Estados Unidos
Launch Legends
BLUE ORIGIN
Engenheiro de Testes - Aviônicos, Instrumentos e GNC I
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Igualdade de Oportunidades de Emprego
Data de encerramento das candidaturas: As candidaturas serão aceitas continuamente até que a vaga seja encerrada.
Faixa Salarial Base para: Candidatos de WA é $87,816.00 - $122,942.40
Outras faixas de locais podem diferir
Regulamentos de Controle de Exportação
Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador de Green Card atual) ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.
Verificação de Antecedentes
- Obrigatório para todas as posições: Verificação de Antecedentes Padrão da Blue
- Obrigatório para Certos Perfis de Cargo: Verificação de antecedentes do Sistema de Identificação Biométrica de Defesa (DBIDS) se, a qualquer momento, a função exigir que alguém esteja em uma instalação militar
- Obrigatório para Certos Perfis de Cargo: Motoristas que operam Veículos de Motor Comerciais com Peso Bruto do Veículo (GVW), Classificação de Peso Bruto do Veículo (GVWR) ou combinação de unidade de potência e reboque que atenda ou exceda 10,001 lbs. e/ou transportam materiais perigosos em quantidades sinalizadas por via terrestre em qualquer veículo em via pública em trânsito comercial, podem estar sujeitos a Regulamentos Federais de Segurança de Transportadoras Rodoviárias adicionais, incluindo: Arquivos de Qualificação do Motorista, Certificação Médica (obtida antes da integração), Teste de Estrada, Horas de Serviço, Testes de Drogas e Álcool, requisitos de inspeção do veículo, requisitos de CDL (se aplicável) e treinamento de transporte/envio de materiais perigosos.
- Obrigatório para certos Perfis de Cargo: Capacidade de obter e manter a Credencial de Marinheiro Mercante, que inclui testes de drogas pré-emprego e aleatórios, bem como exame físico do DOT
Igualdade de Oportunidades de Emprego
A Blue Origin tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/de veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Oportunidade Justa de Washington, a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia, o Decreto de Oportunidade Justa de Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre "Conheça Seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.
Ação Afirmativa e Acomodação para Pessoas com Deficiência
Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitam de acomodação razoável para participar do processo de candidatura e/ou entrevista, entre em contato conosco em [email protected] [[email protected]]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.
Na Blue Origin, imaginamos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço para o benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo em uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história do voo espacial!
Esta função apoia o desenvolvimento e as operações do New Glenn, um veículo de lançamento orbital de configuração única e alta capacidade, capaz de transportar rotineiramente pessoas e cargas úteis para a órbita baixa da Terra, órbita de transferência geoestacionária, cislunar e além. Seu primeiro estágio é totalmente reutilizável e o veículo foi projetado desde o início para ser capaz de transportar humanos.
Como parte de uma equipe pequena, apaixonada e experiente, você será responsável por executar campanhas de teste em apoio à fabricação e qualificação de hardware de aviônicos de voo. Você coordenará os requisitos do sistema de teste com os proprietários de subsistemas de aviônicos, engenheiros de integração e teste e pessoal de operações. Esta posição prática requer experiência no desenvolvimento e validação de planos de teste ambientais e de EMI/EMC e na execução de campanhas de teste para produzir hardware de voo confiável para veículos de lançamento reutilizáveis. Esta posição impactará diretamente a história da exploração espacial e exigirá seu compromisso dedicado e atenção detalhada para um voo espacial seguro e repetível.
Declaração de Cultura
Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras vagas.
Responsabilidades
- Desenvolver e manter planos de teste de aviônicos e equipamentos de teste automatizados em conformidade com os padrões da empresa
- Desenvolver e manter padrões de teste, interagir com as partes interessadas dos subsistemas e apoiar a aquisição de equipamentos de capital para manter a prontidão dos testes
- Validação de equipamentos e sistemas de teste automatizados
- Facilitar testes de desempenho, calibração e testes ambientais de hardware de desenvolvimento de aviônicos de acordo com os planos de teste
- Fornecer suporte para identificar a causa raiz das falhas e gerenciar a retificação do hardware protótipo durante os ciclos de teste e depuração de desenvolvimento
- Estabelecer e manter métricas de resultados de teste para apoiar a melhoria contínua nos métodos e padrões de redução, retenção e relatórios de dados
- Manter o controle de configuração do equipamento de teste automatizado e a rastreabilidade para apoiar auditorias de qualidade
- Facilitar a transição de hardware de aviônicos de desenvolvimento para produção
Qualificações
- Bacharelado em engenharia elétrica, de computação ou área relacionada
- Experiência prática na operação e manutenção de câmaras de teste e equipamentos automatizados de teste e medição
- Sólido conhecimento de eletrônica e fundamentos de circuitos elétricos
- Sólido conhecimento de padrões EMI/EMC, padrões IEC e automotivos ou equivalentes
- Familiaridade com o ciclo de vida de desenvolvimento de hardware
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal
- Paixão por solução de problemas prática e integração e teste de aviônicos
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe em programas de desenvolvimento rápido
- Capacidade de viajar e trabalhar em locais remotos por períodos prolongados, apoiando integração de testes, comissionamento e treinamento
Desejável
- Experiência integrada em testes e operações (aeronaves, veículos de lançamento, espaçonaves, equipes de corrida)
- Experiência em gerenciar projetos complexos combinando hardware, firmware e software
- Experiência liderando o desenvolvimento e teste de sistemas embarcados em tempo real com foco em arquiteturas modulares e extensíveis
- Experiência no desenvolvimento de hardware de acordo com os padrões IPC J-STD-0001xS, IPC/WHMA-A-620x-S e/ou NASA-STD-8739.n
- Experiência com desenvolvimento de sistemas de segurança crítica (automotivo, aeroespacial, médico, etc.)
Benefícios
- Os benefícios incluem: Plano de saúde, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, seguro contra invalidez de curto e longo prazo, 401 com contrapartida da empresa de até 5%, e um Programa de Apoio à Educação.
- Opções de Ações para todos os funcionários regulares (que trabalham pelo menos 20 horas/semana)
- Férias Remuneradas: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.
- Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar as contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Verifique com seu recrutador para mais detalhes.
Mais oportunidades com um só perfil
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