Zuora
Bechtel Corporation
Líder de TI de Projeto
Sobre a oportunidade
ID da Requisição: 297701
Autorizada Relocação: Nacional - Família
Tipo de Trabalho Remoto: Escritório/Projeto em Tempo Integral
Local de Trabalho: Reston, VA, Vários Locais de Trabalho nos EUA
Faixa Salarial: 140,800 - 203,700 anualmente (a faixa salarial é baseada em dados de mercado; o salário final oferecido é determinado pela educação, experiência e qualificações do candidato.)
A Bechtel é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, idade, origem nacional, deficiência, status de cidadania (exceto conforme autorizado por lei), status de veterano protegido, informações genéticas e qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local. Candidatos com deficiência, que necessitem de acomodação razoável para qualquer parte do processo de inscrição ou contratação, podem enviar seu pedido por e-mail para [email protected].
Equipes extraordinárias construindo projetos inspiradores
Desde 1898, ajudamos clientes a concluir mais de 25,000 projetos em 160 países nos sete continentes que criaram empregos, impulsionaram economias, melhoraram a resiliência da infraestrutura mundial, aumentaram o acesso à energia, recursos e serviços vitais, e tornaram o mundo um lugar mais seguro e limpo.
Diferenciados pela qualidade de nosso pessoal e nosso impulso implacável para entregar os resultados mais bem-sucedidos, alinhamos nossas capacidades aos objetivos de nossos clientes para criar um impacto positivo duradouro. Atendemos aos mercados de Infraestrutura; Nuclear, Segurança e Meio Ambiente; Energia; Mineração e Metais; e Manufatura e Tecnologia. Nossos serviços abrangem desde o planejamento e investimento iniciais até o início das operações.
Central para a Bechtel está nossa Visão, Valores e Compromissos. Eles são o que acreditamos, o que os clientes podem esperar e como entregamos. Saiba mais sobre nossas equipes extraordinárias construindo projetos inspiradores em nosso Relatório de Impacto.
Visão Geral do Projeto
O projeto é uma instalação de geração de energia de ciclo simples de 1.3 GW localizada em Millersport, Ohio, sendo construída adjacente a um campus de data center hiperscala. A instalação inclui múltiplas tecnologias de geração de energia consistindo em turbinas a gás Solar Titan 130, turbinas a gás Siemens SGT800, motores de pistão, sistemas de armazenamento de energia em baterias (BESS), subestações e infraestrutura associada de balanço de planta. O escopo inclui obras civis, mecânicas, elétricas, estruturais, utilidades subterrâneas, sistemas de controle e comissionamento necessários para suportar a energização faseada e o repasse da instalação. A construção será executada por meio de uma combinação de mão de obra direta e terceirizada, apoiada por modularização, pré-montagem, armazenamento fora do local e metodologias avançadas de pacotes de trabalho.
Resumo da Vaga
A Bechtel está fornecendo engenharia, suprimentos e construção para um grande projeto de usina de energia localizado em Ohio, EUA. Se selecionado, a Bechtel está buscando um Líder de TI de Projeto para se juntar a este projeto de energia, reportando-se ao Gerente de Projeto da Bechtel. A posição começará em Reston, Houston ou remotamente até a mobilização para o local da obra.#LI-VB1
Equipes diversas constroem o extraordinário
Como uma empresa global, a Bechtel tem sido há muito tempo o lar de uma miríade vibrante de nacionalidades, culturas, etnias e experiências de vida. Essa diversidade nos tornou um parceiro mais confiável, solucionadores de problemas e inovadores mais eficazes, e um destino mais atraente para talentos de ponta.
Estamos comprometidos em ser uma empresa onde todos os colegas sintam que pertencem - onde os colegas se sintam parte de "Um Time", respeitados e recompensados pelo que trazem, apoiados na busca de seus objetivos, investidos em nossos valores e propósito, e tratados com equidade. Clique aqui para saber mais sobre as pessoas que impulsionam nosso legado.
Principais Responsabilidades
- Ser responsável por todas as operações e serviços de TI para a equipe Bechtel no projeto
- Fornecer suporte operacional/técnico de TI e gerenciar requisitos e entregas de TI para apoiar a execução do projeto
- Definir infraestrutura de TI, rede e requisitos de comunicação para escritórios do local.
- Desenvolver relatórios complexos de TI, dashboards e automatizar fluxos de trabalho.
- Coordenar planos de TI com a equipe do projeto, contratados e cliente, e estabelecer Divisões Claras de Responsabilidade
- Estabelecer relacionamentos com fornecedores de TI
- Suportar a mobilização da equipe do projeto – Gerenciamento de ativos, imagem e provisionamento de computadores Bechtel, telefones celulares e Microsoft 2FA.
- Configurar impressoras e scanners de rede.
- Ajudar usuários Bechtel a se conectar à rede, impressoras, servidor de arquivos, aplicativos, Teams e SharePoint, e resolver quaisquer problemas técnicos.
- Desenvolver métricas para desempenho de IS&T e conformidade de governança.
- Gerencia requisitos de automação, inovação e integração com Bechtel, cliente e/ou partes interessadas e disciplinas chave.
- Fornecer entrada para escopos de trabalho técnicos de TI para contratados.
- Recomendar soluções de melhoria de processo.
- Seguir os processos da Bechtel para implantação de aplicativos aprovados.
- Desenvolvimento de guias de suporte de TI e treinamento de usuários.
- Desenvolver e manter o Plano de Automação do Projeto, Plano de Recuperação de Desastres, Portfólio de Aplicações de Software e plano de entrega e encerramento de TI do projeto.
- Definir e estabelecer metas, cronogramas e divisões de responsabilidade de TI do Projeto
- Manter o orçamento de TI do Projeto e as previsões associadas
- Responsável pela aquisição de TI e gerenciamento de ativos
- Responder a auditorias conforme necessário
- Suporte e implantação de Software EPC
Requisitos de Educação e Experiência
Bacharelado (ou equivalente internacional) e um mínimo de 8-10 anos de experiência relevante ou 12-14 anos de experiência de trabalho relevante em substituição a um diploma
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês e a capacidade de documentar processos técnicos são necessárias.
- Deve ter um bom entendimento dos principais sistemas de infraestrutura de TI (domínios Microsoft, VPN na nuvem, Servidores Virtuais, Servidores de Arquivos em Cache, SDWAN, Voz do Teams) e como planejar sua implementação
- Capacidade de identificar, rastrear, escalar e resolver problemas usando técnicas e métodos básicos de solução de problemas para usuários finais.
- Histórico comprovado em inovação e melhoria de processos de trabalho
- Experiência em escrever documentos de escopo de trabalho de TI para sistemas de TI
- Conhecimento da arquitetura de software e integração para gerenciamento de documentos, controle de projetos, suíte Autodesk, fluxos de trabalho e dashboards.
Conhecimentos e Habilidades Necessários
- Cursos Fundamentais da Microsoft relacionados a Azure, M365, administração de Teams e SharePoint são desejáveis.
- Experiência em projetos EPC de grande escala é desejável, preferencialmente na América do Norte
- Habilidades em Power-Bi e Power-App são desejáveis
- Familiaridade com vários softwares de engenharia, suprimentos e construção é desejável
Recompensas Totais/Benefícios
Por décadas, a Bechtel tem trabalhado para inspirar a próxima geração de funcionários e além! Como nossas equipes enfrentam alguns dos desafios mais difíceis do mundo, oferecemos benefícios robustos para garantir que nosso pessoal prospere. Seja avançando carreiras, entregando programas para aprimorar nossa cultura ou proporcionando tempo para recarregar, a Bechtel tem os benefícios para construir um legado de crescimento sustentável. Saiba mais em Bechtel Total Rewards
Na Bechtel, nossos funcionários desfrutam de um pacote competitivo de recompensas totais que inclui planos abrangentes de saúde, odontologia e visão, juntamente com opções opcionais de seguro contra invalidez e suplementar, generoso tempo de folga remunerado (160 horas anuais, acumuladas 6.16 horas por período de pagamento), nove feriados remunerados, licença parental remunerada, bônus discricionários e um plano 401K bem projetado com componentes de contrapartida e participação nos lucros.
