Gerente de Implementação

À medida que a Asana transita de Collaborative Work Management (CWM) para Agentic Workflow Management (AWM), você liderará clientes corporativos através dessa mesma transformação — ajudando-os a definir como o trabalho impulsionado por IA se parece para a organização deles, alinhando as partes interessadas em torno de um plano de adoção compartilhado e gerando impacto mensurável em seus fluxos de trabalho de maior valor. Você projetará e liderará compromissos estruturados e com prazo determinado, desde o onboarding até o lançamento do fluxo de trabalho, orientando equipes e agentes de IA para executar o trabalho juntos de forma integrada. Trabalhando em estreita colaboração com patrocinadores executivos e equipes de linha de frente, você navegará pela ambiguidade, criará clareza operacional e conectará as capacidades de IA diretamente a resultados de negócios significativos.

Esta função é baseada em nosso escritório em Munique com um cronograma híbrido centrado no escritório. Os dias padrão no escritório são segunda, terça e quinta-feira. A maioria dos colaboradores da Asana tem a opção de trabalhar de casa às quartas-feiras. Trabalhar de casa às sextas-feiras depende do tipo de trabalho que você realiza e das equipes com as quais você colabora. Se você estiver sendo entrevistado para esta função, seu recrutador compartilhará mais informações sobre os requisitos de presença no escritório.

Na Asana, estamos comprometidos em construir equipes que incluam uma variedade de origens, perspectivas e habilidades, pois isso é fundamental para nos ajudar a alcançar nossa missão. Se você está interessado nesta função e não atende a todos os requisitos listados, ainda encorajamos você a se candidatar.

#LI-Hybrid

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Nosso pacote de remuneração abrangente desempenha um papel importante em como reconhecemos você pelo impacto que você tem em nosso caminho para alcançar nossa missão. Acreditamos que a remuneração deve refletir o valor que você cria em relação ao valor de mercado da sua função. Para garantir que o pagamento seja justo e não impactado por vieses, estamos comprometidos em observar o valor de mercado, e é por isso que nos avaliamos e conduzimos uma auditoria anual de equidade salarial.

Para esta função, a faixa salarial base estimada está entre €104,000 - €132,000. O salário base real variará com base em vários fatores, incluindo mercado e qualificações individuais avaliadas objetivamente durante o processo de entrevista. A faixa listada acima é uma diretriz, e a faixa salarial base para esta função pode ser modificada.

Além do salário base, seu pacote de remuneração pode incluir componentes adicionais, como ações, remuneração de incentivo de vendas (para a maioria das funções de vendas) e benefícios. Se você estiver sendo entrevistado para esta função, fale com seu recrutador para saber mais sobre a remuneração total e os benefícios para esta posição.

Nós nos esforçamos para fornecer pacotes de benefícios equitativos e competitivos que apoiem nossos funcionários em todo o mundo e incluem:

• Benefícios de saúde mental, bem-estar e condicionamento físico

• Coaching e suporte de carreira

• Benefícios inclusivos de planejamento familiar

• Planos de poupança ou aposentadoria de longo prazo

• Opções culinárias no escritório para atender às suas preferências dietéticas

Estes são apenas alguns dos benefícios que oferecemos, e os benefícios podem variar com base na função, país e regulamentações locais. Se você estiver sendo entrevistado para esta função, fale com seu recrutador para saber mais sobre a remuneração total e os benefícios para esta posição.