Arquiteto de Cross Domain, Líder

Trabalho Remoto: Não

Número da Vaga: R0252027

Localização: California, MD, EUA

Locais Adicionais: * Lexington, Massachusetts, EUA * McLean, Virginia, EUA * Rome, New York, EUA

O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação específica de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e os requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $112,900.00 a $257,000.00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação.

Declaração de Identidade

Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes.

Política de Uso de IA pelo Candidato

A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato, baseado em suas próprias habilidades e conhecimentos. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (sejam presenciais ou virtuais) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida.

Modelo de Trabalho

Nossa cultura voltada para as pessoas prioriza os benefícios da colaboração. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões.

Compromisso com a Não Discriminação

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta deficiência, status como veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.

Os candidatos que precisarem de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de candidatura, contratação ou emprego devido a uma deficiência, uma crença, prática ou observância religiosa sinceramente mantida, ou conforme exigido por lei aplicável, devem entrar em contato com o Help Desk da Booz Allen ligando para 1-877-927-8278 ou enviando um e-mail para [email protected]. Analisaremos as solicitações individualmente e forneceremos acomodações razoáveis de acordo com a lei aplicável.

Arquiteto de Cross Domain, Líder

A Oportunidade

Sua experiência técnica faz de você o herói da equipe, resolvendo um problema após o outro. E se você pudesse usar essas habilidades para melhorar a tecnologia que apoia o Governo Federal dos EUA? Estamos procurando um Especialista em Cross Domain para nos ajudar a projetar, implementar e manter Soluções de Cross Domain para um ambiente corporativo.

Você projetará, implementará e manterá Soluções de Cross Domain para um ambiente corporativo, aproveitando as tecnologias mais recentes do setor e as ofertas dos fornecedores. Você seguirá práticas e procedimentos voltados para a segurança em todas as etapas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Sistemas. Você garantirá que a infraestrutura esteja funcional e disponível, implementará fluxos de dados para novos requisitos de cross domain e atualizará ou aplicará patches em sistemas críticos. Você fornecerá aos clientes uma visão de sua rede por meio de monitoramento e gerenciamento de desempenho. Você realizará o trabalho sem necessidade de supervisão considerável.

Como Especialista em Cross Domain em nosso projeto, você buscará constantemente maneiras de melhorar a infraestrutura usando a tecnologia mais recente e as melhores estratégias de implementação. Você fornecerá aos seus clientes uma visão de sua rede por meio de monitoramento e gerenciamento de desempenho. Sua experiência técnica será vital à medida que você identifica áreas problemáticas e oportunidades de melhoria em uma rede de missão crítica. Você ajudará sua equipe a entender melhor a rede, transformando métricas em informações e explicando seu significado. Focamos no crescimento como equipe, portanto, você compartilhará sua experiência por meio de liderança e mentoria, ajudando a equipe a superar desafios e desenvolver novas metodologias. Como líder técnico, você identificará novas oportunidades para modernizar a rede e ajudar seus clientes a atender às suas necessidades. Junte-se à nossa equipe e resolva desafios diários enquanto melhoramos o cross domain.

Você Possui

Credencial de Segurança

Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e poderão precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessária a credencial de segurança Secret.

Seria Bom Se Você Tivesse

Compensação

Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários pelo desempenho excepcional e pela demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários.