Estados Unidos
Nominal
Bose Corporation
Engenheiro de Sistemas Sênior
Estados Unidos
Framingham, Massachusetts, United States
Tradução automática. Consulte o original.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Na Bose Corporation, acreditamos que o som é a força mais poderosa da Terra — e, por mais de 60 anos, temos sido uma empresa construída sobre inovação, excelência e independência. De capital fechado, focada intensamente no cliente e movida por nossos valores, continuamos a liderar setores e transformar vidas por meio do som.
Hoje, a Bose Corporation está entrando em uma nova era empolgante. Em diversas unidades de negócios e funções globais, estamos moldando o futuro da tecnologia de áudio, automotiva, de luxo e experiências premium. Convidamos você a se juntar a nós nesta transformação.
Sobre a Equipe
A Bose é conhecida por seus sistemas de áudio inovadores e de alto desempenho, e está expandindo seu alcance por meio de produtos excepcionais e licenciamento de tecnologia. Nossas tecnologias impulsionam experiências em aplicações de consumo e automotivas ao redor do mundo.
Junte-se à nossa organização global de Pesquisa e Desenvolvimento para ajudar a moldar a próxima geração de experiências de áudio. Nossas equipes exploram novas tecnologias, casos de uso, interações de usuários e conceitos iniciais, traduzindo-os em requisitos de sistema claros, arquiteturas escaláveis, algoritmos avançados e abordagens de ajuste que proporcionam experiências de áudio excepcionais.
Sobre a Função
Estamos buscando um Engenheiro de Sistemas para integrar o Bose Audio Lab em uma função de liderança técnica de alta visibilidade. Você irá:
Sobre Você
Vamos Fazer Ondas.
- Auxiliar na definição da estratégia de plataforma, definir a arquitetura do sistema e orientar equipes multifuncionais na entrega de soluções avançadas de áudio e gerenciamento de som que abrangem sistemas embarcados, algoritmos de IA/ML, aplicativos móveis, serviços em nuvem e integrações de software de terceiros para produtos de consumo e automotivos.
- Liderar os requisitos de plataforma e sistema para recursos avançados de áudio e gerenciamento de som em plataformas de consumo e automotivas, do início ao fim.
- Colaborar com arquitetos e líderes de diversas disciplinas de engenharia para traduzir a estratégia técnica em requisitos de sistema claros.
- Defender atividades de engenharia de sistemas de ponta a ponta, incluindo a integração das necessidades das partes interessadas, definição de requisitos, desenvolvimento de arquitetura, estudos de viabilidade, análise de riscos, verificação e validação.
- Identificar oportunidades para reutilização de plataforma, comunalidade arquitetônica e pontos de variação claros para apoiar a engenharia de linha de produtos escalável.
- Influenciar decisões de design de software e hardware aplicando o pensamento sistêmico em algoritmos de DSP e IA/ML, sistemas embarcados, acústica, experiências conectadas à nuvem e aplicativos móveis.
- Utilizar abordagens baseadas em modelos e analíticas para avaliar alternativas, orientar decisões de trade-off e manter a rastreabilidade entre as necessidades das partes interessadas, requisitos, arquitetura e intenção de verificação.
- Apoiar decisões arquitetônicas críticas, incluindo escolhas de fazer ou comprar (make-versus-buy), estratégia de reutilização e seleção de tecnologia, com justificativa clara vinculada aos objetivos de negócios e do produto.
- Colaborar entre equipes para identificar e mitigar riscos técnicos, de segurança, de cibersegurança e de conformidade logo no início do desenvolvimento.
- Manter-se atualizado com tecnologias emergentes e tendências do setor, ajudando a transformar a inovação em experiências de produto diferenciadas.
- Esta é uma oportunidade ideal para um pensador sistêmico influenciar o futuro do áudio, moldar decisões fundamentais de plataforma e trabalhar com equipes multifuncionais para entregar tecnologias que encantam clientes ao redor do mundo.
Requisitos mínimos
Qualificações Mínimas
- Bacharelado ou Mestrado em Engenharia (Sistemas, Elétrica, Software, Acústica, DSP, Engenharia de Áudio) ou área relacionada.
- 8+ anos de experiência liderando plataformas complexas desde o conceito até o lançamento, com experiência substancial em engenharia de sistemas, arquitetura de sistemas ou funções de liderança técnica relacionadas.
- Profundo conhecimento em pelo menos dois domínios técnicos relevantes, com conhecimento prático em outros, como algoritmos de DSP, acústica, eletrônica analógica e digital, sensores, IA/ML, sistemas embarcados e firmware, engenharia de nuvem, análise de dados e aplicativos móveis.
- Experiência na definição de arquiteturas de sistema, gerenciamento de trade-offs técnicos e manutenção da rastreabilidade entre necessidades, requisitos, arquitetura e verificação.
- Forte compreensão de ecossistema, plataforma e relacionamentos de sistema de sistemas em plataformas complexas, bem como desenvolvimento de requisitos, decomposição de sistemas e verificação/validação.
- Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e influência para construir alinhamento entre disciplinas e níveis organizacionais.
- Fortes habilidades de resolução de problemas, bom julgamento de engenharia e capacidade de navegar pela ambiguidade, requisitos conflitantes e decisões complexas.
Qualificações Preferenciais
- Certificação INCOSE ASE/CSEP ou experiência equivalente na aplicação de princípios fundamentais e melhores práticas de engenharia de sistemas.
- Experiência em áudio de consumo, áudio automotivo, wearables ou outros domínios de produtos embarcados complexos.
- Experiência no uso de abordagens de engenharia de sistemas baseada em modelos (MBSE) para apoiar o desenvolvimento de arquitetura e estudos de viabilidade.
- Experiência trabalhando em ambientes Agile e liderando equipes multifuncionais.
- Experiência em impulsionar mudanças organizacionais, transformação de engenharia ou adoção de novos processos e ferramentas.
- Conforto no uso de ferramentas modernas de produtividade de engenharia, incluindo ferramentas assistidas por IA, para melhorar a eficiência e a velocidade de aprendizado.
Na Bose, você é inspirado a ser e fazer o seu melhor e é recompensado por seus talentos únicos! Nossa remuneração é cuidadosamente adaptada às suas habilidades, experiência, educação e localização, indo além do salário base. A faixa salarial para esta posição no local de trabalho principal em Framingham, Massachusetts, é:
$133,000-$182,950. A
faixa salarial para outros locais de trabalho da Bose pode variar. Além do pagamento base competitivo, oferecemos recompensas que incluem programas de bônus, benefícios abrangentes de saúde e bem-estar, um plano 401(k), além de vantagens exclusivas projetadas para apoiar seu bem-estar e um generoso desconto para funcionários, onde você pode mergulhar em nossos produtos e experiências. Somos uma empresa orgulhosamente independente — movida por um propósito, guiada por nossos valores e unida pela crença no poder do som. Como líder mundial em experiências de áudio, estamos criando o que vem a seguir — superando limites e entregando experiências sonoras transformadoras para pessoas em todos os lugares. Junte-se a nós e faça do seu próximo passo na carreira um sucesso absoluto.
A Bose é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Avaliamos candidatos qualificados sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou quaisquer outras características legalmente protegidas. O cartaz da EEOC “Saiba seus direitos: discriminação no local de trabalho é ilegal” está disponível aqui: eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
A Bose está comprometida em fornecer adaptações razoáveis para indivíduos com deficiência. Se você precisar de uma adaptação razoável para concluir esta inscrição, participar de entrevistas, realizar qualquer teste pré-admissional ou participar de outra forma do processo de seleção de funcionários, direcione suas solicitações para [email protected]. Por favor, inclua "Application Accommodation Request" no assunto do e-mail.
Nosso objetivo é criar uma atmosfera onde cada candidato se sinta apoiado e capacitado no processo de entrevista. Diversidade e inclusão são fundamentais para o nosso sucesso, e acreditamos que fornecer adaptações razoáveis não é apenas uma obrigação legal, mas também um aspecto fundamental do nosso compromisso em ser um empregador de escolha. Reconhecemos que os indivíduos podem ter necessidades e requisitos diferentes com base em suas habilidades, e fornecemos adaptações razoáveis para garantir que as condições ideais sejam atendidas durante o processo de inscrição.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil