Desenvolvedor Sênior de Infraestrutura

Blue J é a solução líder de IA generativa para profissionais de impostos e uma das empresas de IA de crescimento mais rápido do Canadá. Com sede em Toronto, somos uma empresa B2B SaaS de alto crescimento, construindo software líder de pesquisa tributária que ajuda contadores a encontrar respostas precisas para perguntas fiscais complexas com maior rapidez e confiança.

Apoiados por uma rodada de financiamento Série D de $122 USD, estamos crescendo rapidamente na América do Norte e no Reino Unido, enquanto continuamos a expandir os limites do que é possível com IA. Ao combinar tecnologia avançada com profundo conhecimento tributário, capacitamos os profissionais da área a trabalhar com mais eficiência, tomar melhores decisões e entregar maior valor aos seus clientes.

A OPORTUNIDADE

Nossa equipe está em expansão e buscamos um Desenvolvedor Sênior de Infraestrutura dedicado para garantir que a infraestrutura da nossa plataforma permaneça segura, confiável e em constante evolução. Valorizamos um alto nível de rigor, paixão por automação e compromisso em eliminar ineficiências. Para nós, DevOps não é apenas uma função, incorpora uma mentalidade e uma forma colaborativa de trabalhar.

Após uma fase de rápido crescimento e sucesso, estamos agora direcionando nosso foco para o avanço da próxima geração do nosso produto Blue J. Como Desenvolvedor Sênior de Infraestrutura, você ajudará a criar a plataforma de nuvem que executa nosso aplicativo de IA generativa. Você trabalhará com AWS, Linux, Kubernetes, Terraform e CI/CD para automatizar a infraestrutura, fortalecer a segurança e a confiabilidade da nossa plataforma e construir capacidades de autoatendimento que permitam às equipes de desenvolvimento entregar aplicações de forma rápida, segura e escalável. Junte-se a nós na formação da espinha dorsal fundamental das nossas ofertas de IA generativa.

Você não começará do zero. Nossos pipelines de entrega automatizada e infraestrutura são gerenciados como código. Você terá a oportunidade de aprimorar ainda mais esses sistemas, nos ajudar a definir o que vem a seguir!

Estamos animados para conhecer candidatos qualificados e somos gratos pelo interesse de todos. Observe que esta é uma posição híbrida que exige que os candidatos estejam a uma distância de deslocamento de Toronto ou Kitchener-Waterloo para reuniões presenciais 1-2 vezes por trimestre. Todos os candidatos devem ter elegibilidade para trabalhar no Canadá.

TECNOLOGIAS COM AS QUAIS VOCÊ PODE ESPERAR TRABALHAR

OS VALORES ESSENCIAIS QUE DEFINEM NOSSA CULTURA

O QUE ESPERAR NO PROCESSO DE ENTREVISTA

Antecipamos um alto volume de candidatos para esta função e estamos animados para expandir nossa equipe. Um humano revisará cada inscrição e retornará o contato o mais rápido possível. Agradecemos sua paciência e esperamos nos conectar com você!

Processo de Entrevista

Acreditamos que nossa força é construída na diversidade de pensamento e incentivamos candidatos de todas as origens e experiências a se candidatarem. Valorizamos a inclusão e somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.

Nós nos esforçamos para criar uma experiência de contratação inclusiva e acessível para todos os candidatos. Se você precisar de alguma acomodação durante o processo de entrevista, por favor, nos informe em sua inscrição. Nossa equipe é dedicada a fornecer o suporte necessário e fazer ajustes razoáveis para garantir um processo tranquilo para todos.

COMO USAMOS IA EM NOSSO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO

Para garantir transparência, queremos que os candidatos saibam que a Blue J usa ferramentas habilitadas por IA em nosso sistema de rastreamento de candidatos para ajudar a organizar as inscrições e destacar perfis que correspondam aos requisitos-chave para cada função.

A IA não toma decisões de contratação.

Cada inscrição é revisada por um membro de nossa equipe de Talentos, e todas as decisões ao longo do processo são tomadas por humanos.

Usamos essas ferramentas para apoiar a eficiência e a consistência, não para substituir o julgamento humano, e estamos comprometidos com uma experiência justa, atenciosa e equitativa para cada candidato.

COMPENSAÇÃO

A faixa salarial base para esta função é de CA$160,000 – CA$180,000 por ano.

Este é um Nível 4 na estrutura de níveis de carreira da Blue J. Usamos níveis para definir o escopo esperado, autonomia, impacto, tomada de decisão e experiência para cada função. A remuneração final será definida de forma justa e atenciosa com base na experiência, expertise e alinhamento com as responsabilidades da função. Embora todos os candidatos devam trazer experiência diretamente relevante, o topo da faixa é tipicamente reservado para indivíduos que demonstram profundidade excepcional nas competências essenciais da função, um forte histórico de impacto em ambientes semelhantes e a capacidade de operar com um alto grau de autonomia desde o primeiro dia.

• Uma oportunidade incrivelmente emocionante e rara de ser um membro inicial da equipe moldando a função de engenharia de operações em uma empresa em rápido crescimento. Estamos construindo uma ferramenta revolucionária do zero, e você terá um papel significativo na formação da equipe que a constrói

• Somos flexíveis! Na maior parte do tempo, você poderá trabalhar remotamente se preferir. Temos um escritório no centro de Toronto onde pediremos que você venha algumas vezes por trimestre, mas fora isso, onde você trabalha depende de você!

• Somos bem financiados e oferecemos salários base competitivos e opções de ações. Você desempenhará um papel crucial em nosso crescimento, e é importante para nós que você compartilhe nosso sucesso a longo prazo

• Cuidamos de você como uma pessoa completa. Você terá um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional e colegas que o respeitam. Montamos cuidadosamente um ótimo pacote de benefícios que cobre você e sua família

• Temos uma equipe incrível. Somos movidos por missão e motivados pelo sucesso, mas somos amigáveis, colaborativos e nos importamos uns com os outros

• Temos todos os benefícios de startup que você esperaria, e estamos construindo intencionalmente uma cultura onde você pode jogar pickleball se quiser, sentir-se seguro para ser você mesmo no trabalho e ver sua carreira crescer porque sua equipe investiu em você