluções de engenharia inovadoras e empolgantes que apoiam o crescimento da Canonical e aprender muito sobre engenharia para negócios.

O diretor de engenharia liderará a unidade de Dados de Negócios, concebida como três equipes de engenharia que colaboram estreitamente com outras equipes de engenharia e de negócios na Canonical. Os serviços projetados, desenvolvidos e operados pela unidade de Sistemas Comerciais estão no centro da análise e relatórios de negócios e dados da Canonical. Estamos procurando um diretor de engenharia de software para supervisionar as três equipes de software lideradas por gerentes de engenharia de software.

A equipe de Sistemas de Negócios é responsável por sistemas como NetSuite, Salesforce e vários outros. Os engenheiros trabalham em estreita colaboração com as equipes de operações, implementam processos de negócios e mantêm os sistemas em conformidade, ao mesmo tempo em que oferecem uma experiência de primeira classe aos funcionários da Canonical que utilizam esses sistemas para realizar seu trabalho.

A equipe de Data Lake é responsável por construir uma solução abrangente de malha de dados com acesso seguro e bem governado a conjuntos de dados originados em muitas fontes de dados internas e externas. A equipe trabalha com ferramentas de código aberto conhecidas como Trino, Ranger e Superset, e desenvolve ferramentas que facilitam os processos de governança de dados.

A equipe de Integrações é responsável pelas integrações entre sistemas internos e externos utilizados na Canonical e pela incorporação de novas fontes de dados à malha de dados. A equipe projeta, desenvolve e opera fluxos de trabalho Python aproveitando um motor de orquestração de fluxo de trabalho de código aberto, Temporal. A equipe também integra fontes de dados internas e externas à malha de dados usando a solução ETL de código aberto Airbyte, permitindo decisões mais orientadas por dados na organização.

Localização: Esta função será baseada remotamente na região EMEA.

#LI-remote

A função envolve

  1. Liderar várias equipes de engenheiros, desde recém-formados até seniores
  1. Desenvolver seus gerentes de engenharia para manter a cultura da Canonical em suas equipes
  1. Desenvolver e divulgar ótimas práticas e processos de engenharia nas equipes
  1. Estabelecer e implementar um gerenciamento de desempenho sólido com metas e objetivos de desempenho com seus subordinados diretos e equipes
  1. Identificar e medir indicadores de saúde da equipe, e tomar ações quando necessário
  1. Ser responsável pelos roteiros de desenvolvimento de produtos nas equipes
  1. Ser parte ativa da equipe de liderança de Sistemas Comerciais, colaborando com outros líderes
  1. Expandir suas equipes contratando ótimos talentos
  1. Colaborar com stakeholders e usuários do produto

Requisitos mínimos

O que procuramos em você

  1. Histórico acadêmico excepcional do ensino médio e da universidade
  1. Graduação em área técnica ou uma narrativa convincente sobre seu caminho alternativo escolhido
  1. Capacidade comprovada de impulsionar várias equipes ou grandes equipes de engenheiros de software para entregar resultados excepcionais
  1. Experiência em engenharia em pelo menos uma das seguintes áreas: sistemas CRM/ERP, Python, engenharia/governança de dados, ou integrações distribuídas
  1. Histórico de ir além das expectativas para alcançar resultados excepcionais
  1. Inglês profissional escrito e falado com excelentes habilidades de apresentação
  1. Orientado a resultados, com um impulso pessoal para cumprir compromissos
  1. Capacidade de viajar internacionalmente duas vezes por ano, para eventos da empresa com duração de até duas semanas

Habilidades desejáveis

  1. Experiência em engenharia de desempenho e DevOps/SRE
  1. Experiência com conformidade

O que oferecemos aos colegas

Consideramos localização geográfica, experiência e desempenho na definição da remuneração em todo o mundo. Revisamos a remuneração anualmente (e com mais frequência para recém-formados e associados) para garantir que reconhecemos o desempenho excepcional. Além do salário base, oferecemos um bônus anual ou comissão baseado em desempenho. Fornecemos a todos os membros da equipe benefícios adicionais, que refletem nossos valores e ideais. Equilibrarmos nossos programas para atender às necessidades locais e garantir a justiça globalmente.

  • Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano
  • Orçamento pessoal de aprendizado e desenvolvimento de USD 2,000 por ano
  • Revisão anual de remuneração
  • Recompensas de reconhecimento
  • Férias anuais remuneradas
  • Licença maternidade e paternidade
  • Programa de Apoio ao Empregado
  • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas
  • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos da empresa de longa distância

Sobre a Canonical

A Canonical é uma empresa de tecnologia pioneira na vanguarda do movimento global para o código aberto. Como a empresa que publica o Ubuntu, um dos projetos de código aberto mais importantes e a plataforma para IA, IoT e nuvem, estamos mudando o mundo do software. Contratamos em escala global e estabelecemos um padrão muito alto para as pessoas que se juntam à empresa. Esperamos excelência - para ter sucesso, precisamos ser os melhores no que fazemos. A maioria dos colegas na Canonical trabalha em casa desde sua criação em 2004. Trabalhar aqui é um passo para o futuro e o desafiará a pensar de forma diferente, trabalhar de forma mais inteligente, aprender novas habilidades e elevar seu nível.

A Canonical é um empregador que oferece igualdade de oportunidades

Temos orgulho de promover um local de trabalho livre de discriminação. A diversidade de experiência, perspectivas e origens cria um ambiente de trabalho melhor e produtos melhores. Qualquer que seja sua identidade, daremos consideração justa à sua candidatura.

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