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Baker McKenzie
Arquiteto(a) de Negócios Corporativos Sênior
DESCRIÇÃO E REQUISITOS
O(A) Arquiteto(a) de Negócios Corporativos Sênior desempenhará um papel fundamental na Arquitetura Corporativa, fazendo a ponte entre a estratégia de negócios e a execução tecnológica. O(A) detentor(a) do cargo desenvolverá e manterá uma arquitetura de negócios que reflita os imperativos estratégicos e as atividades operacionais da Firma, compreendendo, modelando e otimizando as capacidades de negócios centrais, processos, estruturas organizacionais e fluxos de informação da Firma em todos os Grupos de Prática (PGs) e funções de negócios globais.
O(A) indivíduo(a) traduzirá os imperativos estratégicos em requisitos arquitetônicos acionáveis, garantindo que os investimentos em tecnologia habilitem diretamente a visão da Firma para entregar excelência, aumentar a participação de mercado e promover uma cultura de alto desempenho.
SOBRE NÓS
Na Baker McKenzie somos diferentes na forma como pensamos, trabalhamos e nos comportamos. Com nossa equipe de 13,000 pessoas, incluindo mais de 6,500 advogados admitidos localmente, em mais de 70 escritórios em todo o mundo, temos uma comunidade apaixonadamente colaborativa de 60 nacionalidades e estamos comprometidos com o desenvolvimento de carreira de classe mundial para todos em todos os empregos, em todos os níveis. A Baker McKenzie pode oferecer a você tanto o compromisso intransigente com a excelência esperado de uma firma de ponta quanto um ambiente de trabalho apaixonadamente global e genuinamente colaborativo.
Principais responsabilidades
- Colaborar com líderes de negócios sêniores, chefes de grupos de prática e o Grupo de Inovação para entender os objetivos estratégicos e traduzi-los em um roteiro de arquitetura de negócios coerente
- Desenvolver e manter modelos abrangentes das capacidades de negócios da Baker McKenzie, identificando lacunas, redundâncias e oportunidades de otimização e inovação
- Analisar os processos de negócios do estado atual para entender como a Firma entrega valor; criar insights para informar equipes de transformação que visam identificar ineficiências e projetar processos do estado futuro que alavanquem a tecnologia para melhorar a eficiência, a experiência do cliente e a colaboração transfronteiriça
- Garantir que os insights da arquitetura de negócios informem as partes interessadas para coletar, analisar e documentar requisitos de negócios de alto nível, garantindo que sejam claros, completos e alinhados com os objetivos estratégicos
- Trabalhar em estreita colaboração com gerentes de relacionamento de negócios para alinhar casos de negócios e propostas de valor para soluções de tecnologia propostas, demonstrando Retorno sobre Investimento (ROI) claro e alinhamento com os imperativos estratégicos da Firma
- Atuar como um conselheiro(a) de confiança para as partes interessadas do negócio, facilitando discussões, resolvendo conflitos e construindo consenso em torno de decisões arquitetônicas
- Contribuir para o roteiro geral de arquitetura corporativa, garantindo que os insights da arquitetura de negócios informem o planejamento de tecnologia e o gerenciamento de portfólio
- Colaborar com o Grupo de Inovação para avaliar o impacto nos negócios e a viabilidade de tecnologias emergentes e soluções inovadoras, garantindo que abordem problemas de negócios reais
- Fornecer liderança de negócios e mentoria para arquitetos(as) menos experientes e equipes multifuncionais, incluindo partes interessadas de negócios e analistas de negócios, promovendo uma cultura de excelência arquitetônica e pensamento estratégico
Requisitos mínimos
Habilidades e experiência
- Bacharelado em Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou área relacionada; mestrado é preferível
- Experiência extensiva em arquitetura de negócios, análise de negócios ou consultoria estratégica, com forte experiência em uma função de arquitetura sênior
- Experiência em uma firma global de serviços profissionais, idealmente no setor jurídico, com compreensão das operações de escritórios de advocacia e modelos de atendimento ao cliente
- Forte experiência com frameworks de arquitetura de negócios, como The Open Group Architecture Framework (TOGAF) e Zachman Framework, bem como ferramentas de modelagem
- Capacidade de traduzir problemas de negócios complexos em soluções arquitetônicas claras e comunicar eficazmente com públicos técnicos e não técnicos
- Experiência com gerenciamento de mudanças e princípios de design organizacional
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas excepcionais, com uma mentalidade estratégica
- Habilidades superiores de comunicação, apresentação e interpessoais
- Capacidade de influenciar e construir consenso entre diversas partes interessadas globalmente
- Profundo entendimento de Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM) e design organizacional
- Fortes capacidades de liderança com a habilidade de impulsionar mudanças
- Familiaridade com tecnologias emergentes (IA, automação, nuvem) e suas implicações de negócios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Reporta-se a: Head de Arquitetura Corporativa, Habilitação Tecnológica
Requisitos de viagem: Algumas viagens podem ser necessárias
Tipo de vaga: Especialista
Estrutura de desenvolvimento: Gerente Sênior
Baker McKenzie é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade e a inclusão para todos. Nossa cultura internacional única se reflete na união de uma família mundial de indivíduos de diversas culturas e origens em todos os nossos escritórios. Encorajamos as melhores pessoas - independentemente de raça, religião ou crença, se houver, gênero, identidade de gênero, deficiência, orientação sexual ou idade - a realizar suas aspirações profissionais conosco. Estamos comprometidos em garantir uma experiência inclusiva e acessível para todos os candidatos.
INFORMAÇÕES DA VAGA
Data de Publicação 03-Set-2026
ID da Requisição 2539
Estados/Províncias/Cidades Bogotá, Buenos Aires, Cidade do México, São Paulo
Tipo de Localização Híbrido
Unidade de Negócios Profissionais de Negócios
Função Tecnologia
Tempo Integral ou Meio Período Tempo Integral
