Engenheiro(a) de Operações de Missão

Naves espaciais representam a necessidade premente e não atendida em toda a indústria aeroespacial. Com o aumento de veículos de lançamento e a diminuição do custo para órbita, um número crescente de empresas lançando cargas úteis para o espaço continua a surgir.

Pela primeira vez na história, esse influxo de empresas de cargas úteis, combinado com a redução dos custos de lançamento, resultou em um aumento massivo na necessidade de plataformas de naves espaciais comerciais, conhecidas como plataformas de satélite. Essas plataformas abrigam as cargas úteis de nossos clientes e são lançadas em veículos de lançamento.

A Apex fabrica essas plataformas de satélite em escala, utilizando uma combinação de software, integração vertical e hardware projetado para fabricação. Nossas naves espaciais possibilitam o futuro da sociedade: desde observação da Terra até comunicações e muito mais.

Adoraríamos que você se juntasse a nós em nossa missão de fornecer à humanidade acesso à galáxia além do nosso planeta.

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Operações de Missão experiente e motivado(a) para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por todos os aspectos da operação de nossos satélites — cobrindo planejamento de missão, automação a bordo e em terra, proteção contra falhas, resposta a anomalias e sucesso de missão a longo prazo. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia internas e clientes externos para adaptar nossa abordagem de produto às necessidades de cada missão, ao mesmo tempo em que ajuda a moldar nossos processos, produtos e projetos de naves espaciais. Esta função exige profundo conhecimento técnico em sistemas de naves espaciais e operações de missão, bem como a capacidade de liderar respostas críticas sob pressão.

Por que se juntar à Apex?

A Apex acredita na criação de um ambiente de trabalho que você goste de abraçar todos os dias. Nossos funcionários adoram trabalhar na Apex, e queremos que você também ame. Somos uma startup em rápido crescimento que levantou mais de US$ 500 milhões em financiamento, e investimos pesadamente em nossas pessoas desde o primeiro dia.

Requisitos de ITAR

O trabalho da Apex é regido pelas leis de controle de exportação dos EUA, incluindo o International Traffic in Arms Regulations (ITAR) e o Export Administration Regulations (EAR). Para ser elegível para esta função, os candidatos devem (1) qualificar-se como U.S. Person, o que significa um cidadão ou nacional dos EUA, um residente permanente legal (portador de green card), um refugiado admitido sob 8 U.S.C. § 1157, ou um indivíduo com asilo concedido sob 8 U.S.C. § 1158, ou (2) ser capaz de obter as autorizações de exportação necessárias do Departamento de Estado dos EUA, do Departamento de Comércio dos EUA ou de outra agência governamental aplicável dos EUA. Você pode aprender mais sobre ITAR aqui.

#LI-HC1

As faixas de remuneração são definidas por função, nível, local e alinhamento com dados de mercado. O nível e o salário base específicos de um candidato são determinados caso a caso e podem variar com base em habilidades relacionadas ao trabalho, educação, experiência, capacidades técnicas e equidade interna. Além do salário base, os contratados em tempo integral também são elegíveis para incentivos de longo prazo na forma de opções de ações, juntamente com cobertura médica, odontológica e oftalmológica e um plano de aposentadoria 401(k).

Empregador com Igualdade de Oportunidades

Apex Technology, Inc. é um Empregador com Igualdade de Oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Candidatos e funcionários são sempre avaliados com base em mérito, qualificações e desempenho. Nunca discriminaremos com base em raça, cor, gênero, origem nacional, etnia, status de veterano, status de deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, deficiência mental ou física, ou qualquer outro status legalmente protegido.

• Participação acionária: Receba ações da Apex, permitindo que você se beneficie do trabalho que cria.

• Assistência médica de primeira linha: 100% de cobertura médica, odontológica e oftalmológica paga pela empresa para você e seus dependentes, além de seguro de vida de US$ 100k sem custo.

• Pacote abrangente de PTO para descansar e recarregar — começando com 15 dias de férias, crescendo para mais de 20 dias anualmente, mais 10 feriados pagos.

• Plano 401(k) competitivo com generosa contrapartida — 100% de contrapartida nos primeiros 3%, 50% nos próximos 2%.

• 8 semanas de licença parental remunerada, mais reembolso de creche de até US$ 350/dia para viagens relacionadas ao trabalho.

• Almoço diário com buffet e lanches ilimitados para mantê-lo(a) energizado(a) durante o dia.

• Comunidade vibrante: Eventos sociais mensais no escritório, torneios de pickleball, clube de corrida e encontros para você e sua família.

• A configuração de mesa dos seus sonhos e todas as ferramentas que você precisa para ser o(a) mais produtivo(a).

• Escritório de classe mundial em Playa Vista com o benefício da colaboração presencial com colegas incríveis e flexibilidade para integrar trabalho e vida pessoal.

• Oportunidade de impacto real: Trabalhe ao lado de especialistas de aeroespacial, novos espaços e outras indústrias de ponta para fazer uma diferença duradoura.