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Mindrift
Bjak
Engenheiro(a) de IA Aplicada
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a BJAK
A missão original da BJAK é que acreditamos que as pessoas merecem formas mais inteligentes de planejar, economizar e crescer seu dinheiro. Esta é a origem do nosso nome.
Iniciamos em 2019, construímos a primeira plataforma de seguros mobile-first, tornando o seguro acessível online para milhões na região. Hoje, é a plataforma líder de seguros no Sudeste Asiático.
Hoje, estamos expandindo as formas de ajudar as pessoas na região — isso inclui gastar, economizar, investir, trocar, viajar e muito mais. Nossa missão é ajudar as pessoas a obterem mais do seu dinheiro todos os dias.
Temos equipes trabalhando ao redor do mundo, com mais de 20 nacionalidades em nossos escritórios e remotamente, que realmente gostam do seu trabalho. Estamos procurando as pessoas mais talentosas e motivadas que pudermos encontrar. Procuramos pessoas que trabalham por paixão, não contando horas. Que amam construir produtos de próxima geração, não o status quo. Que se importam em redefinir como todos ao nosso redor podem ter os melhores aplicativos financeiros, não apenas para poucos.
Se você é essa pessoa, adoraríamos conversar com você.
A Vaga
Estamos procurando engenheiros de IA aplicada para construir sistemas AI-native para o aplicativo AI Neobank da BJAK.
Este não é um cargo apenas de pesquisa. Precisamos de construtores que possam usar IA para automatizar fluxos de trabalho reais, melhorar produtos, reduzir trabalho manual e tornar os serviços financeiros mais fáceis para usuários e equipes.
O Que Você Construirá
- Construir agentes de IA, fluxos de trabalho, ferramentas e automações que resolvam problemas reais de clientes, produtos e operações.
- Aplicar LLMs, recuperação, chamadas de ferramentas, avaliações, guardrails e automação em fluxos de trabalho financeiros práticos.
- Criar experiências assistidas por IA para onboarding, suporte, KYC, revisão de risco, CRM, operações, manuseio de documentos e inteligência de produto.
- Trabalhar com equipes de produto e engenharia para identificar o que vale a pena construir, então construir rapidamente e melhorar em produção.
- Projetar considerando restrições reais: precisão, risco de alucinação, latência, custo, segurança, conformidade e confiança do usuário.
- Transformar processos manuais em sistemas confiáveis habilitados por IA que possam escalar.
O Que Buscamos
- Habilidade prática de engenharia, não apenas experiência em estratégia de IA ou gerenciamento.
- Experiência em construir agentes de IA, aplicativos LLM, sistemas RAG, fluxos de trabalho de automação, copilotos ou ferramentas habilitadas por IA.
- Forte habilidade de codificação em Python, TypeScript, JavaScript ou stack prático similar.
- Bom julgamento sobre o que deve ser automatizado e o que não deve.
- Capacidade de entregar sistemas funcionais, testar qualidade e melhorar a confiabilidade ao longo do tempo.
Esta Vaga Não é Para
- Pessoas que querem apenas projetos de pesquisa sem propriedade de produção.
- Candidatos que tratam IA como demos em vez de sistemas funcionais.
- Engenheiros que não se importam com avaliação, confiabilidade ou impacto no usuário.
- Pessoas que exageram o impacto da IA sem evidências.
- Construtores que não conseguem trabalhar com equipes de produto, operações e negócios.
O Padrão
Estamos procurando engenheiros com destaques reais na carreira tecnológica. Um destaque forte não é apenas trabalhar em uma empresa famosa. Um destaque forte significa que você ajudou pessoalmente a construir, lançar ou escalar um produto, plataforma ou sistema sério.
- Experiência em Fintech, banking, automação de suporte, risco, KYC, fraude, CRM ou automação de operações é um grande diferencial.
Localização
Esta vaga é remota, mas os candidatos devem residir em Portugal. Estamos contratando especificamente para este mercado, portanto, os candidatos já devem residir em Portugal.
Idioma
Inglês é nossa principal língua de trabalho entre as equipes globais. Forte comunicação em inglês é necessária.
Processo de Entrevista
Nosso processo é projetado para ser rápido:
- Avaliação online ou tarefa prática
- Entrevista técnica
- CEO / rodada final
Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta dentro de 1 semana a partir do início do processo de entrevista. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente terão prioridade.
Mais oportunidades com um só perfil
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