Engenheiro(a) Principal de GNC de Naves Espaciais

As naves espaciais representam a necessidade não atendida mais premente em toda a indústria aeroespacial. Com o aumento de veículos de lançamento e a diminuição do custo para a órbita, continuam a surgir mais empresas lançando cargas úteis para o espaço.

Pela primeira vez na história, esse influxo de empresas de cargas úteis, combinado com a redução dos custos de lançamento, resultou em um aumento massivo na necessidade de plataformas de naves espaciais comerciais, conhecidas como satélites. Esses satélites abrigam as cargas úteis de nossos clientes e são lançados em veículos de lançamento.

A Apex fabrica esses satélites em escala, utilizando uma combinação de software, integração vertical e hardware projetado para fabricação. Nossas naves espaciais possibilitam o futuro da sociedade: desde observação da Terra até comunicações e muito mais.

Adoraríamos que você se juntasse a nós em nossa missão de fornecer à humanidade acesso à galáxia além do nosso planeta.

Sobre a Vaga

O(A) Engenheiro(a) Principal de Orientação, Navegação e Controle (GNC) é responsável por liderar o desenvolvimento de GNC para a frota crescente de plataformas de naves espaciais da Apex. Você demonstrará um profundo conhecimento dos conceitos e aplicações de GNC de naves espaciais. Você trabalhará com todas as facetas do ciclo de vida de engenharia: conceito de nave espacial e desenvolvimento de algoritmos, implementação de software de voo, desenvolvimento de requisitos de subsistema, projeto detalhado de GNC, integração e teste (I&T) de subsistema e I&T de veículo. Você será responsável por planejar e manter o cronograma de desenvolvimento para apoiar a organização de Software de Controle de Sistemas Espaciais na execução de programas e produtos de ponta. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes relacionadas, incluindo Sistemas, Aviônica, Software de Voo, Operações de Missão e Software de Solo. Você também interagirá diretamente com os clientes para garantir o sucesso da missão.

Por que se juntar à Apex?

A Apex acredita na criação de um ambiente de trabalho que você goste de abraçar todos os dias. Nossos funcionários adoram trabalhar na Apex, e queremos que você também ame. Somos uma startup em rápido crescimento que levantou mais de US$ 500 milhões em financiamento, e investimos pesadamente em nossas pessoas desde o primeiro dia.

Requisitos de ITAR

O trabalho da Apex é regido pelas leis de controle de exportação dos EUA, incluindo o International Traffic in Arms Regulations (ITAR) e o Export Administration Regulations (EAR). Para ser elegível para esta função, os candidatos devem, ou (1) qualificar-se como Pessoa dos EUA, o que significa um cidadão ou nacional dos EUA, um residente permanente legal (portador de green card), um refugiado admitido sob 8 U.S.C. § 1157, ou um indivíduo com asilo concedido sob 8 U.S.C. § 1158, ou (2) ser capaz de obter as autorizações de exportação necessárias do Departamento de Estado dos EUA, do Departamento de Comércio dos EUA ou de outra agência governamental dos EUA aplicável. Você pode aprender mais sobre ITAR aqui.

#LI-HC1

Informações Adicionais

As faixas de remuneração são definidas por cargo, nível, local e alinhamento com dados de mercado. O nível e o salário base específicos de um candidato são determinados caso a caso e podem variar com base em habilidades relacionadas ao trabalho, educação, experiência, capacidades técnicas e equidade interna. Além do salário base, os contratados em tempo integral também são elegíveis para incentivos de longo prazo na forma de opções de ações, juntamente com cobertura médica, odontológica e oftalmológica e um plano de aposentadoria 401(k).

Empregador com Igualdade de Oportunidades

Apex Technology, Inc. é um Empregador com Igualdade de Oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Candidatos e funcionários são sempre avaliados com base em mérito, qualificações e desempenho. Nunca discriminaremos com base em raça, cor, gênero, origem nacional, etnia, status de veterano, status de deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, deficiência mental ou física, ou qualquer outro status legalmente protegido.

O que oferecemos para funcionários em tempo integral

• Participação nos lucros: Receba ações da Apex, permitindo que você se beneficie do trabalho que cria

• Assistência médica de primeira linha: 100% de despesas médicas, odontológicas e oftalmológicas pagas pela empresa para você e seus dependentes, além de seguro de vida de US$ 100k sem custo

• Pacote abrangente de PTO: Começando com 15 dias de férias, crescendo para mais de 20 dias anualmente, mais 10 feriados pagos

• Plano 401(k) competitivo: Correspondência generosa - 100% de correspondência nos primeiros 3%, 50% nos próximos 2%

• 8 semanas de licença parental remunerada: Mais reembolso de creche de até US$ 350/dia para viagens relacionadas ao trabalho

• Almoço diário com buffet e lanches ilimitados: Para mantê-lo(a) energizado(a) durante todo o dia

• Comunidade vibrante: Eventos sociais mensais no escritório, torneios de pickleball, clube de corrida e encontros para você e sua família

• A configuração de mesa dos seus sonhos: Todas as ferramentas que você precisa para ser o mais produtivo possível

• Escritório de classe mundial em Playa Vista: Com o benefício da colaboração presencial com colegas incríveis e flexibilidade para integrar trabalho e vida pessoal

• Oportunidade de impacto real: Trabalhe ao lado de especialistas de aeroespacial, new space e outras indústrias de ponta para fazer uma diferença duradoura