Gerente de Produto Sênior

Por mais de 40 anos, a Aspira tem sido a fornecedora líder de mercado de softwares e serviços que ajudam órgãos públicos a proteger recursos naturais e culturais, tornando-os acessíveis a todos. Nossa plataforma oferece suporte a tudo, desde reservas de acampamentos até licenças de caça, ajudando milhões de pessoas a descobrir, aproveitar e cuidar do meio ambiente.

Compartilhamos a missão de nossos clientes parceiros: administrar recursos para as gerações futuras, criar oportunidades para o desfrute genuíno do ar livre hoje e expandir o acesso para que mais pessoas possam experimentar seus benefícios.

A Aspira está transformando seu modelo de tecnologia e serviço para oferecer aos órgãos mais capacidade e visão — ferramentas simplificadas, automação mais inteligente e melhores conexões com suas comunidades. Nosso objetivo é simples: tornar mais fácil para nossos clientes conservar o que é mais importante e para seus usuários aproveitar ao máximo.

O candidato ideal

Como Gerente de Produto Sênior na Aspira, você desempenhará um papel fundamental na definição do design de nossos produtos de software inovadores. Você liderará o design e o desenvolvimento de vários produtos e recursos, incluindo, mas não se limitando a, um conjunto abrangente de aplicativos e recursos administrativos e contábeis (gerenciamento de reservas, pagamentos, PDV, novas experiências do consumidor, gerenciamento de estoque e muito mais) para uma plataforma SaaS corporativa. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo design, gerentes de conta e engenharia, para definir requisitos, criar protótipos e garantir que a plataforma atenda aos nossos altos padrões de confiabilidade, flexibilidade e facilidade de uso.

Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. A Aspira não pode patrocinar ou assumir o patrocínio de vistos de trabalho, agora ou no futuro.

Qualificações

Como parte de nosso processo de contratação, os candidatos podem ser solicitados a concluir uma verificação de identidade realizada por meio do Checkr, um provedor de serviços terceirizado e seguro. Esta etapa ajuda a confirmar a autenticidade da identidade dos candidatos e apoia um processo de contratação justo e seguro para todos.

Ao enviar sua candidatura, você reconhece que leu e entendeu este aviso e consente com a possível inclusão de uma etapa de verificação de identidade como parte do processo de entrevista.

A RA Outdoors, LLC dba Aspira é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. A Aspira não discrimina nenhum candidato ou funcionário com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual e identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável, em qualquer aspecto do emprego, incluindo recrutamento, contratação, remuneração, promoção, disciplina e rescisão. A Aspira está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e para crenças e práticas religiosas sinceramente mantidas, de acordo com a lei aplicável.