BLUE ORIGIN

Systems Engineer III (RF / Microwave Systems)

Tradução automática. Consulte o original.

Menções Especiais

Data de fechamento da aplicação: As aplicações serão aceitas continuamente até que a vaga seja encerrada.

  1. Assistência de realocação está disponível para esta posição
  1. Esta função pode ser realizada a partir de qualquer uma das principais localidades da Blue Origin nos EUA, incluindo, mas não se limitando a: Kent, WA; Denver, CO; Huntsville, AL; Reston, VA; Los Angeles, CA
  1. Expectativa de viagem: até 10%
  1. Esta é uma função de contribuidor individual
  1. Um **TS//SCI** ativo é **exigido** antes do início

Faixa Salarial Base para: Candidatos da Califórnia é $130,706.00 - $182,987.70

Candidatos do Colorado é $119,814.00 - $167,738.55

Candidatos de Washington é $130,706.00 - $182,987.70

Candidatos da Virgínia é $130,706.00 - $182,987.70

Outras faixas de locais podem diferir

Regulamentos de Controle de Exportação

Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador(a) atual do Green Card), ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados(as) ou com asilo concedido.

Verificação de Antecedentes

  1. Obrigatório para todas as posições: Verificação Padrão de Antecedentes da Blue
  1. Obrigatório para Certos Perfis de Cargo: Verificação do Sistema de Identificação Biométrica de Defesa (DBIDS) se, a qualquer momento, a função exigir que se esteja em uma instalação militar
  1. Obrigatório para Certos Perfis de Cargo: Motoristas que operam Veículos Motorizados Comerciais com um Peso Bruto do Veículo (GVW), Classificação de Peso Bruto do Veículo (GVWR) ou combinação de unidade de potência e reboque que atenda ou exceda 10,001 lbs. e/ou transportam materiais perigosos em quantidades sinalizadas por via terrestre em qualquer veículo em via pública em trânsito comercial, podem estar sujeitos a Regulamentos Federais de Segurança de Transportadoras Rodoviárias Adicionais, incluindo: Arquivos de Qualificação do Motorista, Certificação Médica (obtida antes da integração), Teste de Estrada, Horas de Serviço, Testes de Drogas e Álcool, requisitos de inspeção do veículo, requisitos de CDL (se aplicável) e treinamento de transporte/envio de materiais perigosos.
  1. Obrigatório para certos Perfis de Cargo: Capacidade de obter e manter a Credencial de Marítimo Mercante, que inclui testes de drogas pré-emprego e aleatórios, bem como exame físico do DOT

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Blue Origin tem orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/de veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Oportunidade Justa de Washington, a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia, o Decreto de Oportunidade Justa de Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre “Conheça Seus Direitos”, veja aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Pessoas com Deficiência

Candidatos que desejarem receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitem de acomodação razoável para participar do processo de inscrição e/ou entrevista, devem entrar em contato conosco em [email protected] [[email protected]]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Declaração de Cultura

Na Blue Origin, imaginamos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço em benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo, dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história do voo espacial!

A função faz parte da unidade de negócios In-Space Systems, que se concentra em enfrentar dois dos desafios mais convincentes no voo espacial hoje: infraestrutura espacial e aumento da mobilidade em órbita.

Engenheiro(a) de Sistemas III (Sistemas RF/Micro-ondas)

A função faz parte da unidade de negócios Blue National Security, que se concentra em fornecer capacidades avançadas baseadas no espaço em apoio a missões de segurança nacional. Dentro da organização de Programas Especiais, esta equipe opera na vanguarda da engenharia e arquitetura de missão, desenvolvendo sistemas espaciais de próxima geração que abordam os desafios mais exigentes e consequentes no domínio da defesa.

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras funções.

Blue National Security | Programas Especiais | Engenharia e Arquitetura de Missão

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a

  1. Desenvolver e manter requisitos de nível de sistema para sistemas avançados de sensoriamento espacial, garantindo a rastreabilidade dos objetivos da missão às especificações de subsistemas
  1. Realizar estudos de trade-off e análises de arquitetura de sistema para avaliar alternativas de projeto, margens de desempenho e viabilidade técnica
  1. Elaborar e revisar artefatos chave de engenharia de sistemas, incluindo Conceitos de Operações (CONOPs), Documentos de Requisitos do Sistema (SRDs), Documentos de Controle de Interface (ICDs) e Planos de Gerenciamento de Engenharia de Sistemas (SEMPs)
  1. Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo carga útil, espaçonave, sistemas terrestres e operações de missão, para garantir a coerência do sistema de ponta a ponta
  1. Apoiar revisões de projeto e fornecer contribuições técnicas para marcos de programas de P&D
  1. Realizar análises de orçamento de link e avaliações de desempenho de sistemas de RF relevantes para arquiteturas de sensoriamento espacial
  1. Estudar o projeto, analisar e otimizar sistemas de antena na banda UHF, incluindo dimensionamento de abertura, caracterização de padrão de feixe, polarização e desempenho de ganho/ruído no ambiente espacial
  1. Avaliar trades de integração de antena, incluindo estruturas desdobráveis, configurações de arranjo em fase e projeto de rede de alimentação em frequências UHF
  1. Engajar com clientes governamentais e parceiros de missão para entender as necessidades operacionais e traduzi-las em requisitos de sistema acionáveis
  1. Apoiar a identificação de riscos, planejamento de mitigação e rastreamento de medição de desempenho técnico (TPM) ao longo do ciclo de vida do programa

Qualificações Mínimas

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia Aeroespacial, Física ou disciplina técnica relacionada
  1. 5+ anos de experiência em engenharia de sistemas no domínio aeroespacial, de defesa ou de segurança nacional
  1. Experiência comprovada em projeto de antenas na banda UHF, incluindo análise de parâmetros de desempenho de antena (ganho, largura de feixe, polarização, casamento de impedância) em ambientes espaciais ou aéreos
  1. Experiência com sistemas de antena de arranjo em fase, incluindo arranjos eletronicamente direcionados (ESAs) em frequências UHF
  1. Proficiência em análise de desempenho de sistemas de RF, incluindo orçamentos de link e cálculos de figura de ruído do sistema
  1. Experiência no desenvolvimento e gerenciamento de requisitos de nível de sistema usando ferramentas de gerenciamento de requisitos (por exemplo, DOORS, Jama ou equivalente)
  1. Familiaridade com processos e padrões de engenharia de sistemas (por exemplo, frameworks de SE da NASA/DoD, MIL-STD-499, ou equivalente)
  1. Experiência com arquiteturas de sistemas de sensoriamento ou vigilância de RF baseados no espaço
  1. Familiaridade com conceitos de processamento de sinal de Indicador de Alvo em Movimento Terrestre (GMTI) ou Indicador de Alvo em Movimento Aéreo (AMTI) e suas implicações no projeto do sistema
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de produzir documentação técnica clara e apresentar para diferentes públicos
  1. **TS//SCI** ativo
  1. Deve ser cidadão(ã) ou nacional dos EUA, residente permanente dos EUA (portador(a) atual do Green Card), ou admitido(a) legalmente nos EUA como refugiado(a) ou com asilo concedido

Qualificações Preferenciais

  1. Mestrado em Engenharia Elétrica, Engenharia de Sistemas ou área relacionada
  1. Experiência com ferramentas de modelagem de desempenho de sistemas de radar (por exemplo, MATLAB, STK ou ambientes de simulação personalizados)
  1. Familiaridade com efeitos do ambiente espacial em sistemas de RF, incluindo propagação ionosférica, rotação de Faraday e impactos de ciclagem térmica em estruturas de antena
  1. Experiência anterior trabalhando em um ambiente de Programas Especiais ou programas classificados
  1. Experiência em interface com clientes do DoD ou da Comunidade de Inteligência (IC)

Benefícios

  • Os benefícios incluem: Médico, odontológico, visão, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, incapacidade de curto e longo prazo, 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%, e um Programa de Apoio à Educação.
  • Opções de Ações para todos os funcionários regulares (trabalhando pelo menos 20 horas/semana)
  • Férias Remuneradas: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.
  • Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Verifique com seu recrutador para mais detalhes.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores