Cable ONE

Engenheiro(a) de Soluções Sênior (Híbrido)

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Vaga

Na Cable One e Sparklight, mantemos nossos clientes e associados conectados ao que mais importa. Para nossos associados, isso significa: uma carreira próspera e gratificante, respeito pelas comunidades onde vivem e trabalham, foco em saúde e bem-estar, um excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e um ambiente de trabalho aberto e inclusivo.

O(A) Engenheiro(a) de Soluções Sênior atua em parceria com a equipe de vendas no desenvolvimento e fechamento de oportunidades de vendas. Serve como especialista técnico(a) para a equipe de vendas em ofertas de produtos e serviços da Sparklight. Auxilia em todos os componentes do ciclo de vendas, desde a descoberta até o fechamento. Desenvolve soluções que atingem metas de negócios e financeiras, além de atender ou exceder os requisitos de negócios e funcionais dos clientes. Avalia o desempenho do produto, as necessidades do cliente e a satisfação do cliente, fornecendo feedback à equipe de produto para garantir a melhoria contínua e o aprimoramento do portfólio de produtos da empresa. Realiza demonstrações ao vivo e remotas e faz apresentações para potenciais clientes, articulando claramente a proposta de valor da Cable One. Treina representantes de vendas sobre a funcionalidade do produto e novas ofertas de produtos.

Competências Essenciais

  1. Comprometido(a): Valoriza cada cliente, enquanto trabalha arduamente para manter seus negócios e apoiar nossas comunidades.
  1. Prestativo(a): Oferece suporte das maneiras mais úteis para nossos clientes e atende às suas necessidades com expertise, respeito e empatia.
  1. Proativo(a): Entende o que nossos clientes precisam e trabalha ativamente para tornar o relacionamento deles conosco contínuo, fácil e gratificante.
  1. Pessoal: Conhece bem nossos clientes e adapta nossas comunicações e interações para atender às suas necessidades e expectativas.

Nosso Compromisso

A diversidade reside nas comunidades que servimos e entre os associados que se dedicam a garantir nosso sucesso contínuo. Aqui na Cable One e em nossa família de marcas, acreditamos que são nossos talentos, históricos e perspectivas individuais e únicos que, quando combinados, realmente nos tornam uma força imparável. "Mais Fortes Juntos" não é apenas uma frase, é o lema que nossos associados vivem, exemplificam e incorporam todos os dias.

A Cable One e nossa família de marcas são empregadoras que oferecem igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta, entre outras coisas, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, status de veterano protegido ou deficiência.

O que você fará para contribuir para o sucesso da empresa

Abaixo está uma lista das tarefas e responsabilidades essenciais (ou "funções essenciais") desta posição.

  1. Atuar como consultor(a) técnico(a) líder e arquiteto(a) de soluções para contas estratégicas que exigem soluções de transporte de dados em larga escala, colocation e infraestrutura.
  1. Desenvolver soluções de fibra de longa distância (long-haul) e metropolitanas com projetos detalhados cobrindo construções de ILA, POPs, integração OSP/ISP e caminhos de roteamento diversos.
  1. Participar de processos de RFP/RFI e atuar como líder técnico(a) para propostas, apresentações e discussões de planejamento estratégico.
  1. Engajar com equipes internas de engenharia, construção, operações de campo e fornecedores para validar viabilidade, modelos de custo e cronogramas de implantação.
  1. Manter conhecimento aprofundado sobre padrões OSP/ISP, engenharia de infraestrutura de longa distância e tecnologias emergentes em conectividade hyperscale.
  1. Colaborar no planejamento de construção e implantação para sites de ILA, emendas de backbone, entrada de data center e diversidade de caminhos de fibra.
  1. Gerar documentação técnica, incluindo diagramas de projeto, especificações de equipamentos, critérios de teste e aceitação, e padrões de documentação fotográfica.
  1. Fornecer liderança de pensamento e treinamento técnico para equipes de vendas, produto e engenharia sobre tendências emergentes em infraestrutura de longa distância e interconexões de data center.
  1. Viagens de até 20% são necessárias para esta função.

Outras tarefas e/ou responsabilidades não especificamente estabelecidas acima podem, no entanto, ser atribuídas conforme necessário. Sempre que praticável e, de acordo com as diretrizes legais, serão feitas acomodações razoáveis para permitir que um indivíduo qualificado com deficiência realize as funções essenciais da posição.

Requisitos mínimos

CONHECIMENTOS E HABILIDADES REQUERIDOS

  1. Conhecimento especializado em engenharia de Planta Externa (OSP) e Planta Interna (ISP), incluindo práticas de restauração, realocações e desenvolvimento de padrões.
  1. Experiência em projeto e implantação de redes de fibra de longa distância e metropolitanas, incluindo emendas, posicionamento de ILA e construção de POP.
  1. Familiaridade com requisitos de hyperscalers, incluindo diversidade de rotas, padrões de emendas e conformidade de segurança de rede.
  1. Capacidade de interpretar e criar projetos em AutoCAD, redlines, arquivos GIS/GDB e documentação as-built.
  1. Conhecimento do ciclo de vida do projeto, desde o licenciamento até a aceitação para grandes construções de fibra.
  1. Habilidades excepcionais de comunicação para apresentações a clientes, negociações e coordenação interfuncional.

EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA

  1. 7+ anos de experiência técnica relevante em telecomunicações, construção de redes de fibra ou engenharia de vendas estratégicas.
  1. Graduação em Engenharia, Telecomunicações ou área relacionada é preferencial. Diploma de associado com experiência extensiva pode ser considerado.
  1. Histórico comprovado de trabalho com hyperscalers, operadores de data center ou grandes ISPs em projetos de infraestrutura nacional.

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

  1. Experiência anterior em função de gerenciamento de campo ou de programa supervisionando construções complexas de fibra.
  1. Familiaridade com práticas de infraestrutura de Meta, Google Fiber, Zayo ou organizações similares.
  1. Certificações em emendas de fibra, engenharia de rede ou gerenciamento de projetos (por exemplo, PMP, BICSI, FOA).

Benefícios

A Cable One e nossa família de marcas apreciam o papel que nossos associados desempenham para ajudar a empresa a crescer e, em troca, um excelente pacote de benefícios é oferecido aos nossos associados para reconhecer a importância de suas contribuições, como:

  • Planos de saúde, odontológico e oftalmológico – começam quando você começa!
  • Seguro de vida (titular, cônjuge, filhos)
  • Licença remunerada (férias, feriados e dias pessoais/de doença)
  • Plano 401(k) - correspondência da empresa de 100% (o programa de correspondência começa após o 1 ano de serviço, até 5% da remuneração elegível)
  • Plano Jurídico em Grupo com Proteção contra Roubo de Identidade

Vantagens Adicionais

  • Reembolso de mensalidade (até US$ 5,250 no 1º ano)
  • Até setenta e cinco dólares por mês para serviços de cabo e internet (associados de Phoenix)
  • Apoio comunitário anual a várias organizações nos EUA.
  • Programas de reconhecimento e prêmios para associados
  • Oportunidades de avanço
  • Ambiente de trabalho colaborativo

Processos Pré-Contratação

A Cable One e nossa família de marcas estão comprometidas em manter nossos associados e clientes seguros. As ofertas de emprego são condicionadas aos resultados de verificação de antecedentes, teste de drogas e referência. Somente após passar com sucesso nessas verificações pré-contratação, os indivíduos são aprovados para contratação e prontos para iniciar sua carreira de sucesso e gratificante.

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