Engenheiro(a) Staff Backend - Plataforma (f/m/d)

ENGENHEIRO(A) STAFF BACKEND – PLATAFORMA

Junte-se à Apaleo e molde o futuro da tecnologia na hotelaria

A Apaleo é a plataforma de gestão de propriedades mais aberta e focada em API do mundo, impulsionando a próxima geração de operações hoteleiras. Sua infraestrutura modular baseada em IA permite que hoteleiros personalizem sua pilha tecnológica, automatizem tarefas rotineiras e ofereçam experiências personalizadas e fluidas aos hóspedes, potencializadas pelos melhores aplicativos da categoria e agentes de IA autônomos que se adaptam a cada estadia.

Se você é movido(a) pela ideia de tornar a hotelaria mais inteligente, mais humana e impulsionada por tecnologia de ponta, adoraríamos ouvir você.

Você fará parte da nossa equipe de Plataforma como um colaborador individual, trabalhando em estreita colaboração com nosso Engenheiro Principal, que lidera a direção técnica da Plataforma. A Plataforma é responsável pela infraestrutura, experiência do desenvolvedor e fundamentos de segurança para toda a organização de engenharia, portanto, esta é uma posição de alta responsabilidade: você assumirá iniciativas grandes, ambíguas e transversais, conduzindo-as desde a análise inicial até a conclusão, com autonomia real sobre como chegar lá.

Não trabalhamos com backlog organizado ou planejamento de sprint. Atribuímos um grande tópico a alguém que o assume de ponta a ponta. Se você prospera com uma estrutura entregue a você, esta não é a função; se você adora identificar o problema que vale a pena resolver e conduzi-lo por conta própria, você se encaixará perfeitamente.

Alguns dos desafios que esperam por você

De onde você trabalhará

Esta função é baseada em Munique, com trabalho híbrido a partir do nosso escritório local. Também estamos abertos ao trabalho remoto dentro da Alemanha, ou remoto via Employer of Record para candidatos baseados fora, na UE/Europa.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e ações afirmativas, comprometido em promover um local de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor. Incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, independentemente de raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, sexo, origem nacional, idade, estado civil, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Seus dados pessoais serão tratados com o máximo cuidado e em conformidade com o GDPR e os regulamentos de proteção de dados relevantes. Celebramos as diferenças e acreditamos que a diversidade enriquece nossa equipe e impulsiona a inovação.

Diferenciais

Cultura e crescimento

• Uma equipe diversa e internacional: trabalhe ao lado de profissionais apaixonados de mais de 20 nacionalidades.

• Crescimento e desenvolvimento: avaliações de feedback 360°, um orçamento dedicado para aprendizado e uma estrutura de carreira em evolução.

• Autonomia e responsabilidade: capacitamos você a assumir responsabilidades, tomar decisões e contribuir diretamente em um ambiente construído sobre confiança e transparência.

• Molde o futuro da tecnologia na hotelaria: seu trabalho gera impacto real desde o primeiro dia, em uma scale-up de rápido crescimento.

• Remuneração competitiva e justa, guiada por dados de benchmarking para garantir equidade em todas as funções e equipes.

Benefícios e estilo de vida

• Opções de trabalho flexível e remoto: escritório, casa ou híbrido, com base no que funciona para sua função e equipe.

• Um Deutschland Ticket totalmente coberto para transporte público gratuito em toda a Alemanha.

• Jantares regulares da equipe, encontros da empresa, celebrações de Oktoberfest, festas de Natal e outros eventos externos.

• 30 dias de férias remuneradas para desconectar totalmente, recarregar as energias e retornar inspirado(a).

• Uma assinatura EGYM Wellpass que dá acesso a centenas de academias, estúdios de fitness e opções de bem-estar.