Administrador de Rede/Segurança OT

Como BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, fornecemos eletricidade e calor à capital de forma climática. Nossa rede de aquecimento urbano, com mais de 2.000 quilômetros de extensão, é a maior da Europa Ocidental. Abastecemos cerca de um terço das residências de Berlim com calor.

Com o know-how de nossos mais de 2.400 colaboradores, cobrimos toda a cadeia de valor do aquecimento urbano – desde a geração, passando pela operação e expansão da rede, até a distribuição. Trabalhamos intensamente na eliminação do carvão até 2030 e em uma geração neutra para o clima a partir de 2045. Com isso, apoiamos significativamente o estado de Berlim no alcance de suas metas climáticas.

No caminho para lá, queremos realizar uma maior parcela de energias renováveis e calor residual. Para isso, precisamos reformular muitos de nossos locais e instalações. Para este desafio e as tarefas associadas, precisamos de pessoas que se dediquem com toda a força ao nosso objetivo comum de uma transição térmica local – pessoas como você.

Descrição da vaga

Para a BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, buscamos você o quanto antes para a posição de Administrador de Rede/Segurança OT em Berlim, em regime de contratação por tempo indeterminado.

Seu perfil

Você atende a cerca de 70 por cento dos requisitos? Então candidate-se!

Sua candidatura

Estamos ansiosos pela sua candidatura em alemão – por favor, envie-nos seus documentos de candidatura completos, incluindo um currículo sem lacunas, até o dia 19.11.2026.

Para mais informações sobre esta posição, você pode entrar em contato com o gerente contratante Benjamin Christe pelo telefone +49 152 54629147. Perguntas sobre o processo de candidatura podem ser respondidas pelo recrutador responsável Marco Schürer pelo telefone +49 30 374396765.

Você tem interesse em nossa oferta e gostaria de moldar a transição térmica de Berlim conosco? Então, aguardamos sua candidatura através do nosso site!

Observações

Estamos convencidos de que a diversidade contribui para tornar nossa empresa mais eficiente e atraente. Candidaturas, por exemplo, de pessoas de qualquer idade, identidade de gênero, orientação sexual, origem étnico-cultural são muito bem-vindas. Pessoas com deficiência grave serão consideradas preferencialmente em caso de igualdade de qualificação técnica.

A segurança da BEW Berliner Energie und Wärme GmbH e de seus funcionários é de importância fundamental. Por esse motivo, uma triagem pré-contratação faz parte do processo de recrutamento. O escopo da verificação varia de acordo com a função e a área de atuação. A triagem é realizada por um provedor terceirizado, Signum Consulting GmbH, DISA.

* Com isso, referimo-nos a um fornecimento de calor a partir de energias renováveis, calor residual inevitável ou uma combinação de ambos, nos termos do § 31 em conjunto com o § 3 Abs. 1 Nr. 13, 15 e Abs. 4 da Lei de Planejamento de Calor (WPG). Queremos alcançar esse objetivo através de uma série de medidas que apresentamos em nosso plano de descarbonização.

** Nos termos do § 3 Abs. 1 Nr. 13 ou Abs. 4 da Lei de Planejamento de Calor (WPG).

Seus benefícios

• Organização flexível do dia a dia de trabalho (semana de 37 horas, possibilidades de tempo parcial, horários de trabalho flexíveis, gestão de banco de horas, trabalho móvel).

• 30 dias de férias, dias de folga em 24.12. e 31.12. e possibilidades de licença.

• Promoção do desenvolvimento individual, incluindo treinamentos gratuitos e apoio para qualificação profissional contínua.

• 13 salários mensais para funcionários sob convenção coletiva e componentes de remuneração adicionais.

• Previdência complementar da empresa.

• Bilhete de transporte público da empresa ou Deutschlandticket (subsídio do empregador de 50%) e oferta de Jobrad.

• Tarifa de eletricidade para funcionários após 12 meses de tempo de serviço.

• Diversas ofertas relacionadas à saúde, incluindo associação ao Urban Sports Club e serviço de apoio familiar PME.

Quer conhecer todos os nossos benefícios? Então fale conosco sobre o que temos a oferecer!