Estados Unidos
Esri
Aurora Innovation
Engenheiro(a) Sênior de Segurança em Nuvem
Estados Unidos
San Francisco, California, United States
PythonAWSGCPKubernetesGoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Quem somos
A missão da Aurora é entregar os benefícios da tecnologia de direção autônoma de forma segura, rápida e ampla.
O Aurora Driver criará uma nova era na mobilidade e logística, que trará um futuro mais seguro, eficiente e acessível para todos.
Na Aurora, você enfrentará problemas massivamente complexos ao lado de outros indivíduos apaixonados e inteligentes, crescendo como um especialista enquanto expande seu conhecimento. Para as últimas notícias da Aurora, visite aurora.tech ou siga-nos no LinkedIn.
O que procuramos
Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Segurança em Nuvem. Você fará parte da equipe de engenharia de Segurança em Nuvem dedicada a construir sistemas de segurança resilientes e automatizados em escala.
A segurança em nuvem colabora de perto com as equipes de infraestrutura e aplicações. As áreas que cobrimos são segurança de infraestrutura, segurança de cargas de trabalho e hardening de CI/CD.
Nossa equipe é dedicada a construir sistemas resilientes e automatizados em escala. Adotamos uma abordagem híbrida para nosso conjunto de ferramentas: utilizamos o melhor de código aberto (OPA, Trivy, Spire) e produtos COTS, enquanto ainda escrevemos código personalizado para automatizar fluxos de trabalho e fortalecer nossa integridade digital global. Você nos ajudará a encontrar o equilíbrio perfeito entre alavancar soluções existentes e construir soluções personalizadas do zero.
Trabalhando na Aurora
Na Aurora, reunimos pessoas extraordinariamente talentosas e experientes, unidas pela força de nossos valores. Operamos com integridade, definimos metas ousadas e construímos uma cultura onde vencemos juntos — tudo isso sem nenhum idiota.
Acreditamos que o trabalho presencial aumenta a colaboração, a empatia e nossa capacidade de liderar eficazmente. Como resultado, operamos em um ambiente de trabalho híbrido onde os Aurorans estão no escritório pelo menos 3 dias por semana.
Nossa página de Carreiras oferece insights sobre como é trabalhar na Aurora, e você pode encontrar todas as atualizações mais recentes em nossa Sala de Imprensa.
Nosso compromisso com a segurança
No centro de tudo o que fazemos está nosso compromisso com a segurança. Construir tecnologia de ponta em direção autônoma levará tempo, e acreditamos que cada funcionário da Aurora tem um papel a desempenhar na contribuição para a segurança, em cada etapa do caminho. A Aurora espera compromisso com nossas políticas de segurança de todos os funcionários e busca candidatos que assumam responsabilidade ativa, possam contribuir para a construção de uma atmosfera de confiança e invistam no sucesso a longo prazo da organização, priorizando o trabalho seguro, não importa o quê.
Nosso compromisso com a inclusão
A Aurora considera candidatos independentemente de sua raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, status de gravidez, status de pai ou cuidador, ancestralidade, afiliação política, status de veterano e/ou militar, deficiência física ou mental, ou qualquer outro status protegido pela lei federal ou estadual. A Aurora considera candidatos qualificados com histórico criminal, de acordo com a lei federal, estadual e local aplicável. Também estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura de emprego. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, você pode nos contatar em [email protected].
Para candidatos da Califórnia, as informações coletadas e processadas como parte de sua candidatura e quaisquer candidaturas de emprego que você escolher enviar estão sujeitas à Política de Privacidade de Emprego da Califórnia da Aurora.
Nesta função, você irá
Proteger o ambiente de nuvem da Aurora nas áreas, mas não se limitando a:
- Gerenciar funções e políticas de IAM
- Impor controles de segurança
- Construir limites de segurança para recursos e serviços
- Fornecer orientação de segurança envolvendo Nuvem e Kubernetes
- Criar automação para resolver problemas de segurança na raiz
- Projetar, construir e configurar nuvens de infraestrutura de segurança como AWS, Azure ou GCP
- Gerenciar a postura de segurança de cargas de trabalho implantadas em ambientes Kubernetes
Qualificações exigidas
- 5+ anos de experiência progressiva em engenharia de segurança
- Compreensão de conceitos fundamentais de segurança, como Autenticação, Autorização, Zero-Trust e sua aplicação à infraestrutura e aplicações nativas da nuvem.
- Experiência prática em segurança de ambientes de nuvem e Kubernetes. Experiência com controladores de admissão Kubernetes, gerenciamento de vulnerabilidades, segurança da cadeia de suprimentos, segurança de rede e uso de mTLS e PKI para proteger a infraestrutura.
- Capacidade de projetar e implementar controles de segurança para Kubernetes, incluindo forte conhecimento de modelos de autorização, controladores de admissão e melhores práticas de segurança.
- Compreensão de padrões e tecnologias modernas de Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), como OAuth2/OIDC, SAML.
- Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação/scripting moderna (por exemplo, Python ou Go) para construir automação de segurança.
- Experiência escrevendo e usando Terraform.
Qualificações desejáveis
- Profundo entendimento fundamental de segurança de rede em nível corporativo, sistema operacional (Linux), Kubernetes, CI/CD e princípios de segurança de aplicações.
- Familiaridade com frameworks de conformidade (por exemplo, SOX, SOC 2, ISO 27001).
- Familiaridade com frameworks de identidade de máquina como SPIFFE/SPIRE, mTLS ou equivalente.
A faixa salarial base para esta posição é de US$ 162,000 - US$ 235,000 por ano. As faixas salariais da Aurora são determinadas por cargo, nível e localidade. Dentro da faixa, o salário base inicial do candidato selecionado será determinado com base em fatores como habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, educação ou treinamento relevante e condições de mercado. Essas faixas podem ser modificadas no futuro. O candidato selecionado também será elegível para um bônus anual, remuneração em ações e benefícios.
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