ARES Enterprise

Profissionais de TI | Los Angeles Air Force Base | Contingente | El Segundo, CA

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Descrição

A Ares Enterprise está em busca de profissionais qualificados nas áreas de gestão, técnica e cibersegurança para apoiar as operações de TI corporativa na Los Angeles Air Force Base (LAAFB), no Space Systems Command (SSC) e em locais geograficamente separados atendidos. O programa oferece suporte a aproximadamente 6,000 usuários em ambientes classificados e não classificados, fornecendo os serviços de tecnologia necessários para as operações diárias, colaboração segura e execução de missões.

Estamos buscando candidatos de diversas especialidades e níveis de experiência. Os profissionais selecionados trabalharão ao lado da liderança governamental, pessoal militar, provedores de serviços corporativos e outros contratados para manter serviços de TI confiáveis, resolver problemas técnicos, melhorar processos de negócios e implementar iniciativas de modernização. As responsabilidades variarão de acordo com o cargo e podem incluir:

Gestão de Programas e Prestação de Serviços

  1. Gerenciar operações de contrato, alocação de pessoal, cronogramas, entregáveis e qualidade de serviço em múltiplas equipes técnicas e organizações clientes.
  1. Atuar como ponto principal de coordenação com as partes interessadas do governo para tratar de prioridades, preocupações de desempenho, necessidades de recursos e riscos operacionais.
  1. Preparar relatórios de status, briefings de gestão, painéis de desempenho e planos de ação corretiva.
  1. Monitorar níveis de serviço, satisfação do cliente, tendências de carga de trabalho e marcos de projetos.
  1. Liderar atividades de transição, planejamento de continuidade, garantia de qualidade e melhoria contínua de serviços.

Help Desk, Suporte Técnico Local e Suporte Executivo

  1. Fornecer suporte técnico responsivo para desktops, laptops, dispositivos móveis, impressoras, periféricos, software e conectividade de usuários.
  1. Diagnosticar e resolver problemas de hardware, sistemas operacionais, aplicativos, acesso a contas e certificados.
  1. Registrar, priorizar, atualizar e resolver incidentes e solicitações de serviço usando o ServiceNow ou o sistema de gestão de serviços de TI designado pelo governo.
  1. Coordenar escalonamentos com centrais de serviço corporativas, equipes de infraestrutura, fabricantes de equipamentos e outras organizações de suporte.
  1. Apoiar a instalação de equipamentos, mudanças de estações de trabalho, atualização de tecnologia, integração e desligamento de usuários e requisitos de líderes seniores.
  1. Fornecer suporte dedicado ao cliente dentro das organizações do SSC designadas e áreas de trabalho seguras.

Gestão de Ativos de TI e Licenças de Software

  1. Manter inventários precisos de hardware, registros de equipamentos, recibos de entrega e documentação de responsabilidade de suporte.
  1. Apoiar o envio, recebimento, armazenamento, distribuição, transferência, higienização e descarte de equipamentos de TI.
  1. Coordenar inventários físicos e reconciliar ativos ausentes, em excesso, danificados ou obsoletos.
  1. Rastrear licenças de software, revisar softwares instalados e identificar discrepâncias de licenciamento ou aplicativos não autorizados.
  1. Fornecer orientação e treinamento para custodiantes de propriedade e gerentes de licenças de software de unidades.

Administração de Redes, Sistemas e Bancos de Dados

  1. Operar e manter redes gerenciadas localmente, servidores, ambientes virtuais, bancos de dados e infraestrutura de suporte dentro do escopo designado.
  1. Realizar configuração de sistemas, aplicação de patches, atualizações, monitoramento de desempenho, solução de problemas e manutenção preventiva.
  1. Gerenciar contas de usuários, permissões, acesso privilegiado e registros de configuração.
  1. Executar e validar backups, procedimentos de restauração e atividades de recuperação.
  1. Manter documentação técnica e coordenar mudanças com pessoal do governo e provedores de infraestrutura corporativa.
  1. Apoiar Microsoft Windows Server, VMware, Microsoft SQL Server, Oracle, Cisco e tecnologias relacionadas conforme exigido pelo cargo.

Cibersegurança e Comunicações Seguras

  1. Apoiar operações de cibersegurança, avaliações de segurança, gestão de vulnerabilidades, monitoramento de conformidade e rastreamento de remediação.
  1. Manter documentação de segurança e apoiar atividades da Estrutura de Gestão de Riscos e requisitos de autorização de sistemas.
  1. Aplicar configurações de segurança e auxiliar na implementação dos Guias de Implementação Técnica de Segurança aplicáveis.
  1. Apoiar relatórios de incidentes, inspeções, auditorias e ações corretivas.
  1. Desempenhar funções de Gerente de Segurança de Sistemas de Informação ou Oficial de Segurança de Sistemas de Informação onde designado.
  1. Para cargos designados de COMSEC, gerenciar equipamentos criptográficos, material de chaves, inventários, registros de responsabilidade, sistemas de voz seguros e treinamento de usuários.

Planejamento de TI, Engenharia e Gestão de Configuração

  1. Coletar e analisar requisitos do cliente e recomendar soluções técnicas que atendam às necessidades da missão.
  1. Conduzir pesquisas de local, avaliar opções de hardware e software e desenvolver abordagens de implementação e estimativas de custos.
  1. Apoiar o planejamento de projetos, instalação de equipamentos, modificações de infraestrutura, atualização de tecnologia e atividades de migração.
  1. Manter diagramas de sistemas, registros de instalação, documentação de configuração e cronogramas de implementação.
  1. Apoiar revisões de garantia de qualidade, autoinspeções e melhorias nos processos operacionais.

Suporte a Videoconferência e Audiovisual

  1. Instalar, configurar, testar, operar e solucionar problemas de equipamentos de conferência classificados e não classificados.
  1. Apoiar reuniões do Microsoft Teams, sessões de VTC seguras, salas de conferência, apresentações e eventos de líderes seniores.
  1. Manter câmeras, microfones, telas, alto-falantes, codecs e componentes audiovisuais associados.
  1. Realizar testes pré-evento e fornecer assistência técnica ao vivo para minimizar interrupções nas reuniões.
  1. Documentar problemas de equipamentos, ações de manutenção, uso e atividades de suporte ao cliente.

Gestão do Conhecimento e Governança da Informação

  1. Apoiar a gestão de registros, publicações e formulários, programas de privacidade e processamento da Lei de Liberdade de Informação sob direção governamental.
  1. Desenvolver, organizar e manter sites do SharePoint, bibliotecas de documentos, permissões e conteúdo de colaboração.
  1. Auxiliar na limpeza de informações, migração, retenção e mudanças organizacionais.
  1. Manter guias de usuário, procedimentos operacionais padrão, artigos de conhecimento e materiais de treinamento.
  1. Fornecer treinamento e assistência a custodiantes de registros, gerentes de conhecimento e usuários finais.

Suporte a Aplicativos, Automação e Relatórios

  1. Manter e aprimorar ambientes de colaboração SharePoint Online e locais.
  1. Desenvolver e apoiar Power Apps, fluxos de trabalho do Power Automate e painéis do Power BI para melhorar processos de negócios e relatórios.
  1. Traduzir as necessidades do cliente em melhorias de aplicativos, fluxos de trabalho automatizados e soluções de relatórios utilizáveis.
  1. Apoiar o Microsoft Project Server, aplicativos de Cronograma Mestre Integrado, bancos de dados de pessoal e ambientes de SQL associados.
  1. Realizar solução de problemas de aplicativos, testes, gestão de permissões, importação de dados, relatórios e documentação.
  1. Identificar oportunidades para padronizar soluções, reduzir o trabalho manual e melhorar a usabilidade em todas as organizações atendidas.

Requisitos

Educação e Experiência

  1. Educação, experiência profissional e treinamento técnico apropriados ao cargo designado e ao nível de responsabilidade.
  1. Experiência comprovada em uma ou mais das áreas funcionais descritas acima.
  1. Habilidade prática para operar, manter, solucionar problemas, gerenciar ou melhorar os sistemas e serviços associados à especialidade selecionada.
  1. Candidatos a cargos de gestão devem demonstrar experiência na liderança de equipes técnicas, coordenação de requisitos de clientes, gestão de desempenho e entrega de requisitos contratuais.
  1. Candidatos técnicos seniores devem demonstrar experiência na resolução de problemas complexos, desenvolvimento de soluções e aconselhamento a clientes ou pessoal júnior.

Segurança e Acesso

  1. Deve atender aos requisitos de segurança de pessoal e credenciamento do cargo designado e local de trabalho.
  1. Certos cargos exigem credenciamento Secret; cargos designados como classificados, de cibersegurança e COMSEC podem exigir acesso Top Secret/SCI.
  1. Capacidade de obter e manter um Common Access Card e o acesso necessário à instalação, facilidade e sistema.
  1. Capacidade de manusear informações classificadas, Informações Controladas Não Classificadas e informações de identificação pessoal de acordo com os procedimentos aplicáveis.

Qualificações Técnicas e Certificações

  1. Atender às qualificações aplicáveis do DoD 8140 e da Defense Cyber Workforce Framework para a função de trabalho designada, quando necessário.
  1. Possuir ou obter certificações comerciais relevantes e qualificações de ambiente de computação dentro dos prazos exigidos contratualmente.
  1. Conhecimento prático das tecnologias relevantes para o cargo, que podem incluir ServiceNow, Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Windows Server, VMware, SQL Server, Oracle, Cisco ou sistemas de conferência seguros.
  1. Familiaridade com gestão de incidentes, solicitações de serviço, gestão de mudanças, gestão de configuração e relatórios de desempenho de serviço.
  1. Candidatos de cibersegurança devem ter experiência com controles de segurança, remediação de vulnerabilidades, documentação de conformidade e gestão de riscos.
  1. Candidatos de aplicativos e automação devem ter experiência na coleta de requisitos, configuração ou desenvolvimento de soluções, teste de mudanças e suporte aos usuários.

Habilidades Profissionais

  1. Fortes habilidades analíticas, de solução de problemas, organizacionais e de atendimento ao cliente.
  1. Capacidade de comunicar informações técnicas claramente aos usuários, equipes técnicas e liderança governamental.
  1. Capacidade de preparar documentação, relatórios, procedimentos e materiais de treinamento precisos.
  1. Capacidade de priorizar solicitações conflitantes, cumprir prazos e manter a responsabilidade pelo trabalho designado.
  1. Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto coordena efetivamente entre múltiplas equipes e organizações.
  1. Compromisso com a qualidade do serviço, segurança da informação e melhoria contínua.

Ambiente de Trabalho e Disponibilidade

  1. A maioria dos cargos exige suporte presencial na LAAFB em El Segundo, Califórnia, ou em outro local designado pelo cliente.
  1. A elegibilidade para teletrabalho depende do cargo designado e da aprovação do governo.
  1. Disponibilidade para manutenção ocasional fora do horário comercial, resposta a emergências, rotações de sobreaviso, eventos especiais ou viagens conforme necessário.
  1. Cargos de serviço de campo e gestão de ativos podem envolver mover, instalar e manusear equipamentos de TI.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência no suporte ao DoD, Força Aérea, Força Espacial ou outros clientes federais.
  1. Familiaridade com NIPRNet, SIPRNet, instalações classificadas e operações de instalações militares.
  1. Experiência no suporte a clientes executivos, organizações geograficamente dispersas ou ambientes de TI corporativos.
  1. Certificações relevantes em gestão de projetos, gestão de serviços de TI, cibersegurança, Microsoft, redes, bancos de dados ou virtualização.

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