Bjak

Desenvolvedor Android

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a BJAK

A missão original da BJAK é que acreditamos que as pessoas merecem maneiras mais inteligentes de planejar, economizar e fazer crescer seu dinheiro. Esta é a origem do nosso nome.

Iniciada em 2019, construímos a primeira plataforma de seguros mobile-first, permitindo que milhões na região tivessem acesso online a seguros. Hoje, é a plataforma líder de seguros no Sudeste Asiático.

Hoje, estamos expandindo as maneiras de ajudar as pessoas na região — isso inclui gastar, economizar, investir, trocar, viajar e muito mais. Nossa missão é ajudar as pessoas a obterem mais de seu dinheiro todos os dias.

Temos equipes trabalhando ao redor do mundo, com mais de 20 nacionalidades em nossos escritórios e remotamente, que realmente gostam do seu trabalho. Estamos procurando as pessoas mais talentosas e motivadas que pudermos encontrar. Procuramos pessoas que trabalham por paixão, sem contar horas. Que amam construir produtos de próxima geração, não o status quo. Que se importam em redefinir como todos ao nosso redor podem ter os melhores aplicativos financeiros, não apenas para alguns poucos.

Se você é essa pessoa, adoraríamos conversar com você.

A Vaga

Estamos procurando engenheiros Android para construir a experiência nativa Android para o App Neobank de IA da BJAK.

Esta vaga é para alguém que se preocupa com fluxos de usuário limpos, desempenho rápido, qualidade do produto e entrega de recursos móveis confiáveis usados por clientes reais.

O Que Você Construirá

  1. Construir e entregar recursos nativos Android para onboarding, contas, cartões, pagamentos, transferências, recompensas e jornadas de usuário assistidas por IA.
  1. Transformar fluxos financeiros complexos em experiências móveis simples, rápidas e confiáveis.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de produto, design, backend e IA para levar recursos da ideia à produção.
  1. Ser responsável pela qualidade do aplicativo em termos de desempenho, taxa de travamento, estados de carregamento, casos extremos e estabilidade de lançamento.
  1. Usar feedback de produção, análises e comportamento do cliente para melhorar o que você construiu após o lançamento.
  1. Integrar APIs, autenticação, manuseio seguro de dados e fluxos financeiros com forte atenção à confiabilidade.

O Que Buscamos

  1. Forte experiência nativa Android usando Kotlin.
  1. Experiência em entregar aplicativos Android usados por usuários reais.
  1. Bom entendimento de arquitetura Android, Jetpack, Coroutines, Flow e desenvolvimento moderno Android.
  1. Forte senso de produto e cuidado com a experiência do usuário (UX), não apenas com telas e tickets.
  1. Capacidade de depurar problemas de produção e melhorar o desempenho, a confiabilidade e a qualidade do aplicativo.
  1. Confortável em trabalhar com ambiguidade e avançar rapidamente sem diminuir o padrão.

O Padrão

Estamos procurando engenheiros com verdadeiros destaques na carreira tecnológica. Um destaque forte não é apenas trabalhar em uma empresa famosa. Um destaque forte significa que você ajudou pessoalmente a construir, lançar ou escalar um produto, plataforma ou sistema sério.

Esta Vaga Não é Para

  1. Engenheiros que querem apenas tickets totalmente definidos.
  1. Desenvolvedores que criam telas sem se importar com a experiência do usuário.
  1. Pessoas que ignoram travamentos, casos extremos, estados de carregamento ou desempenho.
  1. Engenheiros que se movem lentamente em um ambiente de startup.
  1. Pessoas que exageram o impacto sem explicar sua contribuição real.

Localização

Esta vaga é remota, mas os candidatos devem residir em Portugal. Estamos contratando especificamente para este mercado, portanto, os candidatos já devem residir em Portugal.

Idioma

O inglês é nossa principal língua de trabalho entre as equipes globais. Forte comunicação em inglês é necessária.

Processo de Entrevista

Nosso processo é projetado para ser rápido:

  1. Avaliação online ou tarefa prática
  1. Entrevista específica da vaga
  1. CEO / rodada final

Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta em até 1 semana a partir do início do processo de entrevista. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente terão prioridade.

Mais oportunidades com um só perfil

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