Estados Unidos
Temple Health
Bank of America
Engenheiro de Infraestrutura II TE077
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, United States
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
No Bank of America, somos guiados por um propósito comum de ajudar a melhorar a vida financeira das pessoas por meio do poder de cada conexão. Fazemos isso impulsionando o Crescimento Responsável e entregando resultados para nossos clientes, colegas de equipe, comunidades e acionistas todos os dias.
Ser um excelente lugar para trabalhar é fundamental para a forma como impulsionamos o Crescimento Responsável. Isso inclui nosso compromisso em ser um ambiente de trabalho inclusivo, atraindo e desenvolvendo talentos excepcionais, apoiando o bem-estar físico, emocional e financeiro de nossos colegas de equipe, reconhecendo e recompensando o desempenho, e como causamos impacto nas comunidades que atendemos.
Bank of America está comprometido com uma cultura presencial, com requisitos específicos para a presença no escritório, permitindo um nível apropriado de flexibilidade para nossos colegas de equipe e negócios, com base em considerações específicas de cada função.
No Bank of America, você pode construir uma carreira de sucesso com oportunidades para aprender, crescer e causar impacto. Junte-se a nós!
Esta função é responsável pelo design de ferramentas e serviços dentro de um domínio técnico que viabilizam estratégias de negócios de acordo com a governança, padrões e políticas de arquitetura. As principais responsabilidades incluem a criação de ferramentas de infraestrutura e sua integração como serviço, facilitando a implementação de soluções técnicas por meio do desenvolvimento de modelos, playbooks e automação usados durante a implementação. As expectativas para a função incluem buscar oportunidades para melhorar a eficiência ao implementar e manter ferramentas/serviços e adotar uma cultura de inovação e melhoria contínua.
Manter a atualização da infraestrutura de DBaaS (Database as a Service). O papel de consultor de produto de banco de dados trabalha diretamente com o gerente de produto e é responsável por um programa destinado a tratar da atualização da infraestrutura da oferta interna de nuvem de banco de dados do Banco.
Responsabilidades
- Fornece expertise técnica e serviços de consultoria em uma variedade de tecnologias e auxilia Analistas Técnicos e Engenheiros de Infraestrutura a garantir que as soluções tecnológicas estejam em conformidade com os padrões de design e engenharia de sistemas da empresa.
- Auxilia na tradução de requisitos de negócios em definições técnicas, modelos de referência, blueprints e playbooks para implementação em conformidade com os padrões e políticas de arquitetura.
- Auxilia na avaliação de modelos de referência, blueprints e playbooks para garantir que sejam adequados ao propósito.
- Desenvolve soluções de software para lidar com trabalho manual e repetitivo ou processos ineficientes.
- Conduz avaliações locais de produtos de terceiros que estão sendo considerados para adoção pela empresa.
- Promove um ambiente de trabalho inclusivo e saudável e ajuda a resolver impedimentos/bloqueios organizacionais.
- Contribui para a criação/seleção de requisitos de avaliação de produtos funcionais e não funcionais dentro e entre domínios.
O líder do programa/scrum master deve ter um bom entendimento da infraestrutura de banco de dados, incluindo tecnologias de banco de dados Oracle e SQL Server, e trabalhará em estreita colaboração com as equipes de engenharia, operações e aplicações que utilizam esses produtos. Eles criarão e gerenciarão relatórios de instâncias de banco de dados com detalhes de inventário específicos que as equipes de linha de negócios podem aproveitar para entender e planejar os impactos da migração em suas aplicações individuais. O líder do programa aproveitará as habilidades de scrum master para gerenciar cronogramas e roteiros de migração em apoio às migrações necessárias, levando à remediação/desativação da infraestrutura legada Oracle Exadata e SQL Server bare-metal. O candidato deve estar confortável em liderar o programa de migração em várias linhas de negócios e fornecer orientação direta aos DBAs de Oracle e SQL Server.
Qualificações Necessárias
Deve ter pelo menos 5 anos de experiência envolvendo as seguintes habilidades: • Experiência trabalhando com tecnologias de banco de dados corporativos, incluindo Oracle e SQL Server. • Compreensão da infraestrutura de banco de dados corporativo (ou seja, Exadata, ZFS e hospedagem de banco de dados bare-metal). • Certificação/treinamento de Scrum Master.
Qualificações Desejadas
- Compreensão de gerenciamento de projetos
Habilidades
- Pensamento Analítico
- Desenvolvimento de Aplicações
- Automação
- Suporte à Produção
- Gestão de Riscos
- Adaptabilidade
- Visão de Negócios
- Práticas de DevOps
- Processo de Entrega de Soluções
- Design de Soluções
- Oracle EXADATA
- MS SQL Server
Turno: 1º turno (Estados Unidos da América)
Horas por Semana: 40
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