Estados Unidos
Esri
Berkshire Hathaway Homestate Companies
Engenheiro de Software 3
Estados Unidos
Plano, Texas, United States
ReactSQLAWSDockerKubernetesC#Terraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
O Engenheiro de Software 3 projeta, desenvolve e mantém soluções de software em um ambiente de desenvolvimento híbrido, abrangendo infraestruturas on-premises, em nuvem e híbridas. Este profissional altamente experiente e tecnicamente habilidoso liderará esforços complexos de desenvolvimento, contribuindo para o projeto, arquitetura e implementação de soluções de software sofisticadas. Esta função exige vasta experiência em ambientes on-premise, híbridos e em nuvem, com foco em C#, .NET e React, e colabora estreitamente com outros engenheiros seniores, arquitetos e stakeholders para garantir a entrega de sistemas escaláveis, seguros e de alto desempenho.
RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
- Liderar o projeto, desenvolvimento e entrega de soluções de software avançadas usando C#, .NET e React em ambientes on-premise, híbridos e em nuvem.
- Arquitetar e implementar microsserviços, APIs e aplicações nativas da nuvem, garantindo que sejam escaláveis, manteníveis e altamente disponíveis.
- Atuar como líder técnico dentro da equipe, fornecendo orientação, mentoria e direção técnica para engenheiros juniores.
- Trabalhar em estreita colaboração com o Centro de Excelência de Arquitetura e outros stakeholders para definir e implementar soluções arquitetônicas de alto nível.
- Projetar, otimizar e gerenciar pipelines de CI/CD, garantindo implantações suaves e automatizadas em ambientes híbridos e em nuvem.
- Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo gerentes de produto, analistas de negócios e engenheiros de DevOps, para garantir o alinhamento em requisitos e soluções técnicas.
- Solucionar e resolver problemas técnicos complexos relacionados ao desempenho, segurança e escalabilidade do sistema.
- Conduzir e participar de revisões de código, garantindo a adesão aos padrões de codificação, melhores práticas e diretrizes arquitetônicas.
- Manter-se atualizado com tecnologias emergentes, ferramentas e tendências em desenvolvimento em nuvem, híbrido e engenharia de software, e liderar a adoção de inovações relevantes dentro da equipe.
- Fornecer liderança técnica em áreas como arquitetura de sistemas, design de API, soluções baseadas em nuvem e escalabilidade de software.
AMBIENTES ON-PREMISES, HÍBRIDOS E EM NUVEM
- Trabalhar com aplicações de negócios em vários ambientes, incluindo sistemas on-premises, híbridos e em nuvem.
- Trabalhar com as equipes de infraestrutura e nuvem para garantir que os ambientes de aplicação sejam estáveis, seguros e atendam às expectativas de desempenho de negócios.
- Apoiar a transição de aplicações de ambientes on-premises para arquiteturas em nuvem ou híbridas, trabalhando em estreita colaboração com a liderança sênior de TI em estratégias de migração para nuvem.
- Garantir a governança adequada e o monitoramento de desempenho para aplicações em todos os ambientes, identificando proativamente áreas para otimização.
RISCO E CONFORMIDADE
- Garantir que todas as aplicações de negócios estejam em conformidade com os regulamentos do setor e os padrões de segurança internos, incluindo SOX, PCI-DSS e outros regulamentos do setor financeiro.
- Trabalhar com a equipe de cibersegurança para garantir que as aplicações estejam protegidas contra ameaças e vulnerabilidades potenciais.
- Desenvolver e implementar procedimentos para auditorias regulares, avaliações de risco e planos de recuperação de desastres para aplicações críticas.
- Garantir que os processos de QA (Garantia de Qualidade) estejam em conformidade com os padrões relevantes do setor e requisitos regulatórios (por exemplo, ISO, GDPR, HIPAA).
- Desenvolver e manter documentação de testes, incluindo planos de teste, casos de teste, scripts de teste e gerenciamento de dados de teste.
- Implementar processos para garantir a rastreabilidade de casos de teste para requisitos e rastreamento/relatório automatizado de defeitos.
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS
- EDUCAÇÃO: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada é preferencial.
EXPERIÊNCIA
- Mínimo de 8 anos de experiência comprovada como Engenheiro de Software com expertise em C# e .NET é obrigatório.
- Forte experiência técnica em ambientes on-premises, híbridos e em nuvem.
- Experiência avançada com práticas de DevOps, incluindo pipelines de CI/CD, infraestrutura como código (IaC) e conteinerização (por exemplo, Docker, Kubernetes) é obrigatório.
- Experiência com metodologias ágeis (por exemplo, Scrum, Kanban) e ferramentas de desenvolvimento (por exemplo, Jira, Git) é obrigatório.
HABILIDADES DESEJÁVEIS
- CERTIFICAÇÕES: Certificações em plataformas de nuvem ou tecnologias relevantes são preferenciais.
- Experiência em liderar projetos de grande escala e entregar software em nível corporativo em ambientes híbridos e em nuvem é preferencial.
- Experiência com tecnologias front-end (por exemplo, React, Angular, Vue.js) é preferencial.
- Profundo entendimento de plataformas de nuvem (por exemplo, Azure, AWS), arquitetura nativa da nuvem e estratégias de nuvem híbrida.
- Experiência em projetar, desenvolver e manter microsserviços e APIs em ambientes distribuídos.
- Sólido entendimento de padrões de arquitetura de software, como design orientado a eventos e orientado a domínio.
- Forte conhecimento de bancos de dados relacionais e não relacionais (por exemplo, SQL Server, MongoDB).
- Capacidade de mentorar uma equipe de engenheiros e fornecer orientação técnica.
- Familiaridade com infraestrutura como código (por exemplo, Terraform, Ansible) e ferramentas de automação.
BENEFÍCIOS
- Programa de Trabalho Remoto (até 2 dias por semana, mediante elegibilidade)
- Ambiente de Escritório Moderno
- Instalação de Fitness Gratuita no Local
- Estacionamento Gratuito na Garagem no Local
- Férias Remuneradas
- Feriados Remunerados
- Contribuição da Empresa para Plano de Aposentadoria
- Seguro de Saúde em Grupo (Médico, Odontológico e Oftalmológico)
- Seguro de Indenização Hospitalar
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais (AD&D)
- Seguro de Incapacidade de Longo Prazo
- Seguro contra Acidentes e Doenças Graves
- Contas de Poupança Flexíveis
- Dia de Voluntariado Comunitário Remunerado
- Programa de Apoio ao Empregado
- Programa de Reembolso de Mensalidades
- Programa de Indicação de Funcionários
- Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão
$135,410 - $170,840 por ano
Esta escala salarial é uma estimativa da faixa salarial que o empregador razoavelmente espera pagar para a posição, com base nas qualificações potenciais do funcionário, necessidades operacionais e outras considerações consistentes com a lei aplicável. O salário real pode ser acima ou abaixo da faixa. A escala salarial se aplica apenas a esta posição e apenas se ela for preenchida em Plano, Texas. A escala salarial pode ser diferente para outras posições ou em outros locais.
SOBRE NÓS
Com mais de 50 anos de atividade, a BHHC cresceu de uma organização regional para um grupo nacional de seguros, oferecendo produtos de seguro de costa a costa. Os relacionamentos são a base da nossa cultura, e acreditamos em fazer a coisa certa. Isso significa que investimos em nosso negócio de todas as maneiras possíveis para cumprir nossa missão e demonstrar que as pessoas são o que impulsiona nosso sucesso. Nosso compromisso com a solidez financeira e a integridade significa que nossos clientes podem ter certeza de que estaremos lá quando for importante.
Na BHHC, abraçamos a diversidade e promovemos um ambiente onde as pessoas podem ser autênticas. Nossas diferenças nos tornam mais fortes e melhores juntos, o que promove um ambiente de trabalho harmonioso — algo que valorizamos muito. Criamos uma atmosfera acessível e colaborativa. Aqui você encontrará um local de trabalho acolhedor onde todos podem se sentir valorizados, apoiados e inspirados a fazer um ótimo trabalho. Juntos, elevamos o padrão sendo curiosos, mantendo o foco no cliente e operando com integridade.
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