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Engenheiro de Segurança de Rede F5, Sênior
Estados Unidos
Fort Meade, Maryland, United States
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A Oportunidade
Engenheiro de Segurança de Rede F5, Sênior
Engenheiros F5 altamente qualificados que prosperam em ambientes complexos e de alto impacto encontrarão esta função desafiadora e gratificante. Esta posição foi criada para alguém que gosta de resolver problemas de rede difíceis, trabalhar diretamente com tecnologias avançadas F5 e de balanceamento de carga, e dar suporte a infraestrutura crítica onde desempenho, resiliência e segurança são importantes todos os dias. Você trabalhará em ambientes corporativos modernos e em nuvem, impulsionando soluções que envolvem F5 LTM, BGP, IPv6, arquiteturas HA e design de rede seguro em suporte a operações críticas do DoD. Esta função oferece a oportunidade de assumir a responsabilidade por desafios técnicos significativos, colaborar com equipes experientes de engenharia e cibersegurança, e ajudar a modernizar a infraestrutura de comunicações seguras que suporta missões de segurança nacional. Candidatos ideais são fortes solucionadores de problemas, engenheiros autodidatas e solucionadores de problemas técnicos que gostam de operar em ambientes de ritmo acelerado onde sua expertise impacta diretamente o sucesso operacional.
Junte-se a nós. O mundo não pode esperar.
Com o que você vai trabalhar
- Configurar e gerenciar F5 LTM, incluindo servidores virtuais, endereços virtuais, pools, balanceamento de carga dinâmico e anúncio de rotas BGP.
- Realizar atualizações F5, patching, hotfixes, licenciamento, provisionamento e gerenciamento de partições de boot.
- Configurar e solucionar problemas de pares HA, partições e domínios de rota.
- Solucionar problemas de conectividade usando tmsh, bash, imish (ZebOS) e a Utilidade de Configuração.
- Arquitetar, implementar e solucionar problemas de soluções de rede que suportam BGP, IPv6, CIDR ou subnetting e configuração Cisco VRF.
- Suportar redes virtuais Azure.
- Colaborar com equipes operacionais e de segurança para implementar novas políticas de segurança, avaliar métricas e resolver problemas técnicos complexos.
- Testar, integrar e proteger novos componentes de segurança de e-mail.
- Desenvolver documentação técnica, incluindo planos de implementação, planos de teste, SOPs, TTPs e CONOPS.
- Colaborar entre equipes para impulsionar soluções de rede modernas, quebrar padrões legados e entregar arquiteturas resilientes e seguras.
Você tem
- Experiência com F5 LTM, balanceamento de carga e protocolos de rede em geral
- Experiência na implementação e solução de problemas de arquiteturas de rede, roteamento e protocolos suportados
- Experiência em projetar, implementar e operar soluções de cibersegurança
- Capacidade de produzir documentação técnica de forma independente
- Capacidade de obter uma autorização de segurança Secreta
- Bacharelado
- Capacidade de obter uma certificação IAT Nível II 8140, como Certificação Security+ dentro de 6 meses a partir da data de início
Autorização
Candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e podem precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas.
Seria bom ter
- Experiência trabalhando em redes DoD, incluindo processos de aquisição e implantação de hardware, processos TSR/TSO, requisitos STIG, roteamento L2/L3, ambientes NIPR, Internet e JPE, e funcionalidade IAP e BCAP
- Experiência em projetar, proteger e operar ambientes Azure, incluindo automação do gerenciamento de recursos Azure
- Experiência com dispositivos Cisco e Juniper em ambientes DoD ou corporativos
- Conhecimento de SMTP e protocolos de segurança ou rede associados
- Conhecimento de administração RedHat e BIND
- Autorização de segurança Secreta
Compensação
Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e cuidados com dependentes. Nosso programa de reconhecimento de prêmios reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e parcial que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atendem ao limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Encorajamos você a aprender mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios para Funcionários.
O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a viabilidade específica do contrato e os requisitos organizacionais. A faixa de remuneração projetada para esta posição é $86,900.00 a $198,000.00 (anualizado USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote total de remuneração da Booz Allen para os funcionários.
Esta publicação será encerrada em 90 dias a partir da Data de Publicação.
Declaração de Identidade
Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes.
Política de Uso de IA pelo Candidato
A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para os candidatos com base em suas próprias habilidades e conhecimentos. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (sejam presenciais ou virtuais) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente concedida.
Modelo de Trabalho
Nossa cultura focada nas pessoas prioriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se que os funcionários que trabalham remotamente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões.
- Remoto: Se esta posição for listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você seja obrigado a trabalhar presencialmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente.
- Híbrido: Se esta posição for listada como híbrida, espera-se que você trabalhe em uma instalação da Booz Allen com frequência, alinhado às expectativas da liderança e às necessidades da função. Você também pode ser obrigado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente.
- Presencial: Se esta posição for listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes, conforme exigido pela função.
Compromisso com a Não Discriminação
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
Mais oportunidades com um só perfil
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