Baker McKenzie

Arquiteto(a) de Negócios Corporativos Sênior

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DESCRIÇÃO E REQUISITOS

O(A) Arquiteto(a) de Negócios Corporativos Sênior desempenhará um papel fundamental na Arquitetura Corporativa, fazendo a ponte entre a estratégia de negócios e a execução tecnológica. O(A) detentor(a) do cargo desenvolverá e manterá uma arquitetura de negócios que reflita os imperativos estratégicos e as atividades operacionais da Firma, compreendendo, modelando e otimizando as capacidades de negócios centrais, processos, estruturas organizacionais e fluxos de informação da Firma em todos os Grupos de Prática (PGs) e funções de negócios globais.

O(A) indivíduo(a) traduzirá os imperativos estratégicos em requisitos arquitetônicos acionáveis, garantindo que os investimentos em tecnologia habilitem diretamente a visão da Firma para entregar excelência, aumentar a participação de mercado e promover uma cultura de alto desempenho.

SOBRE NÓS

Na Baker McKenzie somos diferentes na forma como pensamos, trabalhamos e nos comportamos. Com nossa equipe de 13,000 pessoas, incluindo mais de 6,500 advogados admitidos localmente, em mais de 70 escritórios em todo o mundo, temos uma comunidade apaixonadamente colaborativa de 60 nacionalidades e estamos comprometidos com o desenvolvimento de carreira de classe mundial para todos em todos os empregos, em todos os níveis. A Baker McKenzie pode oferecer a você tanto o compromisso intransigente com a excelência esperado de uma firma de ponta quanto um ambiente de trabalho apaixonadamente global e genuinamente colaborativo.

Principais responsabilidades

  1. Colaborar com líderes de negócios sêniores, chefes de grupos de prática e o Grupo de Inovação para entender os objetivos estratégicos e traduzi-los em um roteiro de arquitetura de negócios coerente
  1. Desenvolver e manter modelos abrangentes das capacidades de negócios da Baker McKenzie, identificando lacunas, redundâncias e oportunidades de otimização e inovação
  1. Analisar os processos de negócios do estado atual para entender como a Firma entrega valor; criar insights para informar equipes de transformação que visam identificar ineficiências e projetar processos do estado futuro que alavanquem a tecnologia para melhorar a eficiência, a experiência do cliente e a colaboração transfronteiriça
  1. Garantir que os insights da arquitetura de negócios informem as partes interessadas para coletar, analisar e documentar requisitos de negócios de alto nível, garantindo que sejam claros, completos e alinhados com os objetivos estratégicos
  1. Trabalhar em estreita colaboração com gerentes de relacionamento de negócios para alinhar casos de negócios e propostas de valor para soluções de tecnologia propostas, demonstrando Retorno sobre Investimento (ROI) claro e alinhamento com os imperativos estratégicos da Firma
  1. Atuar como um conselheiro(a) de confiança para as partes interessadas do negócio, facilitando discussões, resolvendo conflitos e construindo consenso em torno de decisões arquitetônicas
  1. Contribuir para o roteiro geral de arquitetura corporativa, garantindo que os insights da arquitetura de negócios informem o planejamento de tecnologia e o gerenciamento de portfólio
  1. Colaborar com o Grupo de Inovação para avaliar o impacto nos negócios e a viabilidade de tecnologias emergentes e soluções inovadoras, garantindo que abordem problemas de negócios reais
  1. Fornecer liderança de negócios e mentoria para arquitetos(as) menos experientes e equipes multifuncionais, incluindo partes interessadas de negócios e analistas de negócios, promovendo uma cultura de excelência arquitetônica e pensamento estratégico

Requisitos mínimos

Habilidades e experiência

  1. Bacharelado em Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou área relacionada; mestrado é preferível
  1. Experiência extensiva em arquitetura de negócios, análise de negócios ou consultoria estratégica, com forte experiência em uma função de arquitetura sênior
  1. Experiência em uma firma global de serviços profissionais, idealmente no setor jurídico, com compreensão das operações de escritórios de advocacia e modelos de atendimento ao cliente
  1. Forte experiência com frameworks de arquitetura de negócios, como The Open Group Architecture Framework (TOGAF) e Zachman Framework, bem como ferramentas de modelagem
  1. Capacidade de traduzir problemas de negócios complexos em soluções arquitetônicas claras e comunicar eficazmente com públicos técnicos e não técnicos
  1. Experiência com gerenciamento de mudanças e princípios de design organizacional
  1. Habilidades analíticas e de resolução de problemas excepcionais, com uma mentalidade estratégica
  1. Habilidades superiores de comunicação, apresentação e interpessoais
  1. Capacidade de influenciar e construir consenso entre diversas partes interessadas globalmente
  1. Profundo entendimento de Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM) e design organizacional
  1. Fortes capacidades de liderança com a habilidade de impulsionar mudanças
  1. Familiaridade com tecnologias emergentes (IA, automação, nuvem) e suas implicações de negócios

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Reporta-se a: Head de Arquitetura Corporativa, Habilitação Tecnológica

Requisitos de viagem: Algumas viagens podem ser necessárias

Tipo de vaga: Especialista

Estrutura de desenvolvimento: Gerente Sênior

Baker McKenzie é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade e a inclusão para todos. Nossa cultura internacional única se reflete na união de uma família mundial de indivíduos de diversas culturas e origens em todos os nossos escritórios. Encorajamos as melhores pessoas - independentemente de raça, religião ou crença, se houver, gênero, identidade de gênero, deficiência, orientação sexual ou idade - a realizar suas aspirações profissionais conosco. Estamos comprometidos em garantir uma experiência inclusiva e acessível para todos os candidatos.

INFORMAÇÕES DA VAGA

Data de Publicação 03-Set-2026

ID da Requisição 2539

Estados/Províncias/Cidades Bogotá, Buenos Aires, Cidade do México, São Paulo

Tipo de Localização Híbrido

Unidade de Negócios Profissionais de Negócios

Função Tecnologia

Tempo Integral ou Meio Período Tempo Integral

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