Estados Unidos
Nominal
Anthropic
Engenheiro(a) de Software de Segurança, Plataforma de Detecção e Resposta
Estados Unidos
San Francisco, California, United States · Washington, District of Columbia, United States · New York, New York, United States · Seattle, Washington, United States
PythonTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A ANTHROPIC
A missão da Anthropic é criar sistemas de IA confiáveis, interpretáveis e direcionáveis. Queremos que a IA seja segura e benéfica para nossos usuários e para a sociedade como um todo. Nossa equipe é um grupo em rápido crescimento de pesquisadores, engenheiros, especialistas em políticas e líderes empresariais comprometidos, trabalhando juntos para construir sistemas de IA benéficos.
SOBRE A VAGA
Estamos buscando um(a) engenheiro(a) excepcional para se juntar à equipe da Plataforma de Detecção da Anthropic para construir e escalar nossa infraestrutura de análise de segurança de próxima geração. Nesta função, você arquitetará e implementará pipelines de dados que processam grandes quantidades de telemetria de segurança, desenvolverá sistemas de detecção baseados em ML e criará soluções inovadoras que alavancam o Claude para transformar as operações de segurança.
RESPONSABILIDADES
- Construir plataforma com IA responsável por todos os aspectos das capacidades de D&R, desde o desenvolvimento de detecção até a resposta a incidentes
- Projetar e implementar pipelines de dados escaláveis para ingestão e processamento de telemetria de segurança em nossa infraestrutura em rápido crescimento
- Arquitetar soluções para armazenar e consultar eficientemente grandes volumes de dados relevantes para segurança
- Criar protótipos rápidos e provas de conceito para novas ferramentas de segurança e capacidades de análise
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de segurança e infraestrutura para entender os requisitos e entregar soluções
- Orientar engenheiros e contribuir para a contratação e crescimento da equipe de Segurança
- Participar de plantões
VOCÊ PODE SER UM BOM CANDIDATO(A) SE
- Tiver 7+ anos de experiência em engenharia de software com foco em segurança, infraestrutura e/ou pipelines de dados
- Histórico comprovado na construção e manutenção de ferramentas internas para desenvolvedores ou plataformas de segurança
- Forte compreensão de pipelines de processamento de dados e experiência trabalhando com sistemas de log em larga escala
- Experiência com:
- Desenvolvimento de software orientado a testes e/ou CI/CD (bônus para experiência direta com fluxos de trabalho de Detecção como Código)
- Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation)
- Otimização de consultas para grandes conjuntos de dados
- Experiência na construção de serviços estáveis e escaláveis em infraestrutura de nuvem e arquiteturas serverless
- Capacidade de escrever código seguro e de fácil manutenção em Python
- Experiência trabalhando com equipes de segurança e traduzindo requisitos em soluções técnicas
- Capacidade de liderar projetos técnicos com orientação mínima
- Histórico comprovado de impulsionar a excelência em engenharia através de altos padrões, revisões de código construtivas e mentoria
- Capacidade comprovada de liderar iniciativas de segurança multifuncionais e navegar por dinâmicas organizacionais complexas
- Habilidades de comunicação excepcionais, traduzindo conceitos técnicos de forma eficaz em todos os níveis organizacionais
- Sucesso demonstrado em trazer clareza e propriedade para problemas técnicos ambíguos
- Forte pensamento sistêmico com capacidade de identificar e mitigar riscos em ambientes complexos
CANDIDATOS(AS) COM PERFIL FORTE PODEM TAMBÉM TER EXPERIÊNCIA COM
- Experiência na construção de ferramentas de segurança do zero
- Experiência em implementação de soluções de monitoramento de segurança (SIEM, agregação de logs, EDR)
- Experiência em engenharia de detecção ou operações de segurança
- Experiência com:
- Plataforma SOAR/desenvolvimento de automação
- Arquitetura de Data Lake / Banco de Dados
- Design de API e criação de plataformas internas
- Histórico comprovado de aplicação de ML/IA em problemas de segurança
- Experiência em escalar operações de segurança em um ambiente de alto crescimento
LOGÍSTICA
Prazo para inscrição: Nenhum. As candidaturas serão avaliadas continuamente.
A faixa de remuneração anual para esta função está listada abaixo. Para funções de vendas, a faixa fornecida é a faixa de "On Target Earnings" ("OTE") da função, o que significa que a faixa inclui tanto as comissões de vendas/bônus de vendas alvo quanto o salário base anual para a função.
Salário Anual: $320,000—$405,000 USD
Educação mínima: Bacharelado ou uma combinação equivalente de educação, treinamento e/ou experiência
Área de estudo exigida: Uma área relevante para a função, conforme demonstrado por cursos, treinamento ou experiência profissional
Anos mínimos de experiência: Os anos de experiência exigidos correlacionarão com os requisitos de nível de cargo interno para a posição
Política híbrida baseada em localização: Atualmente, esperamos que todos os funcionários estejam em um de nossos escritórios pelo menos 25% do tempo. No entanto, algumas funções podem exigir mais tempo em nossos escritórios.
Patrocínio de visto: Nós patrocinamos vistos! No entanto, não conseguimos patrocinar vistos para todas as funções e todos os candidatos. Mas se fizermos uma oferta, faremos todos os esforços razoáveis para conseguir um visto para você, e contamos com um advogado de imigração para ajudar com isso.
Encorajamos você a se candidatar mesmo que não acredite atender a todos os requisitos. Nem todos os candidatos fortes atenderão a todos os requisitos listados. A pesquisa mostra que pessoas que se identificam como pertencentes a grupos sub-representados são mais propensas a experimentar a síndrome do impostor e duvidar da força de sua candidatura, então pedimos que você não se exclua prematuramente e envie uma candidatura se estiver interessado(a) neste trabalho. Acreditamos que sistemas de IA como os que estamos construindo têm enormes implicações sociais e éticas. Achamos que isso torna a representação ainda mais importante, e nos esforçamos para incluir uma variedade de perspectivas diversas em nossa equipe.
Sua segurança é importante para nós. Para se proteger de possíveis golpes, lembre-se de que os recrutadores da Anthropic entram em contato apenas de endereços de e-mail @anthropic.com. Em alguns casos, podemos fazer parceria com agências de recrutamento verificadas que se identificarão como trabalhando em nome da Anthropic. Tenha cuidado com e-mails de outros domínios. Recrutadores legítimos da Anthropic nunca pedirão dinheiro, taxas ou informações bancárias antes do seu primeiro dia. Se você tiver alguma dúvida sobre uma comunicação, não clique em nenhum link — visite anthropic.com/careers anthropic.com/careers diretamente para ver as vagas confirmadas.
COMO SOMOS DIFERENTES
Acreditamos que a pesquisa de IA de maior impacto será "big science". Na Anthropic, trabalhamos como uma única equipe coesa em apenas alguns esforços de pesquisa de larga escala. E valorizamos o impacto — avançando em nossos objetivos de longo prazo de IA direcionável e confiável — em vez de trabalhar em quebra-cabeças menores e mais específicos. Vemos a pesquisa de IA como uma ciência empírica, que tem tanto em comum com física e biologia quanto com esforços tradicionais em ciência da computação. Somos um grupo extremamente colaborativo e realizamos discussões de pesquisa frequentes para garantir que estamos buscando o trabalho de maior impacto em qualquer momento. Como tal, valorizamos muito as habilidades de comunicação.
A maneira mais fácil de entender nossas direções de pesquisa é ler nossas pesquisas recentes. Esta pesquisa continua muitas das direções em que nossa equipe trabalhou antes da Anthropic, incluindo: GPT-3, Interpretabilidade Baseada em Circuitos, Neurônios Multimodais, Leis de Escala, IA e Computação, Problemas Concretos em Segurança de IA e Aprendizado com Preferências Humanas.
VENHA TRABALHAR CONOSCO!
A Anthropic é uma corporação de benefício público sediada em São Francisco. Oferecemos remuneração e benefícios competitivos, correspondência opcional de doação de ações, férias generosas e licença parental, horários de trabalho flexíveis e um espaço de escritório agradável para colaborar com colegas. Orientações sobre o Uso de IA por Candidatos: Saiba mais sobre nossa política anthropic.com/candidate-ai-guidance para o uso de IA em nosso processo de candidatura.
Mais oportunidades com um só perfil
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