BLUE ORIGIN

Engenheiro(a) Elétrico(a) Sênior - Honeybee Robotics

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Data de encerramento das candidaturas: As candidaturas serão aceitas continuamente até que a vaga seja encerrada.

Menções Especiais

  1. Esta função é presencial em Longmont, CO
  1. Relocação fornecida
  1. Viagens ocasionais esperadas
  1. As entrevistas incluirão uma avaliação técnica

Faixa Salarial Base para: Candidatos do CO é $144,179.00 - $201,849.90

Outras faixas de locais podem diferir

Regulamentos de Controle de Exportação

Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador de Green Card atual) ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.

Verificação de Antecedentes

  1. Obrigatório para todas as posições: Verificação Padrão de Antecedentes da Blue
  1. Obrigatório para Certos Perfis de Cargo: Verificação de antecedentes do Sistema de Identificação Biométrico de Defesa (DBIDS) se, a qualquer momento, a função exigir que alguém esteja em uma instalação militar
  1. Obrigatório para Certos Perfis de Cargo: Motoristas que operam Veículos Comerciais com Peso Bruto do Veículo (GVW), Classificação de Peso Bruto do Veículo (GVWR) ou combinação de unidade de potência e reboque que atenda ou exceda 10,001 lbs. e/ou transportam materiais perigosos em quantidades sinalizadas em qualquer veículo em via pública em trânsito comercial, podem estar sujeitos a Regulamentos Federais Adicionais de Segurança para Transportadoras Rodoviárias, incluindo: Arquivos de Qualificação do Motorista, Certificação Médica (obtida antes da integração), Teste de Estrada, Horas de Serviço, Testes de Drogas e Álcool, requisitos de inspeção do veículo, requisitos de CDL (se aplicável) e treinamento de transporte/envio de materiais perigosos.
  1. Obrigatório para certos Perfis de Cargo: Capacidade de obter e manter a Credencial de Marítimo Mercante, que inclui testes de drogas pré-emprego e aleatórios, bem como exame físico do DOT

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Blue Origin tem orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/de veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Chance Justa de Washington, a Lei de Chance Justa da Califórnia, o Decreto de Chance Justa de Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre "Conheça Seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Pessoas com Deficiência

Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitam de acomodação razoável para participar do processo de candidatura e/ou entrevista, devem entrar em contato conosco em [email protected] [[email protected]]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Na Blue Origin, imaginamos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço em benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo, dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história do voo espacial!

Como membro da família de empresas Blue Origin, a Honeybee Robotics está na vanguarda da robótica há mais de 40 anos. Nossa unidade no Colorado é especializada na criação de soluções avançadas de controle de movimento para programas da NASA, defesa e comerciais. Nosso trabalho desempenhou um papel fundamental em milhares de projetos, desde estudos de design conceitual até missões de voo, incluindo a Missão Artemis I da NASA e o Telescópio Espacial Roman. Estamos buscando indivíduos tecnicamente brilhantes que sejam apaixonados por seu trabalho, prosperem em ambientes colaborativos e tenham um foco intenso nos detalhes que impulsionam a excelência.

Estamos procurando alguém que aplique sua expertise técnica, habilidades de liderança e compromisso com a qualidade para impactar positivamente a segurança do voo espacial tripulado. Paixão por nossa missão e visão é essencial!

Declaração de Cultura

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do cargo, nós o encorajamos a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras vagas.

Como parte de uma equipe dedicada de especialistas, técnicos e engenheiros, você apoiará o desenvolvimento, design, teste e fabricação dos produtos de Controle de Movimento eletrônicos da Honeybee Robotics. Começando com suporte a propostas e estimativas de trabalho, você guiará projetos de múltiplas placas através do desenvolvimento, eventualmente transicionando um produto pronto para voo para as equipes de engenharia de fabricação e teste.

Você assumirá a responsabilidade pelo design eletrônico em equipes de projeto, ajudará a desenvolver processos, liderará revisões de design e colaborará com clientes. Isso inclui gerenciamento informal de tarefas da equipe, revisão do trabalho de outros membros da equipe e documentação adequada do trabalho para atingir o status de "concluído".

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

  1. Desenvolvimento de arquitetura eletrônica de controladores de motor
  1. Captura de esquemático e layout de PCB em Altium
  1. Liderança de equipe técnica

Requisitos mínimos

Qualificações Mínimas

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica ou de Computação por uma faculdade ou universidade técnica credenciada
  1. 10+ anos de experiência profissional em design de produtos eletrônicos
  1. Experiência extensiva em design de sistemas embarcados, incluindo:
  1. Design Digital, Analógico e de Sinal Misto
  1. Interfaces de comunicação em nível de placa (I2C, SPI, UART, RS-232, RS-422, RS-485, CAN)
  1. Impedância controlada para design de canal de alta velocidade (SpaceWire, 10GbE, SerDes)
  1. Conversão de Potência DC/DC Linear e Chaveada
  1. Documentação (Procedimentos e Relatórios de Teste, Documentos de Controle de Interface, ECOs)
  1. Familiaridade com:
  1. Análise e Simulação de Design (WCA/WCCA, Confiabilidade, Radiação, Spice)
  1. Design de Cabos e Chicotes
  1. Integridade de Sinal e Potência (SI/PI)
  1. Compatibilidade Eletromagnética (EMC)
  1. Experiência extensiva em desenvolvimento, depuração e teste de protótipos em ambiente de laboratório
  1. Experiência comprovada na criação e lançamento de produtos em ambientes regulamentados

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência na criação de sistemas de controle de movimento e eletromecânicos para ambientes espaciais
  1. Histórico de sucesso na liderança de equipes técnicas e mentoria de engenheiros juniores
  1. Experiência com:
  1. EEE-INST-002 e radiação-resistência/mitigação
  1. Análise de Modos de Falha e Efeitos (FMEA)
  1. Geração de conteúdo de propostas técnicas e estimativa de trabalho/custo
  1. Altium Designer
  1. Familiaridade com:
  1. Desenvolvimento de firmware DSP e Microcontrolador
  1. Design de Cabos e Chicotes
  1. Design FPGA (Verilog e VHDL)
  1. Geração de requisitos de sistema e funcionais

Benefícios

  • Os benefícios incluem: Seguro médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, seguro contra invalidez de curto e longo prazo, plano 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%, e um Programa de Apoio à Educação.
  • Opções de ações para todos os funcionários regulares (que trabalham pelo menos 20 horas/semana)
  • Férias Remuneradas: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.
  • Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Consulte seu recrutador para obter mais detalhes.

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