ANGEHEUERT GmbH Personalberatung

Engenheiro(a) de Sistemas Sênior (m/f/d) M365 & Azure

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

📍 Berlim | Distrito de Lichtenberg | 2 Dias em Home Office

💻 Microsoft 365 | Azure | Automação | Digitalização

Como Engenheiro(a) de Sistemas Sênior, você não quer apenas operar estruturas de TI modernas, mas também desenvolvê-las ativamente e melhorar processos digitais de forma sustentável?

Você gostaria de moldar, desenvolver e automatizar a infraestrutura técnica de uma empresa como principal ponto de contato de TI?

Então esta posição pode ser exatamente o que você procura.

Para a TI interna, busca-se uma pessoa experiente que, como líder técnica de TI, seja responsável pelo ambiente Microsoft, defina padrões tecnológicos e automatize processos de negócios em colaboração com as áreas de negócio.

Nosso cliente é uma empresa de E-commerce em rápido crescimento em Berlim, que atua com sucesso em marketplaces digitais com milhares de produtos em diversas categorias. Como um dos principais varejistas na Amazon na Alemanha, a empresa combina processos orientados por dados com uma abordagem tecnológica moderna.

Tarefas

Como líder técnica de TI, você será responsável por todo o ambiente de TI interno. Como a infraestrutura é mantida deliberadamente enxuta e o suporte é gerenciável, seu foco estará principalmente em arquitetura, segurança, automação e desenvolvimento contínuo da TI.

  1. Microsoft 365: Administração completa e desenvolvimento contínuo de Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint e Teams, incluindo Conditional Access e conformidade de dispositivos.
  1. Azure: Operação e desenvolvimento contínuo do ambiente Azure, com foco em máquinas virtuais, rede, backup e otimização de custos.
  1. Rede e Segurança: Responsabilidade pela rede, Sophos Firewall e VPN, bem como garantia de operação estável e segura.
  1. Automação: Concepção e implementação de automação de processos de negócios com Power Automate e PowerShell em estreita colaboração com as áreas de negócio.
  1. Tecnologia e Padrões: Avaliação e seleção de tecnologias adequadas, definição de padrões técnicos e documentação estruturada do ambiente de TI.
  1. Projetos de TI: Gerenciamento autônomo de projetos de TI, bem como coordenação e direção técnica de prestadores de serviços externos, quando necessário.
  1. Suporte de 3º Nível: Suporte técnico à colega júnior, que cuida do suporte de 1º e 2º nível, bem como o tratamento de questões técnicas complexas no 3º nível.
  1. Construção de Conhecimento: Desenvolvimento técnico da colega júnior, bem como transferência de conhecimento e melhores práticas dentro da empresa.
  1. IA e Digitalização: Desenvolvimento contínuo do uso estrutural de soluções de IA e tecnologias de automação para otimizar processos internos.
  1. Otimização de Processos: Análise de processos de negócios existentes, identificação de potenciais de digitalização e desenvolvimento de soluções técnicas sustentáveis.

Qualificação

  1. Aproximadamente 5 anos de experiência em administração de sistemas ou como engenheiro(a) de sistemas.
  1. Excelente conhecimento em Entra ID, Intune e administração do Microsoft 365, incluindo a capacidade de transmitir esse conhecimento.
  1. Vários anos de experiência prática com Microsoft Azure, especialmente com máquinas virtuais, redes e backups.
  1. Experiência com redes e firewalls, idealmente com Sophos.
  1. Uso proficiente de PowerShell no dia a dia de trabalho.
  1. Experiência com Power Automate ou a clara disposição para se desenvolver nesta área.
  1. Forte compreensão de processos e o desejo de primeiro entender os processos e depois automatizá-los de forma significativa.
  1. Abordagem de trabalho autônoma, estruturada e orientada a soluções, com alto senso de responsabilidade.
  1. Prazer em compartilhar conhecimento e apoiar colegas tecnicamente.
  1. Excelente conhecimento de alemão e bom inglês técnico.

Benefícios

  • Remuneração atraente: Um salário fixo baseado em desempenho, que corresponde à sua experiência e qualificação.
  • Trabalho flexível: Modelo de trabalho híbrido com 2 dias de home office, uma semana de 40 horas, horário flexível com início entre 6:00 e 10:00 horas.
  • Segurança a longo prazo: Contrato de trabalho por tempo indeterminado e 30 dias de férias em uma empresa economicamente bem-sucedida e com futuro.
  • Desenvolvimento contínuo: Seja técnica ou pessoalmente – seu desenvolvimento é ativamente promovido e acompanhado a longo prazo.
  • Ambiente de trabalho moderno: Desfrute de um escritório moderno no distrito de Lichtenberg, em Berlim.
  • Mobilidade: Seja com transporte público ou carro – beneficie-se de um bilhete de transporte público subsidiado ou de estacionamento gratuito diretamente no escritório.
  • Cultura de equipe: Hierarquias flexíveis, comunicação aberta, uma cultura de "você" praticada e eventos regulares de equipe e da empresa, como "Grill & Chill", garantem um forte espírito de equipe.
  • Alimentação: Bebidas gratuitas e frutas frescas estão disponíveis para você a qualquer momento durante o dia de trabalho.
  • Vantagens para funcionários: Beneficie-se de descontos atraentes para funcionários no sortimento, bem como outros benefícios corporativos.

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