Estados Unidos
Launch Legends
Braze
Engenheiro(a) Sênior Staff
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
TypeScriptReactRuby
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Braze, encontramos nossas pessoas. Somos uma equipe genuinamente acessível, excepcionalmente gentil e intensamente apaixonada. Buscamos acender essa paixão estabelecendo altos padrões, promovendo o trabalho em equipe e criando harmonia entre vida pessoal e profissional enquanto navegamos coletivamente por um crescimento rápido em escala global, buscando maior equidade e oportunidade – dentro e fora de nossa organização.
Para prosperar aqui, você deve estar preparado(a) para estabelecer um alto padrão para si mesmo(a) e para os outros ao seu redor. Sempre há uma maneira de contribuir: agir com autonomia, ter responsabilidade e estar aberto(a) a novas perspectivas são essenciais para nosso sucesso contínuo.
Nossa profunda curiosidade em aprender e nosso desejo de compartilhar diversas paixões com os outros nos dão equilíbrio e injetam uma vibração única em nossa cultura.
Se você é motivado(a) a resolver desafios empolgantes e tem um viés para ação diante da mudança, você será empoderado(a) para causar um impacto real aqui, com uma equipe afiada e apaixonada ao seu lado. Se a Braze parece um lugar onde você pode prosperar, mal podemos esperar para conhecê-lo(a).
O QUE VOCÊ FARÁ
Canais potencializam como as marcas alcançam clientes e fomentam conexões em escala global. A divisão de Canais é responsável por todo o ciclo de vida de uma mensagem — desde o momento em que um profissional de marketing configura uma campanha em nosso painel até o momento em que ela é entregue ao dispositivo de um usuário.
Como Engenheiro(a) Sênior Staff, você será a âncora técnica da divisão, ajudando as equipes de engenharia a entregar mais rápido e com mais segurança, enquanto evolui as bases técnicas compartilhadas das quais todos dependem.
Nesta função, você preencherá a lacuna entre o painel voltado para o cliente e os mecanismos de entrega subjacentes. Você dividirá seu tempo entre a liderança técnica de toda a divisão e o trabalho prático em projetos críticos. Você fará parceria com gerentes de engenharia e líderes técnicos incorporados nas equipes para garantir que nossa arquitetura suporte um conjunto de canais em maturação, enquanto colabora com a liderança sênior em iniciativas que garantam uma experiência consistente e de alta qualidade em toda a divisão.
Juntas, essas equipes definem como nossos clientes interagem com nosso produto e como nós interagimos com o mundo. Seu papel é garantir que ambos sejam excelentes.
Nesta função, você irá:
- Colaborar na visão técnica e no padrão de qualidade para a divisão. Impulsionar a direção arquitetônica, definir melhores práticas e garantir que as equipes tenham um caminho claro para resolver problemas persistentes de qualidade e débito técnico.
- Liderar projetos grandes e ambíguos de ponta a ponta. Impulsionar esforços que abrangem várias equipes, desde a formulação inicial do problema e documentos de design até a implementação, lançamento e suporte operacional.
- Apoiar a maturação de canais. Ajudar as equipes a evoluir suas stacks para suportar casos de uso de marketing mais sofisticados, garantindo que os primitivos fundamentais sejam flexíveis e robustos.
- Mentorar engenheiros em todos os níveis. Simplificar problemas difíceis, conectar decisões técnicas a resultados de negócios e elevar os engenheiros ao seu redor por meio de revisão de código, revisão de arquitetura e pareamento.
- Defender a confiabilidade e a operabilidade. Melhorar a observabilidade e apertar o tratamento de erros nas camadas de painel e entrega, defendendo lançamentos incrementais e reduzindo incidentes em toda a divisão.
- Escrever código. Engenheiros Staff na Braze são práticos; você projetará e construirá os sistemas e frameworks fundamentais que atuam como um multiplicador de força para a organização.
Trabalhos recentes e em andamento em toda a divisão incluem:
- Desenvolvimento de frameworks compartilhados para nossos editores de mensagens de marketing para garantir uma experiência consistente em todos os canais de mensagens.
- Evolução do painel para suportar feedback em tempo real e configurações sofisticadas específicas do canal.
- Construção de plataformas e ferramentas de geração de código que permitem às equipes iniciar e amadurecer novos canais com o mínimo de atrito.
- Migração de lógica legada de front-end para sistemas modernos baseados em React dentro do painel para melhorar a experiência do desenvolvedor e do usuário final.
Partes de nossa stack com as quais você trabalhará:
- Ruby, Ruby on Rails
- TypeScript, React
- MongoDB
- Arquiteturas orientadas a eventos
- Sistemas Distribuídos e Design de API
QUEM VOCÊ É
- Ter 10+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo tempo significativo como líder técnico influenciando várias equipes ou sistemas de produtos complexos.
- Estar confortável trabalhando em todo o espectro full stack. Você tem experiência em Ruby on Rails e é proficiente em ambientes modernos de frontend (TypeScript, React) onde os clientes configuram sua experiência.
- Ter projetado e entregue infraestrutura fundamental. Você construiu frameworks, bibliotecas ou serviços de plataforma usados por muitos outros engenheiros para construir recursos de produto.
- Trazer forte julgamento arquitetônico. Você sabe quando investir em abstração, quando manter as coisas simples e como fazer apostas técnicas que suportam um conjunto de produtos em maturação.
- Ser um(a) comunicador(a) e mentor(a) eficaz. Você pode traduzir débito técnico em risco de negócios e elevar os engenheiros ao seu redor por meio de coaching e visão técnica clara.
- Ter um histórico de identificação do trabalho de maior alavancagem. Você pode construir consenso entre diferentes equipes e conduzir projetos à conclusão com o mínimo de direção em meio a alta ambiguidade.
Experiência bônus
- Experiência na construção ou manutenção de bibliotecas de componentes compartilhados ou primitivos de design system.
- Experiência com sistemas em tempo real ou arquiteturas orientadas a eventos relacionadas à orquestração de mensagens.
- Experiência com ferramentas de experiência do desenvolvedor, como geração de código, scaffolding ou CI/CD para bases de código em larga escala.
- Experiência em amadurecer um produto de "estágio inicial" para "escala empresarial" sem perder a velocidade de desenvolvimento.
A BRAZE É UM EMPREGADOR QUE OFERECE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
Para candidatos baseados nos Estados Unidos, a faixa salarial para esta posição no início do emprego é esperada entre US$ 208,000 e US$ 349,655/ano, com um OTE (On Target Earnings) esperado entre US$ 232,000 e US$ 390,000/ano (incluindo bônus ou comissão). Sua oferta exata pode variar dependendo de múltiplos fatores individualizados, incluindo localização de mercado, conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Além da remuneração em dinheiro, esta função se qualifica para um pacote abrangente de Recompensas Totais que inclui concessões de ações restritas (RSUs) para que você possua uma parte de nossa empresa.
#LI-Hybrid
Na Braze, buscamos criar crescimento e oportunidades equitativas dentro e fora da organização.
Construir conexões significativas está no centro de tudo o que fazemos, e isso inclui nossas práticas de recrutamento. Estamos comprometidos em oferecer a todos os candidatos uma experiência justa, acessível e inclusiva – independentemente de idade, cor, deficiência, identidade de gênero, estado civil, maternidade, origem nacional, gravidez, raça, religião, sexo, orientação sexual ou status como veterano protegido. Ao se candidatar e entrevistar na Braze, queremos que você se sinta à vontade para mostrar o que o(a) torna você.
Sabemos que, às vezes, circunstâncias diferentes podem levar pessoas talentosas a hesitar em se candidatar a uma vaga, a menos que atendam a 100% dos critérios. Se isso soa familiar, nós o(a) encorajamos a se candidatar, pois adoraríamos conhecê-lo(a).
NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO BRAZE IMPULSIONADO POR IA
Na Braze, estamos comprometidos com uma experiência de candidato justa e transparente. Para ajudar nossas equipes de recrutamento a focar no que mais importa — a pessoa por trás de cada inscrição — usamos ferramentas assistidas por IA em certas etapas de nosso processo de recrutamento.
Isso inclui o uso de IA para analisar a experiência, habilidades e qualificações em seus materiais de inscrição para ajudar na triagem e priorização de candidatos. Essa triagem pode equivaler a uma forma de tomada de decisão inteiramente automatizada. Também usamos IA para suporte administrativo, como agendamento e gravação de entrevistas e resumo de notas de entrevistas. Nossas equipes de recrutamento permanecem responsáveis por todas as decisões de contratação e estão envolvidas durante todo o processo.
Dependendo de onde você está localizado(a), você pode ter certos direitos disponíveis em relação ao uso de IA pela Braze:
- Para optar por não participar da revisão assistida por IA de sua inscrição, clique em "Saiba Mais" no final do formulário de inscrição abaixo e siga as instruções antes de enviar sua inscrição. Observe que, se você se candidatar a várias vagas na Braze, precisará optar por não participar em relação a cada inscrição.
- Para exercer outros tipos de direitos, como direitos de solicitar mais informações sobre como a IA é usada em nosso processo de recrutamento, solicitar uma revisão manual de qualquer decisão tomada ou contestar uma decisão, entre em contato conosco em [email protected] [[email protected]].
Entre em contato conosco em [email protected] [[email protected]] com quaisquer dúvidas. Para saber mais sobre nosso processo de contratação, confira esta página braze.com/company/careers/how-we-hire.
Aviso sobre Ferramenta Automatizada de Decisão de Emprego (Lei Local de Nova York 144)
Nosso uso de IA durante o processo de revisão de candidaturas pode incluir o uso de ferramentas automatizadas de decisão de emprego. De acordo com a Lei Local 144 da Cidade de Nova York, para vagas baseadas na Cidade de Nova York, ou se você reside na Cidade de Nova York, você tem o direito de solicitar um processo de seleção alternativo ou uma acomodação razoável em vez de revisão assistida por IA.
Para optar por não participar da revisão assistida por IA de sua inscrição, clique no botão "Saiba Mais" abaixo e siga as instruções antes de enviar sua inscrição. Observe que, se você se candidatar a várias vagas na Braze, precisará optar por não participar em relação a cada inscrição. Envie qualquer outra solicitação à nossa equipe de Aquisição de Talentos em [email protected] [[email protected]] prontamente após a candidatura. Resumos dos resultados mais recentes da auditoria de viés para tais ferramentas estão disponíveis aqui braze.com/company/legal/bias-audit-candidates.
Consulte nossa Política de Privacidade para Candidatos [braze.com/company/legal/privacy-policy-job-candidates]Privacy Política braze.com/company/legal/privacy-policy-job-candidates para mais informações sobre como a Braze processa suas informações pessoais durante o processo de recrutamento e, se aplicável com base em sua localização, como você pode exercer quaisquer direitos de privacidade.
O QUE OFERECEMOS
Os benefícios da Braze variam por localidade, e nós encorajamos você a revisar nossas ofertas de benefícios específicas para cada país aqui braze.com/company/careers/how-we-hire#benefit-section. Mais detalhes sobre os planos de benefícios serão fornecidos se você receber uma oferta de emprego.
Desde a oferta de benefícios abrangentes até a promoção de formas de trabalho híbridas, nós cuidamos de você para que possa priorizar a harmonia entre vida pessoal e profissional. A Braze oferece benefícios como:
- Remuneração competitiva que pode incluir ações.
- Planos de aposentadoria e de Compra de Ações para Funcionários.
- Férias remuneradas flexíveis.
- Planos de benefícios abrangentes cobrindo médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida e invalidez.
- Serviços familiares que incluem benefícios de fertilidade e licença parental igualitária.
- Desenvolvimento profissional apoiado por plano de carreira formal, plataformas de aprendizado e um subsídio anual de aprendizado.
- Uma experiência curada no escritório para funcionários, projetada para promover comunidade, conexões de equipe e inovação.
- Oportunidades de retribuir à sua comunidade, incluindo uma Semana Anual de Voluntariado em toda a empresa e correspondência de doações.
- Grupos de Recursos para Funcionários que fornecem comunidades de apoio dentro da Braze.
- Cultura colaborativa, transparente e divertida, reconhecida como Great Place to Work®.
SOBRE A BRAZE
A Braze é a plataforma líder de engajamento do cliente que capacita as marcas a serem Absolutamente Engajadoras™. A Braze ajuda as marcas a oferecer ótimas experiências ao cliente que geram valor tanto para os consumidores quanto para seus negócios. Construída sobre uma base de inteligência composicional, a BrazeAI™ permite que os profissionais de marketing combinem e ativem agentes de IA, modelos e recursos em todos os pontos de contato na Plataforma de Engajamento do Cliente Braze para um engajamento do cliente mais inteligente, rápido e significativo. Desde mensagens multicanal e orquestração de jornadas até decisões e otimização impulsionadas por IA, a Braze permite que as empresas transformem ação em interação por meio de experiências personalizadas autônomas e 1:1.
A empresa foi repetidamente reconhecida como Líder em tecnologia de marketing por analistas do setor e foi eleita um dos "Melhores Produtos de Software de Marketing e Publicidade Digital" do G2 em 2025.
A Braze também foi nomeada uma das Melhores Empresas para Trabalhar em 2025 pela U.S. News and World Report, uma das Maiores Empresas da América em 2025 pela Newsweek e uma das Melhores Empresas de Tecnologia da América em 2025 pela Fortune, entre outros reconhecimentos. A Braze também é orgulhosamente certificada como Great Place to Work® nos EUA, Reino Unido, Austrália e Singapura.
A empresa está sediada em Nova York, com escritórios em Austin, Berlim, Bucareste, Chicago, Dubai, Jacarta, Londres, Paris, São Francisco, São Paulo, Singapura, Seul, Sydney e Tóquio.
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