Estados Unidos
Roku
BHE
Engenheiro de Software 1
Estados Unidos
Urbandale, Iowa, United States
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
O engenheiro de software I participa do projeto, programação, teste, documentação e implementação de aplicações e sistemas de computador. Avalia pacotes de software, fornece recomendações à gerência e clientes de negócios, e identifica as melhores soluções tecnológicas. Identifica necessidades futuras para tecnologias e técnicas chave e desenvolve planos para adoção.
Estes cargos podem ser localizados nos seguintes locais: Richmond, VA; Reno, NV; Des Moines, IA; Davenport, IA; e Sioux City, IA.
Responsabilidades
- Projetar, codificar, testar, documentar, implementar e manter programas de aplicação. (50%)
- Aprimora sistemas existentes; participa de reuniões com clientes e revisões de design técnico. Auxilia no planejamento e monitoramento do desenvolvimento de sistemas. Participa de revisões de design e revisões de código entre pares. Fornece suporte ao cliente e à aplicação. (10%)
- Fornecer suporte ao cliente para software empacotado e interfaces associadas. (10%)
- Realizar desenvolvimento de software e garantir a conformidade com os padrões e requisitos de otimização de desempenho e interoperabilidade. Trabalhar em conformidade com as práticas e políticas do ciclo de vida de desenvolvimento seguro. (5%)
- Realiza ou auxilia na pesquisa e levantamento de dados para desenvolver ou modificar programas de aplicação. Inclui trabalhar com fornecedores para revisar a qualidade, adaptabilidade e compatibilidade de seus produtos. (5-10%)
- Colaborar com equipes de TI de aplicações e infraestrutura para identificar deficiências tecnológicas e oportunidades de melhoria em práticas e procedimentos. (0-5%)
- Manter-se atualizado com as técnicas de padrões da indústria para desenvolvimento de software e aplicá-las aos processos de desenvolvimento, teste, integração e relatórios, quando apropriado. (0-5%)
- Auxiliar na pesquisa e levantamento de dados para desenvolver ou modificar programas de aplicação. (0-5%)
- Realizar funções básicas de análise e design de sistemas. (0-5%)
- Fornecer entrada técnica para auxiliar no desenvolvimento do planejamento do projeto. (0-5%)
- Realizar quaisquer responsabilidades adicionais conforme solicitado ou atribuído. (0-5%)
Qualificações
- Bacharelado em sistemas de informação gerencial (MIS), ciência da computação ou campo técnico relacionado; ou experiência de trabalho equivalente.
- Experiência prévia de estágio relacionado é necessária
- Conhecimento básico de programação em ambiente de desenvolvimento cliente/servidor e/ou web
- Conhecimento básico de modelos de segurança de integração e aplicação; e proficiência com uma variedade de ferramentas de desenvolvimento de software.
- Experiência na indústria, ou em um ambiente cujo escopo, tamanho e complexidade sejam comparáveis.
- Conhecimento básico de metodologias de design de objetos de sistemas abertos, metodologias de arquitetura, práticas de segurança e técnicas de integração.
- Conhecimento básico de tecnologia de banco de dados relacional, conceitos de análise estruturada e padrões de design de software.
- Habilidades básicas de gerenciamento de projetos e capacidade de priorizar e lidar com múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.
- Aptidão para análise de negócios, incluindo habilidades de comunicação e interpessoais que permitam a compreensão das necessidades do cliente.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de propriedade zero de código, onde os membros da equipe podem modificar qualquer arquivo de origem a qualquer momento.
- Um entendimento básico de topologias de implantação (ou seja, garantindo sistemas seguros e de alta disponibilidade).
- Habilidades eficazes de comunicação oral e escrita. Habilidades eficazes de análise e resolução de problemas.
- Capacidade de priorizar e lidar com múltiplas tarefas e projetos simultaneamente. Disponibilidade para responsabilidades periódicas de plantão.
- Experiência na integração de soluções comerciais prontas (COTS) dentro de um ambiente com fortes processos e procedimentos de gerenciamento de mudanças e liberação.
- Conhecimento técnico com experiência prática em desenvolvimento de banco de dados Oracle e Microsoft SQL.
- Conhecimento técnico com experiência prática em .NET e outras linguagens de programação de computação atuais.
- Conhecimento técnico com experiência prática em Microsoft BizTalk Server, Microsoft SharePoint, Microsoft SQL Reporting Services e Oracle business intelligence / reporting. Entendimento do ambiente de TI existente da empresa e das políticas, práticas e procedimentos aplicáveis da empresa.
Autorização de Trabalho/Patrocínio
Neste momento, não estamos considerando candidatos que necessitem de qualquer tipo de patrocínio de imigração (autorização de trabalho adicional ou autorização de trabalho permanente) agora ou no futuro para trabalhar nos Estados Unidos. Isso inclui, mas NÃO SE LIMITA a: F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, L-1, J-1, etc. Para informações adicionais sobre necessidades de autorização de trabalho, utilize os seguintes links.
Trabalhadores Não Imigrantes e Green Card para Imigrantes Baseados em Emprego
A MidAmerican Energy Company, uma concessionária do Meio-Oeste, fornece serviço regulamentado de eletricidade e gás natural para mais de 1.6 milhões de clientes em Illinois, Iowa, Nebraska e South Dakota. A empresa possui e opera um portfólio de ativos de geração de energia, aproximadamente 61% dos quais é geração eólica.
A MidAmerican Energy Company tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião ou credo religioso, idade, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania (exceto conforme exigido por lei), gênero (incluindo identidade e expressão de gênero), sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, informação genética, deficiência física ou mental, status de veterano ou militar, status familiar ou parental, estado civil ou qualquer outra categoria protegida pela lei local, estadual ou federal dos EUA aplicável. Os funcionários devem ser capazes de realizar as funções essenciais da posição, com ou sem acomodação.
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