Redwood Materials
Ascendis Pharma
Especialista em Sistemas Clínicos - ID da Vaga: 2061
Sobre a oportunidade
Você é apaixonado por ajudar pessoas que trabalham em ensaios clínicos com seus problemas relacionados a sistemas e garantir que os passos certos sejam tomados para evitar que esses problemas se repitam?
Você tem experiência em dar suporte a aplicações de TI e em entender e estruturar necessidades de usuários?
Se sim, esta é a sua chance de se juntar à Ascendis Pharma como nosso novo especialista em sistemas clínicos para o domínio clínico.
Estamos buscando um especialista em sistemas clínicos autodirigido para se juntar à nossa equipe em crescimento. Como um membro chave da equipe de TI Global e do domínio clínico, você desempenhará um papel crucial no suporte à equipe de ensaios clínicos em seu uso dos sistemas clínicos.
Esta é uma oportunidade emocionante para trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborando com equipes globais e multifuncionais que trabalham juntas para alcançar resultados extraordinários.
Ascendis Pharma é uma biofarmacêutica global comprometida em fazer uma diferença significativa na vida dos pacientes. Guiados por nossos valores fundamentais de Pacientes, Ciência e Paixão, estamos aplicando nossa inovadora plataforma de tecnologia TransCon® para cumprir nossa missão de desenvolver novas terapias que demonstrem potencial de melhor em sua classe para atender a necessidades médicas não atendidas.
Em nossa sede em Hellerup, Dinamarca, instalações de pesquisa em Heidelberg, Alemanha, e escritórios adicionais na Europa e nos Estados Unidos, estamos avançando programas em nossos portfólios de Doenças Raras em Endocrinologia e Oncologia. Também colaboramos com parceiros no desenvolvimento de produtos baseados em TransCon em outras áreas terapêuticas e mercados.
Esta posição está baseada em nossa Organização Global de TI. Na TI Global, passamos os últimos cinco anos construindo e amadurecendo uma organização orientada a produtos. Operamos com um forte foco em gerenciamento de produtos e pensamento de ciclo de vida, onde equipes de longa data assumem total responsabilidade - desde a descoberta do problema até a entrega da solução e a melhoria contínua - garantindo que abordamos necessidades reais do negócio.
Nossa estrutura combina intenção clara de liderança com equipes empoderadas: cada membro da equipe é apoiado tanto por um Líder de Pessoas focado no desenvolvimento quanto por um Líder Funcional guiando a estratégia e a entrega. Fomentamos a autonomia e a auto-organização para permitir fluxo rápido, responsabilidade clara e dependências mínimas.
O domínio clínico atualmente consiste em três equipes de produto e uma equipe de dados, apoiando nossas funções de Operações Clínicas, Desenvolvimento Clínico, Bioestatística, Gerenciamento de Dados Clínicos e Suprimentos para Ensaios Clínicos. As equipes clínicas estão baseadas em nossa sede em Hellerup, Dinamarca. Nosso portfólio de sistemas (eTMF, CTMS, IRT, eCOA, SCE, CDR e ferramentas relacionadas) são, quase exclusivamente, soluções de Software como Serviço (SaaS), que são disponibilizadas para uso na Ascendis Pharma através de colaboração com fornecedores externos.
Ascendis Pharma tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.
Nosso contexto
Você se reportará a Saman Sadhar, Líder de Pessoas em TI Global, e a Simon Rønne, Líder de Domínio, do ponto de vista funcional. Você estará baseado em Princeton, NJ.
A faixa salarial estimada para esta posição é de US$ 150-160K. A determinação do salário real depende de uma variedade de fatores, alguns dos quais incluem: experiência, qualificações e localização geográfica. Esta posição pode ser elegível para um bônus anual discricionário ou um plano de remuneração variável (a elegibilidade varia de acordo com a função e o nível da posição), incentivos de longo prazo discricionários baseados em ações, licença remunerada e um pacote abrangente de benefícios.
Viagem: 5 – 10 dias por ano.
Escritório: Princeton, NJ, Estados Unidos
Candidate-se agora.
Avaliamos as candidaturas assim que são recebidas, portanto, encorajamos você a se candidatar o mais rápido possível. Observe que realizamos entrevistas continuamente e nos reservamos o direito de remover a vaga a qualquer momento.
Para garantir que sua candidatura seja revisada, envie-a através da plataforma especificada - candidaturas enviadas por e-mail ou outros canais não serão avaliadas.
Todas as candidaturas devem ser enviadas em inglês e são tratadas com confidencialidade.
Para mais detalhes sobre a posição ou a empresa, entre em contato com Saman Sadhar, [email protected], Simon Rønne, [email protected], ou visite nosso site ascendispharma.com.
Uma nota para recrutadores:
Não permitimos a solicitação de busca externa. A apresentação de candidatos sem permissão por escrito da equipe de Recursos Humanos da Ascendis Pharma Inc (especificamente de: Parceiro de Aquisição de Talentos ou Diretor de Recursos Humanos) não é permitida. Se isso ocorrer, sua propriedade sobre esses candidatos não será reconhecida.
Suas principais responsabilidades serão
- Atuar como o primeiro ponto de contato para qualquer problema de sistema ou problema impulsionado pelo usuário que seja relatado pelos usuários finais de nossos sistemas de TI clínicos.
- Colaborar com as equipes de produto no domínio clínico para fornecer soluções de curto prazo para erros e identificar passos de longo prazo para resolver a causa raiz de problemas recorrentes.
- Fornecer orientação e ajudar a interpretar materiais de treinamento para garantir que os usuários finais se sintam confortáveis em usar nossos sistemas de forma eficiente, guiados por processos de TI Global e de negócios.
- Entrar em contato proativamente com usuários-chave para identificar padrões de uso que possam levar a problemas futuros ou que exijam mudanças no sistema para garantir o uso ideal.
- Criar estrutura e visão geral de problemas e padrões de problemas que permitam insights sobre o uso de nosso sistema para as equipes de produto clínicas, bem como para a liderança de domínio e de negócios.
Qualificações e Habilidades
- Você possui um diploma acadêmico relevante – no mínimo um bacharelado – e 3+ anos de experiência em uma função relacionada em um ambiente farmacêutico, de biotecnologia ou similar, preferencialmente em uma função de suporte de TI ou configurador.
Além disso, você tem:
- Experiência trabalhando com sistemas e ferramentas de TI regulamentados por GxP em um contexto administrativo.
- Experiência prática no suporte a usuários em sistemas SaaS.
- Experiência em identificar e documentar requisitos de usuário e entregar esses requisitos em um ambiente de equipe.
- Trabalhado em um ambiente ágil e prosperado em um ambiente de "melhoria contínua".
Competências-chave
- Você é um forte jogador de equipe, inovador e curioso, e tem uma atitude positiva.
- Você se sente confortável trabalhando em diferentes culturas e pode se adaptar facilmente a prioridades em mudança.
- Você se sente confortável interagindo com todos os tipos de usuários, tanto por meio de interações presenciais quanto por meio de nosso sistema de tickets.
- Você tem uma mentalidade técnica e centrada no usuário, onde você equilibra pragmaticamente soluções temporárias e de longo prazo para problemas.
Para ter sucesso nesta função, também esperamos que você seja autodirigido e capaz de buscar oportunidades de melhoria e tomar a iniciativa de avançar as coisas.
- Experiência com configurações práticas e documentação relacionada em sistemas de TI é um diferencial.
- Plano de 401k com contrapartida da empresa
- Planos de saúde, odontológico e oftalmológico
- Seguro de vida e morte acidental (AD&D) oferecido pela empresa
- Benefícios de incapacidade de curto e longo prazo fornecidos pela empresa
- Ofertas exclusivas de Seguro para Pets e Seguro Jurídico
- Programa de Apoio ao Empregado
- Descontos para Funcionários
- Desenvolvimento Profissional
- Conta Poupança Saúde (HSA)
- Contas de Gastos Flexíveis
- Vários planos de remuneração variável
- Seguro contra Acidentes, Doenças Graves e Indenização Hospitalar
- Recursos de Saúde Mental
- Benefícios de licença remunerada para novos pais
