Launch Legends
Bank of America
Engenheiro(a) de Qualidade
Descrição da Vaga
Na Bank of America, somos guiados por um propósito comum de ajudar a tornar as vidas financeiras melhores através do poder de cada conexão. Fazemos isso impulsionando o Crescimento Responsável e entregando resultados para nossos clientes, colegas, comunidades e acionistas todos os dias. Ser um Ótimo Lugar para Trabalhar e oferecer uma cultura de cuidado é fundamental para como impulsionamos o Crescimento Responsável. Somos intencionais em promover um local de trabalho inclusivo onde cada colega tenha a oportunidade de ter sucesso, construir uma carreira e contribuir para nosso sucesso compartilhado. Isso inclui atrair e desenvolver talentos excepcionais, reconhecer e recompensar o desempenho e apoiar o bem-estar físico, emocional e financeiro de nossos colegas através de benefícios acessíveis, competitivos e flexíveis. Valorizamos as perspectivas únicas que os indivíduos trazem de todas as origens e trajetórias de carreira - sejam elas moldadas pelo serviço militar, educação em faculdade comunitária ou uma ampla gama de experiências de trabalho e de vida. Essas jornadas promovem resiliência, liderança e inovação, fortalecendo nossa força de trabalho e impactando positivamente as comunidades que servimos. A Bank of America está comprometida com uma cultura presencial que apoia a colaboração, o engajamento e o desenvolvimento de carreira. Nossa abordagem inclui expectativas claras de trabalho presencial, ao mesmo tempo em que oferece um nível apropriado de flexibilidade com base nas responsabilidades específicas da função e nas necessidades do negócio. Na Bank of America, você pode construir uma carreira de sucesso com oportunidades para aprender, crescer e causar impacto. Junte-se a nós!
Resumo da Posição
Este cargo é responsável por testar e entregar requisitos de software complexos para alcançar resultados de negócios, garantindo que a estratégia e os processos de teste sejam bem definidos e continuamente aprimorados. As principais responsabilidades incluem o estabelecimento de uma estratégia de teste e automação, a criação de frameworks de teste comuns, a definição e o gerenciamento de processos de teste, incluindo geração de dados de teste, gerenciamento de defeitos e relatórios. As expectativas do cargo incluem a compreensão e implementação de mandatos internos/externos, garantindo que os requisitos de conformidade sejam atendidos em todos os níveis de ambientes de teste e gerenciando a rastreabilidade.
Responsabilidades
- Garante que a estratégia e os processos de teste sejam bem definidos e continuamente aprimorados para a(s) equipe(s). Capaz de gerenciar múltiplas equipes de QA e funcionalidades cruzadas.
- Estabelece uma estratégia de teste e automação, criando frameworks de teste comuns, definindo e gerenciando processos de teste, incluindo geração de dados de teste, gerenciamento de defeitos e relatórios.
- Cria e otimiza processos de teste, incluindo gerenciamento de defeitos e relatórios. Contribui para a incorporação de qualidade no SDLC usando melhores práticas e ferramentas. Cria uma estratégia de automação de testes em toda a pilha de aplicativos (UI, API, e Backend, etc.).
- Cria e otimiza frameworks de automação de testes e o uso de ferramentas de automação de testes. Lidera o planejamento de testes para recursos complexos que abrangem toda a plataforma ou múltiplas equipes.
- Garante o alinhamento e a aprovação dos casos de teste por parte de negócios e outros stakeholders. Otimiza suítes de teste empregando técnicas como teste baseado em risco. Gerencia a execução de testes e auxilia na resolução, comunicação ou escalonamento de quaisquer problemas que possam resultar em desvios do plano de teste.
- Contribui para a abordagem, processos e ferramentas de gerenciamento de dados de teste. Condiciona e gera dados de teste e garante que os requisitos de conformidade de dados sejam atendidos em todos os níveis de ambientes de teste.
- Relata problemas e defeitos juntamente com as informações de contexto apropriadas para revisão. Participa do triagem de problemas/defeitos relatados e auxilia na resolução ou escalonamento conforme necessário.
- Cria e gerencia a rastreabilidade. Rastreia testes para frente/para trás através do ciclo de vida de desenvolvimento e de volta aos requisitos. Utiliza ferramentas de teste e segue processos para concluir os testes em um determinado ambiente de teste e auxilia no cumprimento das etapas necessárias para promover a base de código para ambientes de nível superior.
Requisitos mínimos
Habilidades Necessárias
- 8 anos ou mais de experiência prática no espaço de dados de referência, especialmente para Onboarding de Clientes, altamente preferencial.
- Experiência comprovada com ALM, JIRA, qTest e Ferramentas de Automação.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com rápida adaptação a novas tecnologias, metodologias e sistemas.
- Excelentes habilidades de comunicação e documentação com a capacidade de transmitir a mensagem a um público amplo.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe multifuncional e colaborativo.
- Busca as melhores práticas para encontrar oportunidades de melhoria no processo de execução de testes.
Qualificações Desejadas
- Fortes habilidades em ETL e construção de consultas de banco de dados.
- Experiência com Automação de Testes, scripting e testes de regressão.
- Experiência com sistemas de gerenciamento de defeitos como JIRA.
- Metodologias Waterfall e Agile.
- Conhecimento prático com ferramentas de automação de QA como Selenium, TOSCA, QTP.
- Conhecimento funcional de Swift, domínios de pagamentos.
Habilidades
- Pensamento Analítico
- Visão de Negócios
- Influência
- Desenvolvimento de Estratégia Técnica
- Engenharia de Testes
- Automação
- Colaboração
- Processo de Entrega de Soluções
- Design de Soluções
- Gerenciamento de Stakeholders
- Práticas Ágeis
- Desenvolvimento de Aplicações
- Arquitetura
- Práticas de DevOps
- Design de Experiência do Usuário
Turno
1º turno (Estados Unidos da América)
Horas por Semana: 40
Detalhes de Transparência Salarial
EUA - NJ - Jersey City - 101 Hudson St - 101 Hudson (NJ2101)
Informações sobre remuneração e benefícios
Faixa salarial US$ 98.000,00 - US$ 141.600,00 salário anual, as ofertas serão determinadas com base na experiência, educação e conjunto de habilidades.
Elegível para bônus discricionário
Esta função é elegível para participar do plano discricionário anual. Os funcionários são elegíveis para um prêmio discricionário anual com base em seus resultados gerais de desempenho individual e comportamentos, no desempenho e nas contribuições de sua linha de negócios e/ou grupo; e no sucesso geral da Empresa.
Benefícios
Esta função é atualmente elegível para benefícios. Oferecemos benefícios líderes do setor, acesso a tempo de folga remunerado, recursos e suporte aos nossos funcionários para que eles possam causar um impacto genuíno e contribuir para o crescimento sustentável de nossos negócios e das comunidades que servimos.
