Estados Unidos
Launch Legends
Aurora Innovation
Staff Security Engineer, Enterprise Security Architecture
Estados Unidos
San Francisco, California, United States
Go
Tradução automática. Consulte o original.
Quem somos
A missão da Aurora é entregar os benefícios da tecnologia de direção autônoma de forma segura, rápida e ampla.
O Aurora Driver criará uma nova era na mobilidade e logística, que trará um futuro mais seguro, eficiente e acessível para todos.
Na Aurora, você enfrentará problemas massivamente complexos ao lado de outros indivíduos apaixonados e inteligentes, crescendo como um especialista enquanto expande seu conhecimento. Para as últimas notícias da Aurora, visite aurora.tech ou siga-nos no LinkedIn.
A Aurora contrata pessoas talentosas com diversos backgrounds que estão prontas para ajudar a construir um ecossistema de transporte que tornará nossas estradas mais seguras, levará bens essenciais aonde precisam ir e tornará a mobilidade mais eficiente e acessível para todos. Estamos buscando um(a) Staff Security Engineer, Arquitetura de Segurança Corporativa.
Esta posição está aberta para os seguintes locais de escritório: Mountain View, San Francisco, Seattle, Pittsburgh, Dallas, Detroit e Phoenix.
#LI-KW1
Nesta função, você irá
- Definir e defender a estratégia de arquitetura de segurança corporativa da Aurora, roadmap e modelo operacional de estado alvo em domínios de segurança corporativa e backend operacional.
- Desenvolver arquiteturas de referência de segurança corporativa, padrões de design e padrões técnicos para segurança de endpoints, segurança de rede, segurança de infraestrutura, gerenciamento de vulnerabilidades corporativas, proteção de dados, resiliência, plataformas corporativas e ferramentas de segurança.
- Traduzir estratégia de segurança, requisitos de governança e prioridades de negócios em arquitetura técnica escalável e orientação de implementação.
- Colaborar com GRC para operacionalizar políticas de segurança, padrões e objetivos de controle em arquiteturas de segurança corporativa práticas.
- Apoiar e influenciar o Comitê de Arquitetura Corporativa mais amplo da Aurora, representando prioridades de segurança corporativa, padrões técnicos e princípios de design estratégico.
- Participar de conselhos de revisão de arquitetura, comitês de design e fóruns de planejamento estratégico para garantir o alinhamento da segurança corporativa em iniciativas importantes.
- Projetar soluções seguras para plataformas de força de trabalho, sistemas corporativos, infraestrutura interna e ecossistemas operacionais backend usando princípios de Zero Trust e frameworks de segurança modernos.
- Orientar o design de segurança corporativa para segurança de endpoints, segurança de rede, PKI, gerenciamento de vulnerabilidades corporativas, BCP/DR, segurança de dados, infraestrutura corporativa e modernização de ferramentas de segurança.
- Fornecer supervisão arquitetônica para grandes iniciativas de segurança corporativa, garantindo escalabilidade, interoperabilidade, alinhamento de governança e redução de fragmentação.
- Colaborar com as equipes de Engenharia de Segurança, GRC, Segurança em Nuvem, TI, Segurança de Produto e IAM para alinhar capacidades técnicas de segurança, mantendo limites de domínio claros.
- Identificar lacunas arquitetônicas, sobreposições de capacidade e oportunidades para otimizar investimentos em segurança corporativa.
- Ajudar a moldar a estratégia de longo prazo para capacidades de segurança corporativa, incluindo necessidades emergentes relacionadas à segurança de IA, automação, modernização de infraestrutura e resiliência operacional.
- Apoiar a estratégia de ferramentas de segurança avaliando o ajuste arquitetônico, modelos de integração e escalabilidade de longo prazo de plataformas de segurança corporativa.
- Estabelecer e manter documentação de design de segurança corporativa, diagramas de arquitetura, padrões de referência e artefatos de governança técnica.
- Orientar a maturidade da segurança corporativa alinhando a arquitetura a frameworks como Zero Trust, NIST CSF, ISO 27001, SOX, SOC 2 e objetivos mais amplos de resiliência operacional.
- Atuar como um consultor estratégico para a liderança de Segurança Corporativa em arquitetura, maturidade, escalonamento organizacional e investimentos técnicos estratégicos.
- Apoiar a liderança de Segurança Corporativa com narrativas técnicas estratégicas que melhorem a compreensão executiva e de negócios dos investimentos em segurança corporativa.
Qualificações Necessárias
- 10+ anos de experiência profissional em Segurança da Informação, Arquitetura Corporativa, Engenharia de Segurança ou capacidades de liderança técnica relacionadas.
- 5+ anos especificamente focados no design de arquiteturas de segurança em escala corporativa em diversos domínios, incluindo endpoints, rede, infraestrutura, gerenciamento de vulnerabilidades, resiliência e plataformas corporativas.
- Sucesso comprovado no desenvolvimento de estratégias de arquitetura de segurança corporativa, arquiteturas de referência e padrões técnicos escaláveis.
- Profundo conhecimento técnico em princípios de Zero Trust, frameworks de segurança corporativa e padrões modernos de design de arquitetura de segurança backend ou corporativa.
- Conhecimento abrangente de domínios centrais de segurança corporativa, incluindo segurança de endpoints, segurança de rede, PKI, gerenciamento de vulnerabilidades corporativas, resiliência, proteção de dados e integração de governança.
- Capacidade comprovada de traduzir requisitos de governança, conformidade e negócios estratégicos em arquitetura técnica acionável e orientação de implementação.
- Experiência em representar interesses de segurança em conselhos de revisão de arquitetura, comitês de governança ou conselhos de design em toda a empresa.
- Familiaridade avançada com infraestrutura corporativa, ecossistemas SaaS, plataformas internas e a integração estratégica de ferramentas de segurança.
- Habilidade em avaliar trade-offs técnicos, identificar restrições de escalabilidade e avaliar as implicações de longo prazo das decisões de arquitetura de segurança corporativa.
- Habilidades excepcionais de documentação, incluindo a criação de diagramas de arquitetura detalhados, padrões técnicos e narrativas estratégicas para a liderança executiva.
- Capacidade comprovada de influenciar stakeholders técnicos e de negócios em equipes multifuncionais e multifacetadas.
- Forte mentalidade estratégica, habilidades de resolução de problemas complexos e um histórico de liderança organizacional.
Qualificações Desejáveis
- Experiência direta na indústria automotiva.
- Conhecimento de estruturas de comitês de arquitetura corporativa e modelos de governança multifuncionais.
- Conhecimento de nível especialista em segurança de IA, automação de segurança ou iniciativas de modernização em escala corporativa.
- Certificações relevantes em segurança e arquitetura (como CISSP, SABSA, TOGAF ou equivalente) são um diferencial, mas não obrigatórias.
A faixa salarial base para esta posição é US$ 189,000 - US$ 303,000 por ano.
As faixas salariais da Aurora são determinadas por cargo, nível e localidade. Dentro da faixa, o salário base inicial do candidato selecionado será determinado com base em fatores como habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, educação ou treinamento relevante e condições de mercado. Essas faixas podem ser modificadas no futuro. O candidato selecionado também será elegível para um bônus anual, remuneração em ações e benefícios.
Trabalhando na Aurora
Na Aurora, reunimos pessoas extraordinariamente talentosas e experientes, unidas pela força de nossos valores. Operamos com integridade, definimos metas ousadas e construímos uma cultura onde vencemos juntos — tudo isso sem nenhum idiota.
Acreditamos que o trabalho presencial aumenta a colaboração, a empatia e nossa capacidade de liderar eficazmente. Como resultado, operamos em um ambiente de trabalho híbrido onde os Aurorans estão no escritório pelo menos 3 dias por semana.
Nossa página de Carreiras oferece insights sobre como é trabalhar na Aurora, e você pode encontrar todas as atualizações mais recentes em nossa Sala de Imprensa.
Nosso compromisso com a segurança
No centro de tudo o que fazemos está nosso compromisso com a segurança. Construir tecnologia de ponta de direção autônoma levará tempo, e acreditamos que cada funcionário da Aurora tem um papel a desempenhar na contribuição para a segurança, em cada etapa do caminho. A Aurora espera compromisso com nossas políticas de segurança de todos os funcionários e busca candidatos que assumam responsabilidade ativa, possam contribuir para a construção de uma atmosfera de confiança e invistam no sucesso de longo prazo da organização, priorizando o trabalho seguro, não importa o quê.
Nosso compromisso com a inclusão
A Aurora considera candidatos independentemente de sua raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, estado de gravidez, status de pai ou cuidador, ancestralidade, afiliação política, status de veterano e/ou militar, deficiência física ou mental, ou qualquer outro status protegido pela lei federal ou estadual. A Aurora considera candidatos qualificados com histórico criminal, de acordo com a lei federal, estadual e local aplicável. Também estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura de emprego. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, você pode entrar em contato conosco em [email protected].
Para candidatos da Califórnia, as informações coletadas e processadas como parte de sua candidatura e quaisquer candidaturas de emprego que você escolher enviar estão sujeitas à Política de Privacidade de Emprego da Califórnia da Aurora.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil