Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Booz Allen Hamilton
Especialista em Gerenciamento de Identidade e Acesso, Sênior
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, United States
Tradução automática. Consulte o original.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Trabalho Remoto: Híbrido
Número da Vaga: R0251373
Localização: Washington,DC,US
Localizações Adicionais: * McLean, Virginia, USA
O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a viabilidade e os requisitos organizacionais específicos do contrato. A faixa de remuneração projetada para esta posição é de US$ 86,800.00 a US$ 198,000.00 (anualizado USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote total de remuneração da Booz Allen para funcionários. Esta publicação será encerrada em 90 dias a partir da Data de Publicação.
Declaração de Identidade
Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes.
Política de Uso de IA pelo Candidato
A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimentos. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (sejam presenciais ou virtuais) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente concedida.
Modelo de Trabalho
Nossa cultura focada nas pessoas prioriza os benefícios da colaboração. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, os funcionários que trabalham remotamente geralmente devem manter suas câmeras ligadas durante as reuniões.
- Remoto: Se esta posição for listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você seja obrigado a trabalhar presencialmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente.
- Híbrido: Se esta posição for listada como híbrida, espera-se que você trabalhe em uma instalação da Booz Allen ou do cliente, em alinhamento com as expectativas de sua liderança e as necessidades da função.
- Presencial: Se esta posição for listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em tempo integral em uma instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes, conforme exigido pela função.
Compromisso com a Não Discriminação
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
Candidatos que precisarem de acomodação razoável para qualquer parte do processo de inscrição, contratação ou emprego devido a uma deficiência, crença religiosa sincera, prática ou observância, ou conforme exigido pela lei aplicável, devem entrar em contato com o Help Desk da Booz Allen ligando para 1-877-927-8278 ou enviando um e-mail para [email protected]. Revisaremos os pedidos individualmente e forneceremos acomodações razoáveis de acordo com a lei aplicável.
Especialista em Gerenciamento de Identidade e Acesso, Sênior
A Oportunidade
Apoiar programas corporativos de gerenciamento de identidade e acesso (IAM) projetando, implementando e mantendo capacidades seguras de ciclo de vida de identidade em vários ambientes de clientes. Aplique sua experiência em governança de identidade, autenticação, autorização e serviços de diretório para ajudar os clientes a modernizar e fortalecer sua postura de IAM. Trabalhe em estreita colaboração com stakeholders, equipes de cibersegurança e parceiros de engenharia para garantir que identidades, credenciais e direitos sejam gerenciados adequadamente e continuamente protegidos. Realize atividades de ciclo de vida de identidade, incluindo provisionamento, desprovisionamento, fluxos de trabalho de solicitação de acesso e revisões de acesso, e conduza solução de problemas e análise de causa raiz para problemas de identidade, credencial ou acesso em ambientes híbridos. Participe da definição e melhoria contínua de processos, padrões e documentação de IAM. Colabore com equipes de cibersegurança, infraestrutura e aplicações para garantir a integração eficaz das capacidades de IAM em cargas de trabalho de missão. Apoie atividades de governança, incluindo certificações de acesso, análise de direitos e conformidade de políticas.
Requisitos mínimos
Você Tem
- 5+ anos de experiência em segurança da informação
- 2+ anos de experiência em IAM
- Experiência com Governança e Administração de Identidade (IGA), incluindo plataformas de governança de identidade como SailPoint ou APDS
- Experiência com Single Sign-On (SSO) em gerenciamento de identidade federada, incluindo Okta, Microsoft Entra ID ou PingIdentity
- Experiência na configuração e integração de ferramentas de IAM como CyberArk, Microsoft Identity Manager (MIM) ou Ping Identity
- Experiência no suporte a serviços de diretório, autenticação e federação como SAML, OIDC e OAuth, garantindo o fluxo de identidade contínuo entre sistemas
- Experiência com serviços de diretório, federação de identidade ou sincronização
- Conhecimento de modelos de controle de acesso como RBAC e ABAC, gerenciamento de credenciais, governança de identidade e gerenciamento de segurança da informação e arquitetura de segurança corporativa
- Public Trust
- Diploma de Ensino Médio ou GED
Verificação
Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação governamental e podem precisar atender aos requisitos de elegibilidade do cliente do governo dos EUA; é necessária a determinação de Public Trust.
Seria Bom Ter
- Experiência com operações de IAM, diretrizes ou implementações de IAM em escala corporativa
- Experiência com gerenciamento de acesso privilegiado, incluindo CyberArk PAM
- Experiência trabalhando em ambientes de ritmo acelerado com prioridades concorrentes
- Conhecimento de métricas de segurança de identidade, assinaturas digitais ou relatórios, incluindo KPIs
- Posse de excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e de engajamento com stakeholders
- Certificação IAM ou de Segurança como Security+, CISSP ou CISM
Compensação
Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licenças remuneradas, desenvolvimento profissional, auxílio educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e cuidados com dependentes. Nosso programa de reconhecimento de prêmios reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e parcial que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Encorajamos você a aprender mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando Nossa Página de Benefícios para Funcionários.
SOBRE NÓS
A Booz Allen é uma empresa de tecnologia avançada. Construímos produtos e soluções de nível comercial para as prioridades de defesa, civis e de segurança nacional mais críticas da América.
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