DSV
Bjak
Desenvolvedor Android
Sobre a BJAK
A missão original da BJAK é que acreditamos que as pessoas merecem maneiras mais inteligentes de planejar, economizar e fazer crescer seu dinheiro. Esta é a origem do nosso nome.
Iniciada em 2019, construímos a primeira plataforma de seguros mobile-first, permitindo que milhões na região tivessem acesso online a seguros. Hoje, é a plataforma líder de seguros no Sudeste Asiático.
Hoje, estamos expandindo as maneiras de ajudar as pessoas na região — isso inclui gastar, economizar, investir, trocar, viajar e muito mais. Nossa missão é ajudar as pessoas a obterem mais de seu dinheiro todos os dias.
Temos equipes trabalhando ao redor do mundo, com mais de 20 nacionalidades em nossos escritórios e remotamente, que realmente gostam do seu trabalho. Estamos procurando as pessoas mais talentosas e motivadas que pudermos encontrar. Procuramos pessoas que trabalham por paixão, sem contar horas. Que amam construir produtos de próxima geração, não o status quo. Que se importam em redefinir como todos ao nosso redor podem ter os melhores aplicativos financeiros, não apenas para alguns poucos.
Se você é essa pessoa, adoraríamos conversar com você.
A Vaga
Estamos procurando engenheiros Android para construir a experiência nativa Android para o App Neobank de IA da BJAK.
Esta vaga é para alguém que se preocupa com fluxos de usuário limpos, desempenho rápido, qualidade do produto e entrega de recursos móveis confiáveis usados por clientes reais.
O Que Você Construirá
- Construir e entregar recursos nativos Android para onboarding, contas, cartões, pagamentos, transferências, recompensas e jornadas de usuário assistidas por IA.
- Transformar fluxos financeiros complexos em experiências móveis simples, rápidas e confiáveis.
- Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de produto, design, backend e IA para levar recursos da ideia à produção.
- Ser responsável pela qualidade do aplicativo em termos de desempenho, taxa de travamento, estados de carregamento, casos extremos e estabilidade de lançamento.
- Usar feedback de produção, análises e comportamento do cliente para melhorar o que você construiu após o lançamento.
- Integrar APIs, autenticação, manuseio seguro de dados e fluxos financeiros com forte atenção à confiabilidade.
O Que Buscamos
- Forte experiência nativa Android usando Kotlin.
- Experiência em entregar aplicativos Android usados por usuários reais.
- Bom entendimento de arquitetura Android, Jetpack, Coroutines, Flow e desenvolvimento moderno Android.
- Forte senso de produto e cuidado com a experiência do usuário (UX), não apenas com telas e tickets.
- Capacidade de depurar problemas de produção e melhorar o desempenho, a confiabilidade e a qualidade do aplicativo.
- Confortável em trabalhar com ambiguidade e avançar rapidamente sem diminuir o padrão.
O Padrão
Estamos procurando engenheiros com verdadeiros destaques na carreira tecnológica. Um destaque forte não é apenas trabalhar em uma empresa famosa. Um destaque forte significa que você ajudou pessoalmente a construir, lançar ou escalar um produto, plataforma ou sistema sério.
Esta Vaga Não é Para
- Engenheiros que querem apenas tickets totalmente definidos.
- Desenvolvedores que criam telas sem se importar com a experiência do usuário.
- Pessoas que ignoram travamentos, casos extremos, estados de carregamento ou desempenho.
- Engenheiros que se movem lentamente em um ambiente de startup.
- Pessoas que exageram o impacto sem explicar sua contribuição real.
Localização
Esta vaga é remota, mas os candidatos devem residir em Portugal. Estamos contratando especificamente para este mercado, portanto, os candidatos já devem residir em Portugal.
Idioma
O inglês é nossa principal língua de trabalho entre as equipes globais. Forte comunicação em inglês é necessária.
Processo de Entrevista
Nosso processo é projetado para ser rápido:
- Avaliação online ou tarefa prática
- Entrevista específica da vaga
- CEO / rodada final
Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta em até 1 semana a partir do início do processo de entrevista. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente terão prioridade.
