Engenheiro(a) Sênior Staff

Na Braze, encontramos nosso pessoal. Somos uma equipe genuinamente acessível, excepcionalmente gentil e intensamente apaixonada. Buscamos acender essa paixão estabelecendo altos padrões, promovendo o trabalho em equipe e criando harmonia entre vida pessoal e profissional enquanto navegamos coletivamente por um crescimento rápido em escala global, buscando maior equidade e oportunidade – dentro e fora de nossa organização.

Para prosperar aqui, você deve estar preparado para estabelecer um alto padrão para si mesmo e para os outros ao seu redor. Sempre há uma maneira de contribuir: agir com autonomia, ter responsabilidade e estar aberto a novas perspectivas são essenciais para nosso sucesso contínuo.

Nossa profunda curiosidade em aprender e nosso desejo de compartilhar paixões diversas com os outros nos dão equilíbrio e injetam uma vibração única em nossa cultura.

Se você é motivado(a) a resolver desafios empolgantes e tem um viés para ação diante da mudança, você será capacitado(a) a causar um impacto real aqui, com uma equipe afiada e apaixonada ao seu lado. Se a Braze parece um lugar onde você pode prosperar, mal podemos esperar para conhecê-lo(a).

Canais potencializam como as marcas alcançam clientes e fomentam conexões em escala global. A divisão de Canais é responsável por todo o ciclo de vida de uma mensagem — desde o momento em que um profissional de marketing configura uma campanha em nosso painel até o momento em que ela é entregue ao dispositivo de um usuário.

Como Engenheiro(a) Sênior Staff, você será a âncora técnica da divisão, ajudando as equipes de engenharia a entregar mais rápido e com mais segurança, enquanto evolui as bases técnicas compartilhadas das quais todos dependem.

Nesta função, você preencherá a lacuna entre o painel voltado para o cliente e os mecanismos de entrega subjacentes. Você dividirá seu tempo entre liderança técnica para toda a divisão e trabalho prático em projetos críticos. Você fará parceria com gerentes de engenharia e líderes técnicos embarcados nas equipes para garantir que nossa arquitetura suporte um conjunto de canais em amadurecimento, enquanto colabora com a alta liderança em iniciativas que garantam uma experiência consistente e de alta qualidade em toda a divisão.

Juntas, essas equipes definem como nossos clientes interagem com nosso produto e como nós interagimos com o mundo. Seu papel é garantir que ambos sejam excelentes.

Nesta função, você irá:

Trabalhos recentes e em andamento em toda a divisão incluem:

Partes de nossa pilha com as quais você trabalhará:

Experiência bônus

Para candidatos baseados nos Estados Unidos, a faixa salarial para esta posição no início do emprego é esperada entre US$ 208,000 e US$ 349,655/ano, com um OTE (On Target Earnings) esperado entre US$ 232,000 e US$ 390,000/ano (incluindo bônus ou comissão). Sua oferta exata pode variar dependendo de múltiplos fatores individualizados, incluindo localização de mercado, conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Além da remuneração em dinheiro, esta função se qualifica para um pacote abrangente de Recompensas Totais que inclui concessões de ações restritas (RSUs) para que você possua uma parte de nossa empresa.

#LI-Hybrid

Na Braze, buscamos criar crescimento e oportunidades equitativas dentro e fora da organização.

Construir conexões significativas está no centro de tudo o que fazemos, e isso inclui nossas práticas de recrutamento. Estamos comprometidos em oferecer a todos os candidatos uma experiência justa, acessível e inclusiva – independentemente de idade, cor, deficiência, identidade de gênero, estado civil, maternidade, origem nacional, gravidez, raça, religião, sexo, orientação sexual ou status como veterano protegido. Ao se candidatar e entrevistar na Braze, queremos que você se sinta à vontade para mostrar o que o(a) torna você.

Sabemos que, às vezes, circunstâncias diferentes podem levar pessoas talentosas a hesitar em se candidatar a uma vaga, a menos que atendam a 100% dos critérios. Se isso soa familiar, nós o(a) encorajamos a se candidatar, pois adoraríamos conhecê-lo(a).

NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO BRAZE COM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Na Braze, estamos comprometidos com uma experiência de candidato justa e transparente. Para ajudar nossas equipes de recrutamento a focar no que mais importa — a pessoa por trás de cada aplicação — usamos ferramentas assistidas por IA em certas etapas de nosso processo de recrutamento.

Isso inclui o uso de IA para analisar a experiência, habilidades e qualificações em seus materiais de candidatura para ajudar na triagem e priorização de candidatos. Essa triagem pode equivaler a uma forma de tomada de decisão inteiramente automatizada. Também usamos IA para suporte administrativo, como agendamento e gravação de entrevistas e resumo de notas de entrevistas. Nossas equipes de recrutamento permanecem responsáveis por todas as decisões de contratação e estão envolvidas durante todo o processo.

Dependendo de onde você está localizado, você pode ter certos direitos disponíveis em relação ao uso de IA pela Braze:

Entre em contato conosco em [email protected] [[email protected]] com quaisquer dúvidas. Para saber mais sobre nosso processo de contratação, confira esta página braze.com/company/careers/how-we-hire.

Aviso sobre Ferramenta de Decisão de Emprego Automatizada (Lei Local de Nova York 144)

Nosso uso de IA durante o processo de revisão de candidaturas pode incluir o uso de ferramentas automatizadas de decisão de emprego. De acordo com a Lei Local 144 da Cidade de Nova York, para vagas baseadas na Cidade de Nova York, ou se você reside na Cidade de Nova York, você tem o direito de solicitar um processo de seleção alternativo ou uma acomodação razoável em vez de revisão assistida por IA.

Para optar por não participar da revisão assistida por IA de sua candidatura, clique no botão "Saiba Mais" abaixo e siga as instruções antes de enviar sua candidatura. Observe que, se você se candidatar a várias vagas na Braze, precisará optar por não participar em relação a cada candidatura. Envie qualquer outra solicitação à nossa equipe de Aquisição de Talentos em [email protected] [[email protected]] prontamente após a candidatura. Resumos dos resultados mais recentes da auditoria de viés para tais ferramentas estão disponíveis aqui braze.com/company/legal/bias-audit-candidates.

Consulte nossa Política de Privacidade para Candidatos braze.com/company/legal/privacy-policy-job-candidates e a Política de Privacidade braze.com/company/legal/privacy-policy-job-candidates para mais informações sobre como a Braze processa suas informações pessoais durante o processo de recrutamento e, se aplicável com base em sua localização, como você pode exercer quaisquer direitos de privacidade.

Os benefícios da Braze variam por localidade, e nós o(a) encorajamos a revisar nossas ofertas de benefícios específicas para cada país aqui braze.com/company/careers/how-we-hire#benefit-section. Mais detalhes sobre os planos de benefícios serão fornecidos se você receber uma oferta de emprego.

Desde a oferta de benefícios abrangentes até a promoção de formas híbridas de trabalho, nós cuidamos de você para que possa priorizar a harmonia entre vida pessoal e profissional. A Braze oferece benefícios como:

• Remuneração competitiva que pode incluir ações.

• Planos de aposentadoria e de Compra de Ações para Funcionários.

• Férias remuneradas flexíveis.

• Planos de benefícios abrangentes cobrindo médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida e invalidez.

• Serviços familiares que incluem benefícios de fertilidade e licença parental igualitária.

• Desenvolvimento profissional apoiado por plano de carreira formal, plataformas de aprendizado e um subsídio anual de aprendizado.

• Uma experiência curada para funcionários no escritório, projetada para promover comunidade, conexões de equipe e inovação.

• Oportunidades de retribuir à sua comunidade, incluindo uma Semana Anual de Voluntariado em toda a empresa e correspondência de doações.

• Grupos de Recursos de Funcionários que fornecem comunidades de apoio dentro da Braze.

• Cultura colaborativa, transparente e divertida, reconhecida como Great Place to Work®.