Consultor Principal de Tecnologia da Informação e Segurança (m/f/d)

Sobre a Atos

Atos atos.net/en/ é a marca do Grupo Atos para serviços digitais seguros, holísticos e baseados em IA. A Atos projeta, desenvolve e opera ambientes digitais críticos que promovem desempenho, resiliência e soberania. Dessa forma, a Atos apoia organizações públicas e privadas em todo o mundo a manter o controle sobre seus dados e infraestruturas de TI, ao mesmo tempo em que cumpre os requisitos regulatórios.

Com mais de 54.000 funcionários, a Atos atende a mais de 4.500 clientes em 54 países, apoiando-os na modernização de seus sistemas centrais de TI, acelerando sua transformação na nuvem e de dados, fortalecendo sua cibersegurança e fornecendo soluções seguras de local de trabalho digital – para o benefício de seus clientes, seus funcionários e a sociedade.

Além disso, a Atos oferece serviços de consultoria sob a marca Atos Amplify.

Como um parceiro confiável na operação de ambientes complexos e críticos para os negócios, a Atos apoia organizações em contextos altamente regulamentados e soberanos.

Sobre o Grupo Atos

O Grupo Atos atosgroup.com/en/ é um líder global em transformação digital. Com aproximadamente 56.000 funcionários e um faturamento anual de aproximadamente 7,2 bilhões de EUR (com base na futura estrutura da empresa), a empresa opera em 54 países sob duas marcas: Atos para serviços e Eviden para produtos e sistemas. Como número um europeu em cibersegurança e líder em nuvem, o Grupo Atos trabalha por um futuro seguro e descarbonizado, oferecendo soluções ponta a ponta personalizadas e baseadas em IA para todas as indústrias. O Grupo Atos é negociado na Euronext Paris.

Estamos buscando novos colegas em todo o país.

Como Consultor Principal de Tecnologia da Informação e Segurança (m/f/d)

você será alocado em projetos interessantes nas áreas de Setor Público e Defesa. Você participará da definição do portfólio para o seu segmento de mercado atribuído e alinhará a oferta de consultoria a esse portfólio. Na consultoria, você conduzirá análises de requisitos de processos de negócios como gerente de projeto com uma equipe de até 20 funcionários, sendo responsável pelos resultados.

• Equilíbrio Vida-Trabalho: Desfrute de modelos de horário de trabalho flexíveis, como meio período, licença sabática ou horário de trabalho flexível, 30 dias de férias anuais remuneradas, possibilidade de trabalho remoto, por exemplo, em home office.

• Remuneração e Benefícios Sociais: Salário justo com vínculo a acordo coletivo, previdência privada e benefícios de investimento, adaptados à sua vida e necessidades.

• Colaboração e Crescimento: Diversidade e inclusão vividas através de uma rede nacional e internacional de funcionários, diversas oportunidades de aprendizado através de um programa de treinamento e desenvolvimento adaptado a você para seu desenvolvimento individual.

• Saúde e Sustentabilidade: Programas abrangentes de saúde, amplo acordo de inclusão corporativa para um ambiente de trabalho acessível que apoia pessoas com deficiência. A sustentabilidade é um componente central de nossas soluções para clientes e de nossas próprias ações.

• Inovação e Crescimento: Você tem a oportunidade de construir e impulsionar algo em um ambiente inovador, aprender continuamente e se desenvolver. Você será apoiado por uma rede nacional e internacional de funcionários.

• Cultura e Valores: Acreditamos no poder da colaboração – fortes relacionamentos com colegas, clientes e parceiros formam a base do nosso sucesso. Com criatividade e habilidade técnica, desenvolvemos soluções inovadoras que antecipam os desafios do nosso tempo.

Seu contato

Para dúvidas sobre esta vaga, entre em contato com a Sra. Teodora Tocheva via Teodora Tocheva | LinkedIn.

Forma de candidatura preferencial

Se despertamos seu interesse? Então utilize o botão "Apply now" e candidate-se de forma rápida e fácil online. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

Aqui na Atos, diversidade e inclusão estão em nosso DNA. Agradecemos sua candidatura, independentemente de origem, religião, cor, sexo, idade, deficiência ou orientação sexual. Todas as decisões durante todo o processo de recrutamento são baseadas exclusivamente em qualificações, habilidades, conhecimentos e experiências, bem como nos requisitos de negócios relevantes.

Valorizamos a igualdade de oportunidades e recebemos candidaturas de Pessoas com Deficiência. Em caso de qualificação igual, candidatos com deficiência e pessoas equiparadas a eles terão preferência.

Leia mais atos.net/en/careers/atos-today sobre nosso compromisso com um ambiente de trabalho justo para todos.

A Atos é um líder de mercado reconhecido em sua indústria em relação a critérios Ambientais, Sociais e de Governança (ESG). Saiba mais atos.net/en/about-us/corporate-responsibility-and-sustainability sobre nosso compromisso com CSR.